連絡が遅いからといって、絶対的に不採用であるとは限りません。連絡が遅れる理由はさまざまだからです。

ほかの候補者との比較検討に時間がかかっている、次の選考を担当する役員のスケジュールを調整している、社内の承認プロセスに時間がかかっているなど多様な理由があります。

不安なときは「配慮のある問い合わせ」ならOK！ 気持ちを切り替えよう

一方で、合格者にはすぐに連絡し、不採用者への連絡は後回しになるというケースも残念ながら存在します。

結果を待つ間は不安に違いありません。しかし、それでも一喜一憂はせずに、ほかの企業の選考準備を進めることが賢明だと言えます。

どうしても気になる場合は、１週間から１０日ほど経ったタイミングで、失礼のないように配慮しつつ、選考状況をたずねるメールを送ることも一つの手です。

結果連絡が遅いと不安になる気持ちはよくわかります。しかし、連絡が遅いからといって、不採用と決まったわけではありません。

選考が進む応募者には、他社の選考状況をふまえて早めに連絡をするケースもありえます。しかし、それがすべてではないのです。

一般的に、1週間くらいであれば待つのが普通です。企業側の都合で遅れることはよくあることであるため、不合格だと決めつける必要はありません。

企業の事情はわからないからこそ気にしすぎなくて良い！

たとえば、選考期間内にいるすべての候補者の面接を終えてから、総合的に判断する方針の企業もあります。その場合、自分が面接を受けたのが選考期間の序盤であれば、当然結果が出るまで時間がかかります。

企業の選考プロセスは応募者にはわからないため、不安に思うより、気持ちを切り替えて次の準備を進めるのが賢明です。