面接時間が長引いたからといって、不合格の可能性が高いわけではありません。

むしろ、面接官があなたに興味を持ち、「もっと深く知りたい」「丁寧に話を聞きたい」と思ったからこそ、時間を延長してくれたと前向きにとらえることができます。

企業側の採用担当者の時間は有限なので、興味のない人との面接をわざわざ長くすることはありません。そのため、面接時間の長さは、それだけ関心を持ってもらえた証拠ともいえるのです。

自分を客観視できる姿勢を示してマイナス要素を払拭しよう

もし、あなたがうまく話せなかったことで時間が長引いたと感じる場合は、面接の最後にそれを伝えておくのも1つの対策です。

たとえば「うまくお話しできず、お時間をいただき申し訳ありませんでした」と一言添えることで、謙虚で客観的な視点を持った人という印象を残せます。

このように自分を客観視し、次に活かそうとする姿勢は評価されます。時間の長短だけで合否を判断することはできないので、安心してくださいね。

面接時間が長いからといって、落ちる可能性が高いとは一概にはいえません。

むしろ話が盛り上がり、面接官がもっと聞きたいことがあったために面接時間が長引いている、といった好意的なケースも考えられます。

面接官とのコミュニケーションが円滑で、笑顔で会話が弾んでいる場合は好感触と見て良いでしょう。

面接時間に惑わされず、最後の瞬間まで集中して臨もう！

逆に、話の内容が不明瞭で深掘りの質問を重ねられていることで面接が長くなっている場合は、評価が低い可能性も考えられます。

面接官の表情や質問のトーン、会話の弾み具合などから、ある程度の手応えは感じ取れるかもしれませんね。

面接が長引いたことに落ち込むのではなく、そうした状況でも面接への集中力を切らさず、最後まで気を抜かずに対応することが重要ですよ。