就職活動の面接が平日に多いのは、採用担当者にとって、面接も通常の業務の一環だからです。

そのため、学生は授業やアルバイトと日程が重なる場合、大学の先生やアルバイト先に事情を説明して理解を得て、スケジュールを調整するのが一般的でしょう。

都合がつかない場合は打診OK！ 配慮を忘れずに

どうしても平日の調整が難しい、やむを得ない事情がある場合に限り、土日や夜の時間帯での面接を打診することは可能です。

しかし、そのお願いは、社員の人に時間外勤務を強いることになる、という企業側の事情を深く理解したうえでおこなう必要があります。

したがって、もしお願いをするのであれば、決して当たり前という態度は取らず、相手への配慮を尽くした、丁寧な伝え方を心掛けることが非常に重要です。横柄な印象を与えてしまうと、評価を大きく損なうことになります。

就職活動の面接が平日に実施されるおもな理由は二つあります。

一つは、人事担当者だけでなく、現場の社員や管理職といった、面接にかかわる社員全員が平日に勤務しているため、スケジュール調整がしやすいからです。

もう一つは、多くの候補者と効率よく会うために、企業の業務時間内にまとめて実施するほうが運営しやすいためでしょう。

平日難しいなら相談を！ 諦めずに道を切り開こう

しかし、学生側も学業などで忙しいことは企業も理解しているため、どうしても平日の都合がつかない場合は、日程の調整をお願いしてみることも可能です。

その際は、ただ「難しい」と伝えるのではなく、まず丁寧に事情を説明しましょう。そのうえで具体的な代替案をいくつか提示しながら相談するのがポイントです。

誠実なコミュニケーションを心掛ければ、企業側も柔軟に対応してくれるケースは少なくありません。