対策に頭を悩ませる人も多いWEBテスト。「どのようにWEBテストの勉強をしたら良いのかわからない」「高得点を取るにはどうしたら良いのかな」などと面接や書類選考とは異なる対策に悩む人もいるのではないでしょうか。

エントリーシート（ES）や面接対策ばかりに熱を入れる人もいますが、WEBテストで油断してしまうと面接さえ受けられないことも。WEBテストの特徴を理解しつつ、しっかりと対策する必要があります。ESや面接練習など、ほかの選考対策との兼ね合いを考えながら準備していきましょう。

記事では、キャリアアドバイザーの隈本さん、渡部さん、木村さんと、効率的なWEBテストの対策方法を解説していくので、ぜひ参考にしてくださいね。

WEBテスト対策は効率重視で進めることがカギ　

WEBテストは対策が大変なものの、WEBテストの評価を最も重視するという企業はほとんどなく、面接やESの内容の方が重視される傾向にあります。そのため、WEBテストはしっかり時間を割くというよりも、効率重視で対策することが大切です。

記事では、まずWEBテストの特徴を踏まえて、効率化のポイントを解説します。そのうえで、効率的なWEBテスト対策の方法を解説していきます。WEBテストに苦手意識を感じている人も、確実に解けるようになる対策方法になっているので、ぜひ参考にしてください。

併せて、実際に受検する際に必要な準備や、受け方のコツも説明するので、本番をイメージしながらチェックしてくださいね。

WEBテストの対策～受検の流れと効率化のポイント

WEBテストの対策をするために、まずは受検までの流れを確認しましょう。やるべきことを具体的に解説するので、確認して心構えをしてくださいね。

また、繰り返しになりますがWEBテスト対策は効率的におこなうことが重要です。対策から受検までの流れの中で、それぞれ効率化できるポイントも伝えるので、併せてチェックしましょう。

①WEBテストの特徴を理解する

そもそもWEBテストがどういうものなのか、正確に理解できていない人は多いのではないでしょうか。実はWEBテストは形式がいくつもあるなど、複雑な部分があります。

特徴を正確に理解していないと必要な対策が漏れてしまうことも考えられるので、しっかり確認しましょう。

記事では、「実施する企業」「目的」「構成」「課される回数」「受けるタイミング」「合格ライン」「受検する場所」に分けて特徴を解説するので、それぞれ頭に入れておいてくださいね。

効率化のために！ 特徴から自分がかけるべき労力を考えよう

特徴を知ることで、自分がかけるべき労力がどれほどなのかを考え、効率化につなげることができます。たとえば、「企業がWEBテストを重視する度合がこれくらいなら、もっとESや面接対策に時間をかけた方が良さそうだな」「ここだけはしっかりとおこなって、あとはできるだけ手間を削減することを考えよう」といったように計画することができます。

特徴を踏まえずに闇雲に対策してしまうと、後から「あんなに時間をかけなくても良かったんだな」「今月から対策を始めたけど先月からやっておくべきだった」などと感じることもあるかもしれません。

特徴を踏まえたうえで、WEBテスト対策にかけるべき労力のバランスを考え、効率化を狙いましょう。

②WEBテストで出題される内容を把握する

WEBテストがどのようなものなのか把握したら、実際に出題される内容を理解していきましょう。WEBテストはいくつかの構成に分かれており、出題内容は多岐にわたります。

記事では、形式や分野別に、出題される内容を例題とともに解説するので、それぞれチェックしていきましょう。

効率化のために！ 時間をかける分野とそうでない分野を見極めよう

出題される内容を確認すると、「これは簡単に解けそうだな」「これは初見ではわからない」などとさまざまな感想を持つと思います。そこで、対策に労力をかけるべき分野とそうでない分野を見極めて、WEBテスト対策を効率的におこなえるようにしましょう。

記事で解説する例題を解いてみて、対策に時間をかけるべき分野とそうでない分野を考え、準備に取り掛かれるようにしておくと良いですね。

③WEBテストの対策をするためのツールを用意する

WEBテストは、参考書など、ツールを使用して対策することが不可欠です。さまざまな種類のツールがあるので、記事の解説を読みつつ、自分に合っているものが何か考えてみてくださいね。

効率化のために！ 自分に合うツール1、2個を見極めよう

WEBテスト対策に使えるツールは参考書やアプリなどさまざまなものがありますが、自分に合うものを1、2個に絞って使用することで、対策の効率化につながります。

多くのツールを利用してしまうと、その分目を通さなくてはならないものが増えてしまいます。より網羅的な対策をすることはできますが、1、2個のツールを使用することで十分なケースが多いです。

基本的には1つのツールを使用し、たとえば著しく苦手と感じる分野がある場合はそれに特化したツールをもう1つ用意するなどとし、闇雲にいくつものツールを使うことは避けましょう。

