就活で業界の絞り方がわからない……。就活を始めて多くの業界を目にする中で、「業界の絞り方が難しい」と頭を悩ませる就活生は少なくありません。「どんな業界が自分に合っているのだろう」「業界を絞って内定ゼロになったらどうしよう」といった悩みの声を就活生からよく聞きます。

絞り方を正しく理解しないまま業界を絞ってしまうと、就活がうまくいかなくなるだけでなく、入社後の後悔にもつながりかねません。自分に合った業界に絞り込むためにも、押さえるべきポイント理解し、就活を成功させましょう。

この記事では、キャリアアドバイザーの上原さん、木村さん、早川さんのアドバイスを交えつつ解説します。就活で業界の絞り方に悩んでいる人はぜひ実践してみてくださいね。

就活で業界の絞り方を失敗しないためには事前準備が必須！

知識もないままなんとなく業界を絞る就活生も中にはいますが、それは効率的ではありません。そればかりか、せっかく就活を頑張っても内定を貰えない、入社後にミスマッチを感じてしまうなど、後悔する結果となる場合も。正しい準備や絞り方を知ることが大切です。

記事では、まず業界を絞るメリット・デメリットを紹介し、業界を絞ったほうが良い人と絞らないほうが良い人の特徴を解説。そのうえで、絞り方で失敗しないために必ずやるべき3つのことを紹介します。

これを踏まえて、業界の絞り方7選を解説するので、自分に合ったやり方をぜひ実践してくださいね。

さらに、業界を絞るべきでない人や絞りきれない人に向けて、業界以外での企業の絞り方についても解説するため、必ず自分に合った業界や企業の絞り方が見えてきます。就活を成功させるためにも、一つひとつ丁寧に押さえていきましょう。

就活で業界を絞るメリット

就活での業界の絞り方を押さえる前に、まずはメリットとデメリットを理解しましょう。これらを理解しないで業界をやみくもに絞ってしまうと、業界を絞る良さを活かせないまま、ただ選択肢を狭めるだけになってしまいます。

安易に業界を絞ると決めつけずに、自分にとってどのメリットやデメリットが大きいのかを確認してから判断をしましょう。まずはメリットから解説します。

メリット①就活の負担が減り効率的に進められる

就活を始めて実感している就活生も多いかもしれませんが、業界は多岐にわたります。業界を絞らずに、その全ての業界の中から自分に合った企業を探そうとするのは時間も労力もかかります。

自分に合った業界に絞っておくことで、最低限の自分の希望には合っている前提のもと企業選びをできるため、効率的に進めることができます。

さらに、同じ業界の企業であれば一度作成した志望動機などを活用できるケースも多いため、選考対策にかける時間も削減することができますね。

メリット②特定業界に集中できるため書類や面接の精度が上がる

志望業界を絞るということは、業界の選択肢を減らすためその志望業界を調べる時間を多く確保できます。そのため、あれやこれもと多くの業界を調べようとするよりも業界研究を深くできるようになり、知識も増えるため書類や面接の精度が上がります。

また、同じ業界であれば面接での質問内容が似ているケースも少なくありません。その結果、選考を重ねることで面接の内容自体もブラッシュアップすることができますよ。

メリット③一貫性が出て志望動機の説得力が増す

業界を絞るということは、就活をする軸に一貫性が出てきます。「○○の業務にチャレンジしたいからこの業界」「○○に魅力を感じているからこの業界」と自分の中で志望業界に対する理由が確固たるものとなっているということです。

「なぜこの業界なのか」「なぜこの会社なのか」を明確に伝えることができるため、入社意欲が伝わりやすくなります。

業界を絞ると取得するべき資格がわかるため、対策できる時間が長くなりますよ。どんな資格だと就職に有利になるのか押さえたい学生は以下の記事を参考にしてくださいね。

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就活で業界を絞るデメリット

次に、業界を絞るデメリットを解説します。業界を絞るというのは企業選びの選択肢を狭めることになるので、当然デメリットも存在します。

デメリットの影響度は人によって異なるため、まずは業界を絞ることのデメリットをしっかりと理解し、メリットと比較したうえで業界を絞るか判断してくださいね。

デメリット①企業選びの視野が狭くなる

数多くの業界の中から業界を絞るということは、その分出会える企業の選択肢が減るということでもあります。

「この業界は自分に合わない」と思って選択肢から外したとしても、業界の中には多種多様な企業が存在しています。同じ業界だから、その業界すべての企業が同じ条件というわけではありません。

