まず、社会人としての基本的なマナーである服装、言葉遣い、時間厳守などを徹底することが大前提です。清潔感のある身だしなみを心がけ、丁寧な言葉遣いや礼儀正しい対応ができるかどうかは、どの業界・企業でも見られます。

また、時間を守る姿勢も信頼につながる大切な要素です。集合時間の5〜10分前には到着するようにしましょう。

企業が求めるポイントを簡潔に伝え、活躍の可能性をアピールしよう！

これらを頭に入れたうえで、「企業が新入社員に何を求めているかを理解すること」と「質問に対してはまず結論から話すこと」の2点を意識することが重要です。

企業は、新入社員に対して即戦力よりも「素直さ」「成長意欲」「チームで働ける協調性」などの基本的な姿勢を重視しています。

そのため、自分がいかに会社の一員として成長していこうとしているのか、会社の価値観に共感しているかといった視点で話すと、好印象につながります。

また、面接などでの受け答えでは、まず「結論から話す」ことが必要です。ダラダラと前置きが長いと、何を伝えたいのかがわかりにくくなり、評価を下げてしまうこともあります。

最初に端的に結論を伝えたうえで、その理由や背景を補足するように話すと、論理的でわかりやすい印象を与えることができます。

こうしたポイントを意識することで、「社会人としての基本が身についている」「現場で一緒に働く姿がイメージできる」と企業側に思ってもらえる可能性が高まります。

面接では、「事前準備」と「当日の対応」の両方が非常に重要です。なかでも事前準備の深さは、面接の結果を左右すると言っても過言ではありません。「準備が9割」と言われるほどです。

企業研究をはじめ、志望動機や自己PR、自分の強み・弱みについてしっかり整理し、自分の言葉で話せるようにしておくことが大切です。

当日は、態度やマナーに注意しましょう。清潔感のある服装や身だしなみ、明るい表情や笑顔も第一印象を大きく左右します。集合時間の5〜10分前には到着し、時間に余裕を持って行動することも社会人としての基本です。

また、オンライン面接がおこなわれる場合は、事前に接続状況を確認しておくことも忘れないようにしましょう。音声や映像が正しく機能するか、背景や照明にも配慮することが必要です。

前向きな印象を与える話し方とエピソード選びを意識しよう

さらに、話し方にも気をつけたいポイントがあります。明るく聞き取りやすい声で、結論から簡潔に話すことが基本です。

論理的に話せれば、より伝わりやすくなります。また、面接中は相手の目を見る意識を持つことでも、印象が良くなります。

場合によって、面接で学校生活や部活動の話題になることもあります。そのときも、ネガティブな発言や他人の悪口は避けましょう。

どんな質問に対しても前向きな姿勢を見せることが大切です。