就活用に代用できるカバンは、ブラック、ダークグレー、茶色、濃紺などで装飾が少なく、A4サイズの書類が折らずに入れば、代用しても構わないでしょう。スーツに合わない派手なデザインや明るいピンク、白色などのカバンは、持っていかない方が良いでしょう。

また自由な雰囲気の企業であればブラック系のリュックで代用できますが、フォーマルな場所にふさわしくないと考える企業もあるので注意が必要です。

翌日配達の通販や24時間営業している雑貨屋なども検討しよう

緊急対策としてカバンがない場合は、黒や濃紺など派手な色でなければ、ファイルフォルダーやパソコンケースで代用することもできるでしょう。

また書類が入らないセカンドバッグやポーチなどは、カバンの目的を理解していないと思われる可能性があります。加えて明らかにプランド物とわかるカバンを好ましく思わない企業もあるので、その点も注意しましょう。

普段カバンを使っていないと焦ってしまいますが、翌日に配送してくれるネット通販や24時間営業している店舗などがあります。就活用のバッグは、ポリエステルやナイロン素材で高級なものでなくて良いので、できれば早急に準備するようにしてくださいね。

就活というよりは、仕事で使える色柄かどうかを目安に考えてみてください。一般的には、あまり明るくない色の無地のもので、A4が入るくらいの手提げカバンが無難とされています。

リュックやトートバックは普段使いのデザインなので適しませんが、最近はビジネストートというジャンルもできているので、ベーシックなものなら代用できるかもしれません。

持っていくべきでないものは、基本的にデザインの入ったもので、はっきりした柄入りはあまり適切ではないでしょうし、無地であっても明るすぎる色のものや持ち手や造形が奇抜なものは避けたいところです。

とはいえ手持ちのもので代用しなければならないわけなので、持っている中でベーシックなものを使うしかないと思います。

そもそもカバンを持っていかないのも選択肢の一つ

もし本当に何もないという場合の最終手段ですが、必要な書類などが事前に郵送されているのであれば、カバンを持たずに、上着に手帳とペン、ハンカチ、ポケットティッシュ、スマホだけ入れて出かけるという方法もあります。

実際、本や小道具を持っていけたとしても、面接の場で使えるものはほとんどないので、メモがあればあとは頭の中で勝負すると割り切った方が、余計な悩みを抱えることがなくなってすっきりするかもしれませんよ。