まず、部活動の経験を自己PRのなかで書く際、明確な実績がなくてもまったく問題ありません。

部活動のアピールで重要なのは、「ほかの人たちと比べて何が秀でていたか」を意識して書くことです。

たとえば、具体的にどのような練習を頑張ったのか、どのような意識で筋トレに打ち込んだのか。さらにはチームビルディングに貢献したのか、あるいはベンチとしてサポートに徹したのかなど、頑張った要素を具体的に言語化しましょう。

自分の頑張りを深掘りして自分ならでは魅力を具体的に語ろう

その頑張りのなかには、おそらくほかの人よりも秀でていた部分があるはずです。

それをしっかり言語化して伝えれば、実績がなくても十分に自己PRとして成立する武器になります。

自身の経験を深掘りし、何に熱中し、どう貢献したのかを結びつけることで、良い自己PRを完成させてみてください。

まず前提として私が伝えたいことは、自己PRを作成する際、いきなり企業の求める人物像に内容を寄せようとすると、あなたの本来の魅力が失われてしまう可能性があるということです。

最初は自分らしさを言語化し、それを後から求める人物像につなげていくという手順で進めましょう。

具体的には、これまでの部活動で成果を出すまでのプロセスを具体的に振り返り、「なぜその活動に取り組んだのか」を自問自答して深く掘り下げていきます。

そこから見えてきたあなや自身の考え方の癖や行動の傾向が、自己PRの「骨子」となるのです。

「ありのままの自分を伝える」という意識でアピール内容を考えよう

このように、自己PRの骨子を見つけたうえで、企業の求める要素と結びつけながら「肉付け」をしていくと、説得力と独自性を両立した自己PRが完成します。

無理に自分を偽って選考を通過しても、入社後にミスマッチが起きてしまっては意味がありません。

最終的には、ありのままの自分を受け入れてくれる企業に入社するほうが、長期的に見て幸せなキャリアにつながるという視点も忘れずに自己PRを作成しましょう。