「インターンシップ（インターン）の面接って何を聞かれるのだろう」「インターンの面接で必要な対策がわからない」と疑問を持つ人も多いでしょう。

インターンの面接における対策の肝は、面接官の評価ポイントから逆算して準備を進めること。企業側の意図を汲み取り、戦略的な対策をしましょう。

この記事では、インターンの面接を突破するためのコツをキャリアアドバイザーの平井さん、谷所さん、小西さん、マナー講師の樋口さんと解説します。

インターンの面接で見られているポイント

インターンの面接で見られているのは「コミュニケーションの円滑さ」。

面接は、聞かれたことにただ正解を返す一問一答の場ではありません。想定質問を把握して回答を作り、会話の流れを予測しておくことが不可欠です。

この記事で紹介する質問対策を徹底し、万全の状態で面接に臨みましょう。

インターンの面接で聞かれること＆回答｜プロのアドバイス付き

ここからは、インターンの面接でよくある質問と、回答例文を紹介します。また、それぞれの質問における、就活のプロからのアドバイスも紹介。

アドバイスを踏まえながら、例文を参考にして回答を作成しましょう。

①自己PR

これは、学生がインターンでどう活躍できるのか、どんなスキルを活かせるのかを知るための質問です。

特に実務体験型のインターンでは、社員と同じような働きを求められるため、それが可能であるということをアピールしましょう。

人事経験者・谷所さんの例文添削

自己PRの考え方、伝え方はこちらの記事で詳しく解説しているので、併せてチェックしましょう。

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志望動機

志望動機では、参加した目的や熱意が見られています。インターンに関心を持ったきっかけや、インターンに求めるものをアピールすることが大切です。

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志望動機については、この記事でもさらに詳しく解説しています。志望動機の作成に悩んでいる人は参考にしてくださいね。

