面接は準備すべきことが多くて、何をすれば良いか全体像がつかめていない人も多いのではないでしょうか？

面接の準備は、必須の4項目をバランスよく進めていくことが重要です。一つでも欠けてしまう、実力を発揮できない可能性もあるため注意しましょう。

この記事では、採用面接や企業の採用支援経験もある、8人のキャリアコンサルタントとともに面接準備に必須の4項目を紹介していきます。

就活のプロが教える！ 「絶対に外せない」4つの準備

面接の準備は、4つの観点から進めることが重要です。各項目を抜け漏れなく準備して、自信を持って面接に臨めるようにしましょう。

「何を話すか」だけではなく、「どう見られるか」「どんな気持ちで臨むか」まで整えることで、本番で自身をアピールしやすくなります。

①自分と企業について知る

面接で「なぜこの会社か」「自分はどう貢献できるか」を自分の言葉で語るためには、自己分析と企業研究が必須です。

自己分析と企業研究を正しくおこなうことで、一貫した発言ができるようになります。

まずは、面接準備として自分自身と志望する企業について、理解することから始めましょう。

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自己分析の見直しをする

自己分析とは、自身の強みや弱み・価値観・モチベーションを理解することです。

「自分自身がどんな人物か」を明確にすることで、面接での一貫した回答をするための準備が整います。以下の表を参考に、それぞれの項目を整理してみましょう。

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面接に対して不安を抱いている人は多いです。「他の就活生より準備不足じゃないかな」と気になりませんか。

そんな時は、あなたの面接偏差値を診断できる「面接力診断」がおすすめです。面接力診断を使えば、簡単な質問に答えるだけで自分の弱みとその対策を解説付きで把握できます。

