音楽が好きなので音楽業界に就職したいと考えているのですね。

職業を考える時に大事なポイントが2つあります。それはどのような「業界」で働くか、もうひとつはどのような「業務」に携わるかということです。

働きやすさに大きく影響を及ぼすのは「業務」です。自分の得意なことに携われると、ストレスなく働きやすいですが、自分が不得意なことに業務として携わり続けると非常にストレスがかかります。

たとえば学生時代ずっと運動部で、スポーツが好きなので、そういった業界で働きたいと思い、スポーツメーカーに就職したとします。

そこで営業職に就いたとき、扱う商品は確かにスポーツにかかわるものですが、数字を扱うことや、見知らぬ人に売り込むことがどうしても苦手で営業職が自分に合わないとなれば、そこで働くことが苦痛になってくるでしょう。

自分の得意なこと、不得意なことというのは幼い頃からの特質であり、大きく変わることがありません。逆に業界は「携わっているうちに好きになってきた」ということもよくあります。

ここから言えるのは、音楽業界で働ければそれで満足できるのかということです。音楽業界に就職することができれば、営業でも、経理でも、総務でもどのような職種でも良いのでしょうか。良いと思えるのであれば、音楽業界に就職してもやっていけるでしょう。

しかし、いくら音楽業界に興味があるとはいえ、こんなことはやりたくないというがことあるのであれば、そこはしっかりと見極めておく必要があります。

質問者さんはどのようなことが得意ですか？ それをまず考えてみましょう。それを音楽業界で活かせる仕事があるのか、それがあれば挑戦してみるのはありかもしれません。

たしかに、興味あることを仕事にしたくても、悪い評判が多いと不安になりますよね。

就職後に後悔せずに働くためには、自分が何を重視しているのかを考えることがポイントです。

「好きなことを仕事にする」も働くやりがいの一つですが、他にも「仕事を通じて将来どうなりたいのか」や「どのような条件で働くのか」「どのような人と働きたいか」などを重視している人もいますよね。

「就活の軸」とも言われる「優先順位」を考え、あなたが重視することが「どのような業界で働くのか」なのであれば、就職後にギャップを感じることなく音楽業界で働くことができますよ。

もし、就活で重視することが「働く条件」や「実現したいこと」なのであれば、他の業界で働いた方が実現できる可能性が高いです。

なぜならば、音楽業界への就職をやめとけと言われる理由に「勤務時間が長い」や「休みが少ない」「賃金が他業界に比べると低い」「理想とのギャップがある」などが挙げられるためです。

働くうえで重視したいことが何かを考え、音楽業界が合っているのであれば、音楽業界への就職もおすすめですよ。