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③インターンで経験したいこと

この質問に回答するには、事前にインターンの内容をしっかり調べておくことが不可欠です。

情報が未公表な場合は、就活口コミサイトなどで、過去のプログラムをさかのぼりましょう。

人事経験者・谷所さんの例文添削

④インターンで身に付けたいスキル

インターンを開催する目的として「自主性を見ること」を掲げている企業も多くあります。どんなスキルが身に付くのか調べて、回答を作成しましょう。

大学のキャリアデザイン講師・小西さんの例文添削

⑤学生時代力を入れたこと

インターンの面接では、優秀な学生を確保したいという目的もあります。学生時代の活動から、活躍の可能性や自習的に学ぶ姿勢をアピールしましょう。

人事経験者・谷所さんの例文添削

ガクチカの考え方、作り方はこちらの記事で詳しく解説しているので、併せて参考にしてくださいね。

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⑥長所

人柄を知るために、長所を聞く面接もあります。実務体験型では仕事に長所を活かせるか、グループワーク型では協調性や行動力があるかが見られます。

企業での人材育成経験者・平井さんの例文添削

長所探しに悩んでいる人は、下記の記事で紹介している長所一覧から長所を見つけてみてください。

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⑦短所

実務をするうえで、致命的なポイントがないかを確認しています。そのため、短所はインターンに支障が出ないものを伝えることがポイントです。

大学のキャリアデザイン講師・小西さんの例文添削

ネガティブすぎる短所を伝えると、印象が悪くなってしまいます。短所の見つけ方・伝え方は、下記の記事で説明しているため、参考にしてくださいね。

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⑧イレギュラー質問

よくある質問には多くの学生が回答を用意してくるものです。そのため、よくある質問にだけ回答を用意するのでは、差がつきにくい部分があります。

珍しい質問にもしっかり回答し、選考を通過しましょう。

自分を色にたとえると

回答のポイントは、「自分の強みや長所に色を付けるなら？」と考えることです。

たとえば、強みが「協調性」なら、「協調性＝柔和なイメージ＝温かい色＝オレンジ」といった色で表しましょう。

大学のキャリアデザイン講師・小西さんの例文添削

自分らしい色を見つける方法から伝え方までは、下記の記事で詳しく解説しています。

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得意分野

この質問は、学問知識でインターンの業務に活かせるものがないかを知るために聞かれることが多いです。

たとえば技術開発のインターンならプログラミングや工学など、得意分野はインターンの内容に合わせて伝えると効果的です。

人事経験者・谷所さんの例文添削

得意分野を考える、アピールする方法はこちらの記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。

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苦手な人

インターンではグループワークが多く、どんな人ともうまくやっていけるかを見るために、この質問を聞かれることがあります。

この質問に対する回答は、苦手な人の特徴と、接し方に工夫した点があればそれを伝えることがポイントです。

大学のキャリアデザイン講師・小西さんの例文添削

「苦手な人」についてもっと対策したい人は、下記の記事も参考にしましょう。例文をもとに実践的な対策ができます。

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幼少期の人柄

幼少期の人柄は、あなたの本質的な部分であり、今もなお変わっていないところも多いため、この質問を聞く企業もあります。

また、幼少期から遡れているかを知ることで、自己分析を徹底できているかも知ろうとしているところもあります。

企業での人材育成経験者・平井さんの例文添削

⑨逆質問

逆質問は、熱意をアピールできるチャンスです。

「インターンではどのような姿勢で臨めば良いか」など、インターンへの前向きさを伝えられる質問を複数個用意しましょう。

人事経験者・谷所さんのおすすめ質問

下記の記事では、逆質問の作り方から伝え方まで一挙に解説をしています。質問に迷う際は、ぜひ参考にしてください。

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インターンの面接の通過率を上げる対策

インターンの面接を通過するには、周到な準備が欠かせません。ここからは、必要な準備を5ステップに分けて解説します。

段階を踏んで進めることでスムーズに終わらせることができるため、ぜひここからの内容に沿って準備してください。

①インターンに求めることを考える（タップで移動）
②企業情報を深く調べておく
③よくある質問の回答を考えておく
④応募書類の内容を見直す
⑤面接練習をする

①インターンに求めることを考える

企業側は、インターンに参加する目的や熱意を見ているため、それを整理しておくことでインターンの面接も通過しやすくなります。

自分がインターンに参加することになったきっかけなどから、インターンに求めることを振り返っておきましょう。

②企業情報を深く調べておく

面接では、インターンで吸収したいスキルや、インターンでどのような経験をしたいかを聞かれることが多いです。

企業について深く知らなければ、何を吸収できるのかや、どんな経験があるのかがわからず、アピールしにくくなります。

面接では、最近気になるニュースについて聞かれることも多いです。そこでその企業に関する情報などを伝えられるとアピールになります。最近のニュースの探し方、伝え方はこちらの記事で解説しているので、チェックしてください。

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③よくある質問の回答を考えておく

よく聞かれる定番の質問は、スムーズに答えられるようにしなければ、準備不足な印象を持たれかねません。

定番質問以外にも、不意打ちの質問をされることもあり、それにもできる限り回答を準備しておくと、企業に対する熱心な姿勢が伝わり好印象です。

この記事のこちらから、よくある質問や不意打ち質問と回答例12選を紹介しているので、チェックしつつ自分なりに回答を用意しましょう。

面接で聞かれる質問例はこちらの記事で網羅的に解説しているので、併せてチェックしておくと安心です。

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④応募書類の内容を見直す

インターンの面接でよくある失敗が、応募書類の内容と齟齬が生じているケースです。アピールする強みが異なっていると、面接官は違和感を覚えます。

また、応募書類と面接の内容で矛盾が生じていると、面接官はあなたの人柄をつかむことができません。

応募書類の内容を復習し、一貫したアピールができるようにしましょう。

⑤面接練習をする

最後に、面接官役を設定し、面接練習をして客観的におかしいところがないかチェックしましょう。

面接官役は家族や友人でもかまいませんが、大学のキャリアセンターやキャリアアドバイザーなど、就活のプロに頼むと正確なアドバイスをもらえます。

キャリアアドバイザーには、就職エージェントに登録することで相談できるのでぜひ試してみてください。

面接練習は1人でも可能です。スマートフォンなどで録画し、以下をチェックしてみましょう。

面接前に基本を徹底しよう！ インターンの面接のマナー

面接中は、つい話すことに集中してしまい、基本的なマナーが抜けてしまうことがあります。

ここからは、面接前に確認必須の基本的なマナーを解説します。オンライン・対面それぞれ説明するので、受ける面接に合わせて参考にしてくださいね。

①オンラインでインターンの面接を受けるマナー

まず回線が安定した環境を用意しましょう。面接中に接続が切れてしまうと、面接日を再設定する必要があるなど、企業側に迷惑がかかります。

また、面接中は上のイラストを参考に、証明写真のように胸元まで写し、画面は明るく設定します。目線が下がらないようにカメラを見て話すことが大切です。

WEB面接の準備の仕方、受け方はこちらの記事で詳しく解説しているので、参考にしてから臨みましょう。

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②対面でインターンの面接を受けるマナー

対面でインターンの面接を受けるときは、入室、退室の流れとマナーを覚えることが大切です。流れとマナーは、上記の画像を見ながら練習しましょう。

録画をして、自然な動きになっているか確認することがおすすめです。

また、身だしなみにも気を配ることが大切です。基本的にはリクルートスーツを着用し、汚れやしわがないかチェックしましょう。

対面面接のマナーはこちらの記事で詳しく解説しているので、参考にしてから臨んでくださいね。

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就活QAで解決！ インターンシップの面接での疑問集

ここからは、インターンの細かな質問にキャリアコンサルタントが直接答える「就活QA集」を紹介します。

コンパクトな読み物となっているため、短時間で疑問を解消しましょう。

インターンの面接は特に想定質問への準備を徹底して選考を突破しよう

インターンの面接は、想定質問から逆算して企業研究や自己分析をしたり、インターンの目的を捉えることが大切です。

インターンの面接に突破できれば、本選考でも優遇されることがあったり、また本選考に臨む際の自信にもなります。しっかりと準備して通過できるように頑張りましょう。