オンラインでの会社説明会に参加する際、私がおすすめしたい質問は、社員の具体的なキャリアパスと1日の業務の流れの2つです。

これらを質問することで、入社後の働き方を具体的にイメージしているという、志望度の高さを示すことにつながります。

また、学生の立場からは想像しにくいリアルな情報を得ることで、企業理解を深めることもできるのです。

質問する際の見え方も意識して説明会で好印象を残そう！

質問する際は、その方法にも気を配ることがポイントになります。チャットで質問する場合は、結論を先に書き、短く丁寧かつ具体的に記載しましょう。

マイクをオンにして口頭で質問する機会があるときは、明るい声で、かつゆっくりと、相手に伝わるように話すことを心掛けてください。特に早口になりがちな人は注意しましょう。

オンラインの場合、視覚情報が顔周辺に限られるため、対面で重視される場の雰囲気やしぐさなどの、いわゆるノンバーバル・コミュニケーションの要素がどうしても少なくなります。

そうなると、限定された情報で勝負せざるを得ないので、説明会ではそれを磨くことを心掛けましょう。

仕事内容への具体的な疑問をもとにした質問を準備しよう

そのうえで質問内容としては、すでに資料で公開されている情報以外で、かつ仕事内容に関する不明点を解消するようなものが望ましいです。自分が仕事をすることになったときの視点に立って疑問を考えてみましょう。

よく、質問のネタに困って面接官のことを聞いたり休日や福利厚生の話に持っていく人がいますが、企業側から見れば、説明会はあくまでも仕事をしてもらうためのものなので、まずは仕事内容で不明なところを聞いてほしいと思っています。

仕事の中身についてしっかり考えられた質問をいくつか用意しておけば、チャットで質問する際もすぐそのなかから選んで貼り付けて送ることができます。