ビジネスカジュアルとは、ビジネスシーンでのカジュアルな服装を指します。

一般的には、ビジネスフォーマル（スーツやネクタイなど）よりも少しカジュアルな服装を指しますが、それでも社会人らしさを保つ必要があります。

具体的には、襟付きのシャツやブラウス、パンツやスカート、そして靴などへの配慮が含まれます。ジーンズやTシャツ、スニーカーなどのカジュアルすぎる服装は避けるべきです。

オフィスカジュアルとビジネスカジュアルは似ていますが、微妙な違いがあります。オフィスカジュアルは、ビジネスカジュアルよりもさらにカジュアルな服装を指します。

たとえば、きちんとしたジーンズやシンプルなスニーカーも許容されることがあります。しかし、これは企業や業界によりますので、具体的なドレスコードが指定されていない場合は、事前に確認することをおすすめします。

企業の文化や価値観に合わせた服装を選ぼう

企業がビジネスカジュアルを指定する理由はいくつかあります。一つは、よりリラックスした雰囲気を作り出すためです。ビジネスカジュアルは、フォーマルなスーツよりもカジュアルなので、面接を受ける人もリラックスして自分自身を表現しやすいと感じるかもしれません。

また、企業の文化や価値観を反映するためにも、ビジネスカジュアルが指定されることがあります。たとえば、クリエイティブな業界やスタートアップ企業では、従業員の個性や創造性を尊重するために、よりカジュアルなドレスコードが設定される場合があります。

以上のことを踏まえて、ビジネスカジュアルが指定された場合は、きちんとした襟付きのシャツやブラウス、パンツやスカート、靴への配慮をしつつ、自分自身を最良に表現できるように心掛けてください。

そして、企業の文化や価値観を理解し、それに合った服装を選ぶことが大切です。

ビジネスカジュアルもオフィスカジュアルも意味は同じで、仕事（職場）でも着れるカジュアルな服装ということです。元々カジュアルとは普段着のことですが、仕事で着ることのできる普段着というのは基本的に「襟がある」ということになります。

わかりやすく言えばジャケットやポロシャツは良いがTシャツはダメということですね。

就活でわざわざカジュアルを指定する企業は、皆同じ色のスーツを着る画一的な就活に対して否定的な考えを示したいケースや、職場でスーツを着ない自由度の高い業種や職種であることを示したい場合が多いです。

つまり、企業の社風やスタンスを伝えようとしているのではないかと思います。

無地の襟付きシャツとジャケットの組み合わせがおすすめ

ただ、学生側としてはかえって判断が難しくなってしまうという声も聞きますね。企業から「カジュアルな服装で」と言われて出かけてみたら、ほかの応募者は皆スーツを着ていて気まずい思いをしたという話も聞いたことがあります。

でもそれは本人や企業の問題ではないので、堂々としていれば良いのですが、何を着て良いかわからないからスーツなら無難というほかの学生の考えも理解できます。

ビジネスカジュアルを指定された場合は、私は無地のシャツとジャケットの組み合わせをおすすめしています。第一ボタンは外しておけばカジュアルな印象になりますし、いざとなればネクタイを締めても良いという色柄にして、どちらにも対応できるようにしましょう。