また、一度業界を絞ってしまうと、その選択肢から外した業界にもう一度目を向ける機会は限りなく少なくなってしまい、企業選びの視野が狭くなる可能性があります。

デメリット②社会全体への理解が浅くなる

業界を絞ると、選択肢から外した業界の研究はあまりしないですよね。業界を絞ると志望業界の理解は深まるものの、他業界の知識が少ないため、志望業界を多角的に捉えることができず結果的に志望業界への知識も浅くなってしまうことがあります。

たとえば、商社とメーカーは違う業界ですが、業務上はかかわりがあります。もし、商社だけの業界研究をおこなうと、メーカーについての知見が薄く、商社の業務理解自体が浅くなってしまいます。

つまり、業界を絞るということは自分の選択肢を狭めるだけでなく、他の業界と志望業界のつながりに対する知見が浅くなり、社会全体としてのビジネスモデルへの理解が難しくなってしまいます。

デメリット③内定ゼロのリスクが高まる

業界を絞った結果、その業界が自分の適性に合っていなかったり、企業が求める人材像に自分がマッチしていなかったりする可能性もあります。また、人気業界だけに絞ってしまうと、競争倍率が非常に高く、合格を掴むことが難しい状況になるかもしれません。

つまり業界を絞ることによって、自分と業界とのマッチ度や競争倍率の観点から内定ゼロのリスクが高まることがあります。

どういう風に業界を絞るべきか悩んでいる人は以下の記事を参考にしてくださいね。就職先の決め方について解説しています。

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就活で業界を絞る必要はある？

就活では「業界を絞らなくてはいけない」と考える就活生も少なくありません。しかし、「業界を絞ったほうが良い人」と「業界を絞らないほうが良い人」のどちらのタイプも存在します。

今から解説する内容を踏まえて、自分は業界を絞ったほうが良いのか、絞らないほうが良いのかを判断してみてください。企業選びで失敗しないためには、まずは自分に当てはまるタイプを知ることが不可欠です。

エントリー数は何社が最適なのか悩んでいる人は、以下の記事を参考にしてくださいね。正しい選び方と間違った選び方を解説しています。

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業界を絞ったほうが良い人

まずは業界を絞ったほうが良い人です。ここまで、業界を絞ることのメリットを解説してきましたが、これらのメリットを最大限得るためには、今から紹介する特徴に自分に当てはまっているか照らし合わせながら考えていきましょう。

就活が本格化して時間が無い人

「書類選考の締め切りまでもう時間がそんなに無い」「面接の予定がたくさん詰まってきて対策の時間が足りない」など、就活が本格化して時間が無い人は業界を絞ることをおすすめします。

無理に多くの業界の対策をするよりも、業界を絞って深く対策をした方が精度が上がるため、効率よく選考対策を進めることができます。

就活に焦っている就活生は以下の記事を参考にしてください。焦ってしまう理由と対策方法をまとめています。

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かかわりたい事業や分野がある人

「この分野に携わりたい」「この領域でチャレンジをしたい」というかかわりたい事業や分野、領域が決まっている人は業界を絞ったほうが良い人でしょう。

営業などの仕事内容に関しては多くの業界でもある程度共通しているかもしれません。しかし、事業や分野であればその業界でなければかかわれないことがあるため、「何に携わりたいか」が決まっている人は業界を絞ると自分の希望に合った仕事ができますね。

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業界を絞らないほうが良い人

「業界」を簡単に言うと「事業領域」のことです。当然、企業は事業領域だけでは語れませんよね。そのため、業界を絞ることを前提として考えていても、もしかしたらあなたは業界を絞らないほうが良い人かもしれません。

業界を絞らなくても良い学生の特徴を押さえて、後悔がないように就活を進めましょう。

就活を始めたばかりの人

就活を始めたばかりの人は、自分の価値観や就活の軸がまだあまり理解できていない人も少なくありません。また、価値観は日々少しずつ変化していくものです。当然、「就活」という初めての経験をするため、価値観は変わっていく可能性があります。

