Webテストの合格ラインは、点数でいえば60〜70点くらいが一般的かもしれませんが、点数だけで合否が決まるわけではないので、心配しすぎる必要はありません。

計算問題などの能力試験の点数が多少悪くても、通過するケースは多々あります。むしろ重視されるのは適性検査の方だと考えた方が良いでしょう。

正直に答え面接の自分と一貫性を持たせることが重要

適性検査では、嘘をつかずに正直に答えることが大前提です。なぜなら、企業は適性検査の結果と面接での印象がかけ離れていないかを見ているからです。ここで乖離があると、面接で自分を偽っていると判断されかねません。

働きながらできる対策として、日頃からニュースなどに関心を持ち、自分ならどう考えるかという思考の練習をしておくと、論理的思考を問う問題にも対応しやすくなるでしょう。

転職におけるWebテストの合格ラインは、企業やポジションによって異なることが前提となります。ただ、大枠の平均としては、6～7割くらいの正答率を一つの目安としてみていただくと良いでしょう。

なかでも、大手の難関企業などでは8割くらいのスコアが求められる場合もあります。

そもそも企業がテストをおこなう目的は、応募者の絞り込みや、面接の場では確認できないポテンシャルを見つける点にあります。そのため、一定のラインは確保しておくことが重要です。

2～3週間の対策で合格ラインの突破可能

対策方法としては、書店で販売されている対策本を基本的に活用するのが良いと考えます。

社会人の人は多忙であることを考慮すると、対策期間としては2～3週間ほど見ておけば、合格ラインに到達することは十分にできるでしょう。