④WEBテストの勉強をする

ツールを用意したら、WEBテストの勉強をしていきます。WEBテストは「能力検査」と「性格検査」に分かれており、特に能力検査は、勉強しなければ解けないという人も多いと思うので、記事で解説する内容を参考にして取り組んでいきましょう。

ただ、参考書などのツールに、そのツールに合った勉強方法が書いてあることもあります。この記事で解説する勉強法は一般的なものなので、ツールに勉強法が書いてある場合はそちらに倣うことをおすすめします。

効率化のために！ 時間をかけずに高得点を取る勉強法を知ろう

繰り返しになりますが、WEBテストを最重視するという企業はあまりないため、ESや面接の対策などに時間をかけた方がよいです。そのため、勉強は効率重視でおこなうことが大切です。

記事では、高得点を取るための効率的な勉強方法を解説するので、忙しい就活をうまくこなすために、しっかりチェックしてくださいね。

⑤WEBテストを受ける用意をする

WEBテストを受ける際は、しっかりと必要なものを用意してから臨む必要があります。特に自宅で受けるWEBテストの場合は、自分でチェックしなければならない点が多いため、留意してください。

記事では、必要な準備を解説するので、抜け漏れなく網羅的に用意しましょう。

効率化のために！ チェックリストを使って用意しよう

何が必要なのかと自分で考えて進めると、かなり時間がかかってしまいます。そこで記事では、必要な準備についてのチェックリストを掲載しているので、利用して効率的に準備しましょう。

スマートフォンなどでチェックリストを表示させ、横に置きつつ準備してみてくださいね。

⑥コツを踏まえてWEBテストを受ける

用意が終わったら、実際にWEBテストを受けていきます。WEBテストを受けるにはコツがあるので、それを踏まえつつ高得点を取れるよう解いていきましょう。

特に、WEBテストが初めて、もしくはあまり受けた経験がないという人は、記事での解説内容をチェックしてから試験に臨んでください。

効率化のために！ 便利な受検方法を利用しよう

受検方法についても効率化できるやり方があります。これを駆使することで大幅に時間を削減できることもあるので、ぜひチェックしてみましょう。

たとえば、基本は1社につき1つのテストを受けなければなりませんが、他の企業のテストの結果を使いまわすことができるケースなどもあります。便利な方法を利用して効率的に受検しましょう。

まずはWEBテストの特徴をつかもう

では、まずWEBテストの特徴をつかみ、自分がかけるべき労力を考えていきましょう。

WEBテストは複雑な仕組みとなっており、特徴を理解することが大変です。しかし、理解していなければ対策に抜け漏れが発生してしまうことがあるので、しっかりチェックしていきましょう。

実施する企業：幅広い業界の多くの企業　

WEBテストは幅広い業界・企業でおこなわれており、就職みらい研究所の就職白書2023によると、2023年卒の採用活動で適性検査・筆記試験をおこなった企業の割合は約90％となっています。

これは対面のテストとWEBのテストの合算値となっていますが、近年ではWEBでの試験が主流となっています。つまり、WEBテストはほとんどの企業の選考で避けて通れない関門だといえますね。

そもそもWEBテストの対策をするか迷っているという人も、念のため実施しておくに越したことはありません。

目的：落とす人を見極める

WEBテストの結果からは、詳しい人柄などはわかりません。そのため、WEBテストを通して採用する人物を見つけるというよりも、落とす人を見つけることを目的として使われているケースが一般的です。

落とす、落とさないは、企業が設定するボーダーラインを超えているかどうかで決められることが多いです。そのため、高得点を狙うというよりも、企業が合格点に設定しているラインを見極め、それを超える点数を取るという意識を持つことが大切です。ボーダーラインは公表されていないので、就活の口コミサイトなどで調べてみましょう。

また、総合得点を見ているというケースもあれば、それぞれの分野ごとにボーダーラインを設定しているケースもあると考えられます。企業がどちらの視点を持っているかを調べることはできません。念のため、各分野すべてにおいてボーダーラインを超えられるよう対策しておくことをおすすめします。　

構成：2つの検査から成り立っている

WEBテストと聞くと、学力を測るテストというイメージを持っている人が多いかもしれません。実際にはそれだけではなく、以下の2つの検査で成り立っています。

能力検査はいわゆる学力を測る検査、性格検査は人柄を見る検査です。

対策に時間がかかる人が多いのは能力検査だと思いますが、実は性格検査を重視する企業の方が多くあります。

就職みらい研究所の就職白書2023によると、性格検査の結果を重視する企業は4番目に多く、能力検査の結果を見る企業は6番目に多い結果となっています。

能力検査の対策に時間がかかる人が多いと思いますが、性格検査についてもしっかりと対策していきましょう。

性格適性の対策を見落としがちな学生は多いです。こちらの記事でポイントを解説していますよ。
性格適性検査マニュアル｜問題例付きで選考を有利に進める対策を解説

課される回数：1企業に1回以上

WEBテストは、1企業につき1回のみのケースが多いですが、2回以上課される場合もあります。たとえば、1回目はES提出時と同時、2回目は最終面接前など内定直前に課すというケースです。