そのため、就活を始めたばかりの人は業界を絞ることにこだわらず、さまざまな業界を見ることをおすすめします。

入社後のミスマッチを防ぎたい人は以下の記事をチェックしてください。自分に合った仕事の見つけ方を解説しています。

事業領域ではない決め手を持っている人

業界にこだわりがなく、価値観や職種、条件など事業領域以外の決め手を持っている人は業界を絞らないほうが良いかもしれません。

たとえば、「営業をやりたい」「地元で働きたい」「とにかく早く成長をしたい」などの決め手は事業領域ではないですよね。

事業領域ではない決め手を持っているにもかかわらず業界で絞ってしまうと、上手く自分に合った企業を見つけられず、入社後の後悔にもつながります。

就活で業界はいつ・何個程度に絞るべき？

「業界を絞ったほうが良いと判断したけど、絞る時期や数がわからない」「業界を絞りたいけど全部落ちて内定ゼロになってしまうリスクを避けたい」と感じる就活生は多いのではないでしょうか。

ここでは、業界を絞るおすすめな時期と数を解説するので、自分が今考えている業界の絞り方が適切か考えてみてください。

時期：書類提出の時期までに絞ることがおすすめ

一概に「この時期までに絞らなければならない」と明確な時期は決まっていませんが、書類提出の時期までに絞ることがおすすめです。

なぜなら、書類作成をするためには業界研究の時間を多く要するため、業界を絞っておけば効率的に対策ができます。

複数業界に書類提出をして面接の段階で業界を絞っていくことも考えられますが、より効率的に就活を進めたいのであれば書類提出の時期を目安にしましょう。

数：3つ程度の業界に絞ろう

絞る業界の数に明確な決まりはありませんが、選択肢を狭めすぎないという観点から3つ程度の業界に絞ることがおすすめです。

就活をするみなさんにとって、基本的にこれが初めての仕事選びとなります。そのため、就活を進める中で価値観が変わったり、自分が想像していたものとは違うなどといったことが起こりやすいです。

そのため、3つ程度に業界を絞り、自分との相性を見極めながら進めると失敗しにくくなります。

業界だけでなく、選考を受ける企業数について気になる人もいるのではないでしょうか。次の記事では、就活生が平均何社の選考を受けているのか、全落ちしないコツとともに解説しています。

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就活で業界を絞る前に必ずやるべき3つのこと

実際に業界を絞る前に、まずみなさんに必ずおこなってほしい3つのことがあります。今から紹介する3つを押さえることで、企業選びの視野を広く持ち、また自分自身への理解も深めることができるため業界・企業選びの失敗を防げるようになります。

また、就活後、つまり入社後に後悔する可能性を減らすためにも必ずこの3つを実践してくださいね。

①自己分析をして自分の価値観や就活の軸を明確にする

給料、勤務地、業務内容、興味関心など人はさまざまな判断軸を持っています。

自分の価値観や就活の軸が定まってないと「自分にとって何がいいか」が言語化できません。そのまま業界を絞ってしまうと、自分に合った業界を選べないだけでなく、書類選考や面接でうまくアピールできないという壁に直面することになってしまいます。

そのため、自己分析をして自分の価値観や就活の軸を明確にすることで、何が「自分にとって良い業界なのか」を判断できるようにしましょう。自己分析を初めておこなう人は、以下の難易度が低いものからおこなうこともおすすめです。

自己分析のやり方を詳しく押さえたい人は、以下の記事を参考にしてくださいね。正しいやり方を解説しています。

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自分の価値観や就活の軸を明確にするためには就活日記をつけることもおすすめです。詳しい始め方はこちらの記事を参考にしてくださいね。

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②業界ごとの特徴を理解する

業界ごとに得られるスキルや年収、市場価値などは異なります。就活生の中には、表向きの事業内容だけで業界を判断してしまい、スキルや年収、市場価値など細かな部分を理解していない人もいるかもしれませんね。

事業内容だけでなく、「その業界で得られるものは何なのか」を調べて、「自分がどうなりたいか」を含めて絞ることが大切です。まずはどんな業界があるのか、業界ごとの特徴を押さえていきましょう。今から代表的な8業界について解説します。