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企業についてのあらゆる情報を集める

企業研究では、企業が求める人物像やおもな商品・サービス・仕事内容・企業文化の4つを調べることが基本です。

これらの情報を集めるだけではなく、「自分がそこで働くイメージ」が持てるレベルまで理解を深めることを目指しましょう。

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②質問対策をする

続いて、面接の頻出質問に答える準備をしていきます。これらの質問は、面接で聞かれる可能性が高いため、しっかり対策しておくことが重要です。

ここからは、頻出質問6選とその回答をご紹介します。自分の回答をイメージしながら、読み進めてみてくださいめ。

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自己紹介

自己紹介は、第一印象を左右する重要な場面なので、はきはきと明るい表情で落ち着いて話せるように練習しておきましょう。

「氏名と大学名をお願いします」など指示がある場合は、それに従って回答してください。

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志望動機

面接官は志望動機から、自社への志望度と熱意を見極めています。うまく答えられないと「熱意が弱い」という印象を与えかねません。

「なぜこの企業か」を深掘りし、自分の価値観と企業の魅力を結びつけて話せるようにしましょう。

自己PR

自己PRは、自分の強みをアピールし、「入社後企業で活躍できる」ということを伝える場です。

自己PRを通して、面接官から今後企業で活躍する可能性を見出してもらえるよう、自分の魅力を明確にアピールしていきましょう。

長所と短所

長所と短所は、一貫性を持たせるか、少なくとも矛盾が生じない内容にしましょう。

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学生時代力を入れたこと

学生時代力を入れたことについては、企業は物事への取り組み方を見ています。仕事は楽しいことばかりでなく、問題も発生します。

そのため、学生時代力を入れたことは、課題や困難を乗り越えたエピソードを伝えられると、業務への向き合い方をイメージしてもらうことにつながりますよ。

逆質問

面接の最後に、面接官から「何か質問はありますか」と逆質問を求められることがあります。

逆質問は、熱意をアピールできるチャンスです。成長意欲が伝わる質問や、企業研究の深さを示す質問を用意しましょう。

企業研究の深さを伝えるには、企業HPやOB・OG訪問で知った情報から、さらに気になる点など、調べただけではわからないことを質問しましょう。

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③面接マナー対策をする

話す内容がどれだけ充実していても、マナーが不十分だと「社会人としての基本が身に付いていない」という印象を与えかねません。

面接マナー対策としてやるべきことを事前に確認し、当日は内容に集中できる状態を整えておきましょう。

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持ち物を確認する

面接当日に持ち物の不備があると、それだけで焦りや緊張につながります。前日までに以下を確認しておきましょう。

この内容をコピーしたりスクリーンショットを撮ったりして、チェックリストとして活用してみてくださいね。

上記の必須の持ち物については、面接会場に行くまでの時間や、会場で使用する可能性が高いため、面接のときは常に持ち歩くようにしましょう。

持ち物の準備と合わせて、会場までの移動手段と当日の天候も必ず確認しておきましょう。

交通機関が遅延する可能性がある場合は、予定より早めに出発するのがおすすめです。到着は集合時刻の10分前を目安にしてください。

身だしなみを整える

面接で好印象を残すためには、身だしなみをしっかりと整えることも必要不可欠です。身だしなみは、以下のチェックリストを使って確認しましょう。

また、以下のような乱れがあることで印象がマイナスになる可能性があるため、以下のチェックリストで確認しましょう。

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面接の所作を覚える

面接官は、入室から退室まで、あなたの立ち居振る舞いを見ています。所作の丁寧さも評価の対象になることを意識しておきましょう。

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④マインドセットを整える

ここまで面接に関する準備について説明してきましたが、精神的な準備も重要な要素の一つです。

ここでは面接準備として必要なマインドセットの整え方を解説します。緊張や不安を感じやすい人は、本番で実力を発揮するためにチェックしましょう。

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面接は相互理解の場だと考える

面接は、一方的に企業から質問をされて合否を見極められる場ととらえてはいませんか。実際、面接とは企業と就活生の双方が理解を深める場なのです。

面接で企業の人と1対1で話し、両者が求めているものはマッチしているのか、より正確にすり合わせることができるのです。

企業と就活生はお互いに対等な立場にあると意識して、堂々と話すようにしましょう。

自信を持って笑顔で臨む

面接では、回答の内容だけではなく、話し方や表情も評価の対象になります。

おどおどした態度や暗い表情は「自分に自信がない人」という印象を与え、面接官に不信感を抱かせてしまう可能性があるのです。

そのため、完璧な回答でなくても、笑顔で堂々と話そうとする姿勢は、面接官に好印象を与えられます。

話す内容・面接マナー・マインドの3つを準備した状態で面接に臨むことで、当日の余裕につなげましょう。

キャリアのプロが解説！ 面接準備や対策に関するQ＆A

ここまでの解説を読んでも、面接準備でまだ不安があるという人は、以下に就活生が面接準備について抱えている悩みを掲載しています。

一問一答の形式で、就職支援などをおこなっているキャリアコンサルタントが専門的な解説をしているので、ぜひ参考にしてください。

①面接の時間について

ここでは、面接ではどのくらいの時間で話すのが良いのか、面接の所要時間によって対応すべきことが変わるのか、といった質問について紹介します。

質問に対するキャリアコンサルタントからのアドバイスを参考にしてみてください。

 ②面接で聞かれることについて

ここでは、面接でよく聞かれる質問内容や逆質問に関する疑問を集めました。キャリアコンサルタントからの質問への回答を参考にして、面接への不安を少しでも取り除き、心の準備を整えましょう。

③面接に対して気持ちが前を向かない場合について

面接になると緊張してしまったり、逃げたいと思ったりすることは誰にでもあることです。

面接本番に向けて気持ちが前を向かない場合、以下を参考に気持ちの面での準備を進めていきましょう。

抜け漏れなく準備をして自信を持って面接に臨もう

面接は抜け漏れなく、徹底的に準備をすることで精神的に余裕を持って臨むことができます。

自分の魅力を準備不足でアピールできなくてはもったいないので、この記事のチェックリストを使って確実に準備しておくようにしましょう。

また最終的にはメンタルの持ちようが重要になるので、最後まで諦めずに、何があってもぶれない精神を準備しておきましょうね。