グループワークの後に感想を求められた際、「楽しかったです」「難しかったです」といった一言で終わらせてしまうのは、非常にもったいないです。

その感想に、具体的な学びや今後の意欲を付け加えることで、あなたのアピール度は格段に上がります。

たとえば、楽しかったのであれば、「多様な意見をまとめるプロセスで、自分の意見を押し通すだけでなく、他者の意見の意図をくみ取ることの重要性を学び、非常に楽しかったです」というように、楽しさの根拠を具体的に説明しましょう。

自分の感情を深掘りして説得力のある感想を作ろう

「難しかった」と感じた場合も同様です。

「〇〇という部分の知識が不足しており、議論に貢献できなかった点が難しく、悔しく感じました。この経験をバネに、今後は〇〇について深く勉強していきたいと思いました」と伝えれば、課題を自己認識し、次につなげようとする前向きな姿勢を見せることができます。

このように、自身の感情が動いたポイントを深掘りし、なぜそう感じたのかを言語化することで、ありきたりではない、説得力のある感想にしていきましょう。

グループワークの感想なので、基本的には感じたことを話せば良いです。しかし、「楽しかったです」「難しかったです」といった一言でとどまると、物足りないという印象をもたれる可能性があります。

感想を伝える際は、できた点、できなかった点、気づいた点といった要素を具体的に話すのが有効です。

さらに、これらの事実を踏まえて、今後の心掛けや行動について述べることができれば、よりポジティブな印象につながります。

客観的に振り返って伝わりやすい説明をしましょう

このように自分を客観的に振り返る力はメタ認知力ともいわれ、自己理解ができている証拠となります。

話すときは、自己PRなどと同じように、まず結論を伝え、その後に根拠としてグループワークでの具体的な事実を話す構成を意識してください。

論理的でわかりやすい説明になるように心掛けましょう。