より詳しく業界の特徴を押さえたい就活生は、書籍やニュースをチェックすることもおすすめです。

福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は次の記事を読んでみてください。福利厚生で企業を選び注意点や、福利厚生の種類について解説しています。

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メーカー福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は次の記事

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

メーカーは大きく分けると化学品などの「素材メーカー」、自動車部品や電子部品などの「部品メーカー」、医薬品や化粧品などの「加工メーカー」、電化製品などの「総合メーカー」があります。

メーカー全てに共通していることは、モノを作って販売していることです。顧客は一般消費者から企業、政府機関など幅広いですよ。

メーカーにはBtoB企業も多く存在します。BtoB企業については以下の記事で詳しく解説しているため、参考にしてくださいね。

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商社

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

商社は、メーカーからモノを仕入れて、小売りに販売して、仲介手数料を得る業界です。

商社の仕事内容について「カップラーメンからロケットまで」と表現されることもあり、あらゆるモノを扱っています。専門商社は文字の通り、特定の分野で専門性を持ってビジネスに取り組んでいます。

商社の中でも5大商社について興味を抱いている人は、以下の記事を参考にしてくださいね。違いや特徴をまとめています。

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小売

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

小売り業界は、私たち一般消費者にとって身近な業界ですよね。メーカーや商社からモノを仕入れて、消費者に販売をしています。

消費者と接する仕事だけではなく、バイヤーなどバックオフィスの仕事もありますよ。

金融

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

社会になくてはならない「お金」にさまざまな形でかかわり、経済を支えているのが金融業界です。金融業はお金に限らず、株や証券、債権、保険なども取り扱っています。

営業ばかりに目が行きがちですが、融資・資産運用マネージャー、ファイナンシャルアドバイザー、証券アナリスト、アクチュアリーなどの専門職も数多くあります。

金融業界に興味がある人は、こちらの記事で詳しく解説しているので併せてチェックしてくださいね。

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サービス・インフラ

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

情報や環境など無形商材を取り扱うのがサービス・インフラ業界です。個人や企業に対してサービスを提供することで利益を得ています。

たとえば、サービス・インフラ業界に含まれる「コンサルティング」では、情報というサービスを提供して顧客からコンサルティング料という対価を得ています。

「鉄道」では電車などの経営資源を活かして、乗客から運賃という形で対価を得ています。このようにサービス・インフラ業界は多くの分野が含まれているため、ビジネスモデルも多彩です。

サービス・インフラ業界の中でも海運業界に興味がある人はこちらの記事も参考にしましょう。仕事内容など詳しく解説しています。

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次の記事では、人材業界に向いている人について解説しています。人材業界に興味がある人はぜひチェックしてみてくださいね。

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広告・出版・マスコミ

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インターネットやテレビ、ラジオ、新聞など、さまざまなメディアを通じて情報を届ける広告・出版・マスコミ業界。

広告・出版・マスコミ業界は、広告費が主な収益源です。たとえば、メディアの持つ広告枠を販売することで収益を得ています。

近年では、出版において電子出版市場が活発となったりと、流通の在り方は変化しつつありますよ。

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ソフトウエア・通信

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

ソフトウエア・通信業界は、システムやソフトウエアを提供して企業経営にかかわる悩みや課題を解決しています。たとえば、「伝票処理を効率化したい」「社内コミュケーションをスムーズにしたい」などといった悩みをITの力で解決します。

また、固定電話やスマートフォンなどの通信インフラの維持・管理・運営もおこなうほか、インターネットに関するあらゆるサービスを提供している企業もあります。

官公庁・公社・団体

（参考：転職サービスdoda「平均年収ランキング（96業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」）

公官庁・公社・団体は、役所や警察、消防、裁判所、公立の学校や病院が含まれます。また、営利を第一目的としない農協や社団法人、公益財団法人、独立行政法人などがあります。

社会の役に立つという目的は公官庁・公社・団体業界に共通していますが、その業務内容は多岐にわたります。公務員試験の合格が採用の条件となることもあるため、民間企業と両立して就活を進める場合はスケジュール管理を徹底する必要があります。

