文系の場合、数値化が難しく表現に迷うことも多いかと存じます。私が指導する際には、おもに3つのポイントを意識すると良いとお伝えしています。

①学問に対する姿勢:
テーマを選んだ理由、研究の目的、結果を得るためのアプローチ方法、研究を通して学んだことなど、ご自身がどのように取り組んだかを具体的に記述することで、仕事への価値観や向き合い方をアピールできます。

②研究から学んだことと、それを企業でどう活かすか:
研究活動を通じて得た学びを、入社後どのように活かせるかを具体的に結びつけることが重要です。

③人柄:
研究への取り組み方を通じて、ご自身の人柄を伝えることができます。

ただ伝えるだけではなくて企業での活躍イメージさせることが肝心

お伝えした3点を伝えることで、企業側は入社後にどのように成長していくのかをイメージしやすくなると私は考えています。

新卒の就活では、この学生が入社した後、現状維持するではなく、将来的にリーダーシップを発揮できるかなど、ポテンシャルもみられています。

ゼミ・研究内容は自らが興味を持ったことを研究していることから、仕事での再現性も考えやすいのです。

伝えたいことを伝えるのも重要ではありますが、イメージしてもらうことも意識して作成してみてくださいね。

文系学生がエントリーシート（ES）添削を数多くおこなってきた私の経験からお伝えできるのは、正直研究テーマそのものが直接的に仕事内容と結びつきにくい場合があるということです。

ただしそのような場合には、研究活動を通じて培われた論理的思考力や分析力といった汎用的なスキルをアピールするのが効果的だと私は考えています。

また、研究テーマから得られた社会的な視点や、課題解決に至るまでのプロセスを具体的に明記することで、自身の思考力や研究に対する取り組みなどを伝えることができるでしょう。

「なぜ？」を深掘りして思考プロセスで個性を輝かせよう！

文系の研究においては、理系ほど具体的な成果が求められるわけではなありません。

むしろ「なぜその分野を選択したのか」「なぜその研究テーマに取り組んでいるのか」「その結果、何が明らかになったのか、あるいは何を明らかにしようとしているのか」といった、研究の選定から研究中の思考プロセスが重視される傾向にあります。

そのため、これらの点を意識して伝えることをおすすめします。ここを深堀りできれば相手に伝わるESを作成できますよ。