インターンシップ前の準備としては、まず「何を学びたいのか」、そして「なぜその企業のインターンシップに参加するのか」という目的を明確にしておくことが大切です。

目的意識がないまま参加してしまうと、顧客として企業に接してしまい、業務を学ぶことへの意識が低いまま過ごしてしまう可能性があります。そのため、目的意識を持って参加することが大前提といえるでしょう。

学生のなかには、「周りが参加しているから、とりあえずインターンに行こう」と考えている人も少なくないと思います。しかし、そういった学生の多くがインターンに参加する目的を考えた時に「就職しなければならないから、とりあえずインターン先を探す」という思考に陥りがちなのです。

周りに流されて参加するのではなく、自分の意志でインターンに参加することが後悔しない就活のためのポイントの一つだといえます。

自分の興味を深掘りして目的を見つけてみよう！

目的を考える際のポイントとしては、自身の幼い頃から自然と熱中してきたこと、たとえば細かい作業に没頭する、アニメが好きで何時間でも見てしまう、といったような純粋な興味関心を入り口にすることをおすすめします。

「目的」から入るのではなく、自身の興味が惹かれる分野から探すほうが、結果的に目的意識も見つかりやすいかもしれません。

インターンに参加するうえで、企業の人にどのような質問をすると、より理解が深まるかという具体的な質問例としては、たとえば「営業」や「製造」といった職種名だけでは、具体的な仕事内容をイメージしにくいですよね。

そこで、「なぜその仕事が必要なのか」という視点から質問を深掘りしてみてください。

さらに、「その仕事が社会にどのような影響を与えているのか（社会貢献の側面）」、そして「社内でなぜその役割が必要なのか（社内での位置付け）」といったように、仕事が社内外に与える影響について質問することで、その職種に対する解像度が高まるはずです。

初めてのインターン、不安ですよね。まずは、前向きに取り組もうとする真面目な姿勢が素晴らしいと思います。

多くの学生は、何となくで参加を決めている場合も多いため、そういった姿勢に自信を持ちましょう。

質問にあるインターンでの心構えについてですが、インターンに参加するうえで大切なのは、学生という意識を持ちすぎないということです。インターンとはいえ、会社で働く体験をするため、企業や顧客のために何ができるか、どうすれば喜んでもらえるかを考える姿勢を持って臨みましょう。

また、企業の人に質問する機会があれば、「何を大切にしているか」など、企業の価値観についてたずねてみるのも良いと思います。

インターンの内容を把握できた場合は事前準備をして臨もう！

インターンの内容が事前にわかっているのであれば、それに関連する情報をリサーチしておくのも有効です。たとえば、グループディスカッションがあるのであれば、そのテーマについて事前に少し調べておくだけでも、議論に積極的に参加しやすくなります。

ただ、企業側は学生に完璧な正解を求めているわけではありません。むしろ、チームワークやコミュニケーション能力、学ぶ姿勢などをみている場合が多いです。

事前に内容を把握しつつも、あまり気負いすぎず、自分らしさを大切に臨んでください。