公務員と民間企業の併願を考えている人は、以下の記事を参考にしてください。効率よく進めるコツをまとめています。

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③業界の雰囲気や実際の働き方を知る

業界ごとの特徴を押さえたら、次はその調べた内容を実際に肌で感じ、業界の雰囲気や働き方を掴むことが大切です。

紙やWeb上で調べることも大切ですが、実際に現場に行き自分がどう感じるのかその空気感を掴みましょう。「リアル」に業界に触れることで、入社後の「こんなはずじゃなかった……」を防ぐことができますよ。

説明会やインターンに参加する

知識がない業界や興味のない業界も含めて、説明会やインターンには積極的に参加してみましょう。なんとなく「自分には合わない」と感じていた業界でも、新しい気づきや発見があるはずです。

あまり時間が取れない場合は、さまざまな業界が集まる合同説明会に参加して1日にいくつもの業界を見れるようにすると良いですね。

また、自己分析で整理した自分の軸や特性と一致する業界を選んで説明会やインターンに参加すると、効率的に業界を見ることができます。

2年生からインターン参加について考えている人もいるかもしれませんね。気になる人は、以下の記事を参考にしてくださいね。

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OB・OG訪問をする

自分で業界の特徴を調べ、実際に説明会やインターンに参加することで業界の全貌が見えてきます。しかし、そこで理解できたのは業界の良いところばかりかもしれません。

仕事をするうえで、辛いことや大変なことは必ずあるはずです。こういった業界や企業のマイナス面は、OB・OG訪問をすることで実際に働く姿をイメージしながら話を聞くことができます。

実際に働く社員は何が大変で、何をやりがいに感じているのかを聞くためにOB・OG訪問をすることは非常に有効です。

就活における効率的な業界の絞り方7選

ここでは、就活を効率的に進められるように業界の絞り方7選を紹介します。この7つの絞り方によって、自分にぴったりの業界を絞り込み、書類選考や面接を突破しやすくなります。

さらに、入社後も「イメージと違った」と後悔しないように多角的な視点から業界を絞り込めるようになっています。前の章で解説した就活で業界を絞る前に必ずやるべき3つのことを実践したうえで、今から紹介する業界の絞り方7選をおこなってくださいね。

何からおこなうべきかわからない人は、上記の難易度も参考に自分にあったやり方を探してみてください。

①就活の軸と照らし合わせる

就活で業界を絞る前に必ずやるべきことの1つとして、自己分析をして自分の価値観や就活の軸を明確にすることを解説しました。明確にした価値観や就活の軸と業界の特徴を照らし合わせることで業界を絞っていきましょう。

たとえば、就活の軸として「海外とかかわりながら働きたい」とします。そうであれば、海外にかかわる業界として商社やメーカーが考えられますね。また他にも海運や航空、エネルギーなどもあげられます。

自分の「やりたいこと」「やりたくないこと」「譲れない条件」「避けたい条件」などを基準に、どの業界であればこの基準を満たしていくのか照らし合わせながら考えていきましょう。

②自分の将来像と照らし合わせる

就活をするうえでキャリアプランを考える就活生は多くいますが、ライフプランを考える就活生はあまり多くありません。人生において、「仕事」は時間の大部分を占める重要なものですが、「遊び」や「家族」「健康」「お金」などさまざまな要素があります。

そのため、自分は将来仕事において、プライベートにおいてどうなりたいのかという将来像と業界の特徴を照らし合わせながら業界を絞りましょう。

たとえば、仕事内容や待遇、成長性などを俯瞰的にとらえ、こういう将来を歩みたいから「全国転勤は嫌だな」「早期のキャリアアップを目指せる環境が良いな」などと考えてみましょう。

③大学の専攻から考える

大学の選考にかかわる業界を考えることも絞り方の1つです。たとえば、電子工学や情報工学を専攻している就活生は、メーカーなどと考えることができますね。

自分がなぜ大学の専攻に興味を持ったのかという理由を言語化して、業界の特徴との共通点が見いだせればその業界に絞ることができます。

自分の大学の専攻から考えると、志望動機に一貫性が出やすくなります。また、「大学で専門的に学んできた学生の方が自社の仕事をよく理解できていてミスマッチが少ないだろう」という印象にもつながりますよ。

