Fラン大学と呼ばれる大学からでも、優良企業への就職は十分に可能です。

具体的には、地方企業で大卒を採用している中小企業、特に何かコアな事業をおこなっている企業が隠れ優良企業に該当する可能性があります。そういった企業を狙うのは一つの手です。

隠れ優良企業を探す際は、まずは企業分析と自己分析をしっかりおこない、自分がその企業に合うかどうかを考えてみることが必要です。

学生の多くは首都圏にある大企業を志向する傾向にあるため、競争率がそこまで高くないケースもあります。

学歴にとらわれる必要はない！ しっかり対策をしてエントリーを進めよう

実際、優良企業に入社するのに、学歴は関係ありません。私自身も地方大学出身ですが、大企業に入社することができました。

つまり、可能性は無限大ということです。自分自身に制限をかけてはいけません。必要な対策をきちんとしたうえで、果敢に挑んでいきましょう。

一部の大手商社や外資系コンサルティングファームのように、依然として高い学歴を重視する企業も存在します。

しかし、多くの隠れ優良企業は学歴フィルターを設けておらず、人柄やポテンシャルといった中身を重視している傾向にあるのです。

そのため学歴に自信がない場合でも、自己分析を徹底し、自分の強みやこれまでの経験、そして入社後にどのように貢献できるのかを論理的に説明できれば十分にチャンスはあります。

徹底した自己分析で自分の価値を言語化しよう！

なぜその業界なのか、なぜその企業でなければならないのかという熱意ある志望動機も重要です。大学時代に打ち込んだアルバイトやインターンでの経験も、働く姿勢を示すうえで良いアピール材料になります。

大切なのは自分という人間を深く理解し、それを的確に言語化して伝える準備をしておくことです。