④Will・Can・Mustのフレームワークで考える

現在自分がやりたいこと、できること、やらなければならないことから考えるWill・Can・Mustのフレームワークで業界を絞る方法があります。

Will・Can・Mustの3つは輪であり、それぞれの重なりがある部分がモチベーション維持ややりがいにつながります。

たとえば、「世の中に広く貢献したい」というWillと、「コミュニケーション能力」というCanがあるとします。そうであれば、営業職の比率が高く、一般消費者から中小企業経営者や大企業の担当者までとかかわる可能性のある、そして生活に欠かせないお金を扱う金融業界が業界として自分に合っていると絞り込むことができますね。

⑤希望の条件を元に業界を点数化する

なかなか業界を絞り切れないという人は、自分が必須と感じる条件や項目を表にして、各業界を点数化すると比較しやすくおすすめです。各業界の合計点数が見えて、自分が求めている条件に合うのかどうかを視覚的にわかりやすく判断できます。

条件を書く際には、それが必須（MUST）なのかあれば良いな（WANT）なのかを考えてくださいね。必須（MUST）とあれば良いな（WANT）で分けた表を作成するとより精密な点数がわかりますよ。

⑥業界の募集時期で考える

業界によって募集時期は異なります。そのため、業界の募集時期で考えることも業界の絞り方として挙げられます。

募集の早い業界と遅い業界であれば対策の時間を分散することができるため、1つの業界に割く時間を増やすことも可能です。

たとえば、募集時期の比較的早いマスコミ業界と、募集時期の比較的遅いメーカー業界であれば対策をする時期が被りづらい傾向にあります。そのため、それぞれの業界研究や企業研究を深めることができますね。

⑦就活のプロからアドバイスをもらう

自分の考えだけではどうしても業界を絞れないという就活生もいるかもしれませんね。そんなときは、就活のプロからアドバイスをもらうことで業界を絞りましょう。大学のキャリアセンターの職員やキャリアアドバイザーに相談する方法があります。

友人や家族からの他己分析をしてもらうだけでは「あなたは○○な人だよね」「あなたは○○が得意だよね」といった人物像の分析に留まり、業界を絞れないかもしれません。

しかし、就活のプロからの視点であれば、価値観などを深掘りしてもらえるため自分に合った業界を絞る手だてとなりますよ。

業界を絞るときの注意点

やみくもに業界を絞ってしまうと、書類選考や面接でうまく熱意がアピールできなくなる可能性があります。

今から紹介する業界を絞るときの注意点と、自分の業界の絞り方が当てはまっていないか確認してくださいね。

「好き」という理由だけで選ばない

仕事を決めるうえで「好き」という感情は大切です。しかし、「好き」という理由だけで業界を選んでしまうと視野が狭く、マイナス面を冷静に見れない状態で業界を絞ってしまうことになりかねません。

たとえば、旅行が好きだから旅行会社を選んだとしても、実際の業務は旅行をするのではなく営業となるかもしれません。また「好き」は拘束されないからであって、仕事として課される義務として全うしようとすると「辛い」と感じてしまう可能性もあります。

次の記事では、旅行業界について詳しく解説しています。旅行業界にどんな仕事があるのかや、業績について知りたい人はぜひ読んでみてくださいね。

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イメージだけで業界を絞らない

やりたいことが決まっていないのに、なんとなくのイメージだけで業界を絞らないようにしましょう。たとえば、「（なんとなく）商社がかっこいい」「（なんとなく）広告業界いきたい」と思って、自分の適性ややりたいことが見えていないとこのような状態に陥りやすいです。

また、「周りが○○業界は良いと言っているから」など周囲の業界に対するイメージや考えに流されすぎないようにしましょう。同時に、ネットの口コミサイトなどのネガティブな情報ばかりに流されないことも大切です。

早すぎる時期から業界を絞らない

業界を絞り込むことは、選択肢を減らすことでもあります。そのため、あまりにも早い時期から業界を絞ってしまうと、自分の可能性を狭めてしまうことにつながるため避けましょう。

また比較的早い時期から業界を絞るときは、突然「食品メーカー」などと狭い分野から見るのではなく「メーカー」などと大枠の業界で絞り込むようにしましょう。

まずは大きい分類の業界である「メーカー」で絞り、その中から「食品メーカー」「化学メーカー」「部品メーカー」などと小分類を見ていくようにすることが、絞りすぎないようにするコツです。

業界を絞る時期を決めるには、就活の流れをしっかりと把握する必要があります。こちらの記事では業界を絞る時期を解説しているので参考にしてくださいね。

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一度絞り込んだ業界にこだわりすぎない

自分の価値観や就活の軸を整理して「この業界は○○の点で自分に合っている」と一度業界を絞り込んだとしても、その業界にこだわりすぎないようにしましょう。

一度絞り込んだ業界でも、その後業界研究を進めるにあたって違和感を持つことはよくあることです。

業界と自分とのマッチ度に関する違和感を抱えたままでは、希望の業界に入れたとしても入社後のミスマッチや早期離職につながります。「入社後にいきいきと働くこと」を目的に、業界や企業選びは柔軟に進めましょう。

業界以外の応募企業の絞り方

業界を絞らないほうが良い人として「就活を始めたばかりの人」「事業領域ではない決め手を持っている人」がいると解説していきました。これを踏まえて、業界では絞れなかった人のために業界以外の絞り方を解説します。

これらの絞り方を押さえることで、より自分に合った企業選びができるようになります。業界以外で絞る場合も、事前に自己理解をして自分の価値観を明確にしてくださいね。

職種で絞る

「業界」は大きな枠組みであるため、自分がやりたいことが決まっているのであれば「職種」で応募企業を絞ることができます。

業界の中にはさまざまな職種がありますが、業界によって同じ職種でも扱うものが異なります。そのため、職務を決めたうえで何を扱いたいかで業界を絞っていくと良いですね。

以下の記事では、さらに詳しく職種の種類を解説しています。どんな職種があるか網羅的に知りたい人は参考にしましょう。

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価値観で絞る

「業界」を簡単に言うと「事業領域」のことです。事業領域にこだわりは無くとも自分がこだわりたい価値観はあるかもしれませんね。

たとえば、「早いうちから成長をして市場価値をあげたい」ということであれば業界で選ぶというよりも、「企業として成長しているかどうか」「スキルアップができる環境があるか」などの軸で絞ることになります。

業界、つまりは領域的な絞り方が難しい場合もあるため、自分の価値観のもと応募企業を絞っていきましょう。もちろん、そこから「なぜその価値観なのか」「その価値観が叶うのであれば本当に事業は何でも良いのか」と深掘りをしていく必要がありますよ。

待遇や条件で絞る

業界以外での応募企業の絞り方として、待遇や条件で絞ることもできます。たとえば、「地元で働きたい」「転勤したくない」のであれば転勤のない会社や一般職を募集している企業に絞れますね。

総合職や地域総合職、一般職などでは歩むキャリアが異なってきます。自分の価値観や就活の軸を見つけたうえで、待遇や条件で絞るようにしましょう。

業界を絞った後に自分に合わないと感じてしまった時は？

自分の価値観や就活の軸を定め、業界の特徴を押さえて業界を絞ったとしても、自分に合わないと感じてしまうときもあるかもしれません。そんなときは、焦らずに再度自己分析をしてみましょう。

就活が進む中で、さまざまな業界や企業、社会人と出会い、価値観に変化がもたらされたのかもしれません。変わりゆく自分を素直に受け止め、本当に自分が求めていることは何か、どんな業界でどのようなことを成し遂げたいのか考えてみましょう。

業界を絞らず「働きやすさ」の観点で企業を選ぶ方法もあります。働きやすいホワイト企業についてはこちらの記事で紹介しているのでチェックしてくださいね。

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自分に合った業界の絞り方で就活を成功させよう！

ここまで解説してきた通り、業界を絞る際は安易に絞るのではなく、必ず絞る前に自己理解と業界理解をすることが大切です。そして、さまざまな視点から自分に合った業界を絞り込んでいきましょう。

「なぜその業界を選ぶのか」ということが言語化できると、業界を絞りやすくなるだけに限らず、書類選考や面接でうまく熱意をアピールできるようになりぐっと合格に近付きます。

今回紹介した業界の絞り方7選を参考に、自分に合った業界に絞り込み、効率的にそして熱意をもってアピールをできるようにして就活を進めましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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