2回以上課される場合は、2回目以降に成長しているか、1回目の点数から大きく下がっていないかなどを見られることがあるので、いずれもしっかりと対策しておきましょう。

受けるタイミング：応募書類を送った後が多い

WEBテストを受けるタイミングは以下のケースがあり、多いのは応募書類提出後となります。

具体的な時期としては、企業のエントリーが開始される大学3年生の3月1日以降から始まり、大学4年生の4～5月頃が実施されるピークとなります。

中小企業やベンチャー企業などでは、大学3年生の秋頃から実施されることもあります。

あらかじめ受ける企業の受検タイミングを募集要項や就活の口コミサイトなどで確認しておくと安心です。

合格ライン：企業によって異なる

3割程度の点数で合格としている企業もあれば、7割以上を条件としている企業もあり、ボーダーラインは各社によってさまざまです。ボーダーラインは公表されていないため、就活の口コミサイトなどを見ておおよその目安を把握しておきましょう。

形式によっては、正解し続けていれば難しい問題が出題され、間違いが多ければ易しい問題が出題されるといったように、評価基準が複雑なケースもある点には注意してください。

受検する場所：企業から指定される

WEBテストを受ける会場は、企業から指定されることになりますが、さまざまなパターンがあります。具体的には以下のケースです。

テストセンターで受ける場合は、「テストセンターID」を発行する必要があります。これは今後テストセンターを受ける場合常に必要となるので、案内されたメールをお気に入り登録しておくなどしっかりと保管しましょう。

テストセンターの場合、加えて、会場を予約する必要があります。会場数は限られており、すぐに埋まるので、企業からWEBテストの案内が来たらすぐに予約してください。

また、同じWEBテストでも、受ける場所によってテストの内容やルールが異なることがあります。たとえばSPI方式では、自宅で受ける場合電卓使用は可、結果の使いまわしは不可ですが、テストセンターで受ける場合は、電卓使用不可、結果の使い回し可となります。

WEBテストの内容を知って対策のイメージをつかもう

では実際に、WEBテストで出題される内容を知り、対策のイメージをつかみましょう。ここからは出題される分野別にそれぞれ詳しく解説していきます。

例題も併せて紹介するので、「これは勉強しなくても解けそうだな」「これはまったくわからないからしっかり準備しないと」などと考えてみてくださいね。ここでは、特に多くの企業で利用されているSPI方式の例文を紹介します。

①言語分野（能力検査）

先ほど、WEBテストは能力検査と性格検査に分かれると解説しました。能力検査のうちの1つとして課されるのが言語問題であり、いわゆる国語に近い問題です。SPI方式では、30分で40問出題されるので1問1分もかけられないことになります。

難易度としては、いずれも中学校で習うレべルの内容であり、それほど難しくないといえます。

具体的には以下の内容が出題されます。

例題

ここでは、「2語の関係」の例題を提示します。言語問題の中で比較的難易度が低い問題となるので、これが難しいと感じた場合は、しっかりと言語問題の対策をしましょう。

②非言語分野（能力検査）

能力検査には非言語分野というものもあり、これは算数のようなものです。SPIでは40分で30問出題され、1問1分程度で回答しなければなりません。

非言語分野の難易度は中学校・高校で習うレベルのものです。具体的には以下の内容が出題されます。

例題

非言語分野の例題として、「推論」を紹介します。これは他の就活生と差がつく難易度の高い問題と言われているので、ぜひしっかりとチェックしてくださいね。

次の記事では、推論についてより詳しく解説しています。ぜひ併せてチェックしてみてくださいね。
SPIの推論が得意になる！ 頻出の出題11パターンを徹底解説

③英語（能力検査）

能力検査では、言語と非言語に加えてさらに英語を課す企業もあります。外資系企業や、日系企業で海外との取引がおこなわれる企業や部署などの選考で課されることが多いです。

内容はテストの種類により、SPIの場合TOEICに似ていますが、TOEICよりも難易度が低い傾向にあります。

具体的には以下のような内容を課されることがあります。

例題

英語の問題の中で比較的難易度が低いのは語彙を問う問題です。具体的には同義語、反義語があり、ここでは同義語を例題として紹介します。

④構造的把握力（能力検査）

能力検査の1つに構造的把握力というものもあり、これは、物事の論理構成などを把握する力を測定されるものです。

構造的把握力は、テストセンターで受検するSPI方式にのみ課されるものです。論理的思考が特に求められるコンサルティング、広告、商社、金融業界などで出題される傾向にあります。

例題

構造的把握力は言語問題、非言語問題に関するものそれぞれ出題されます。ここでは非言語問題に関する例題を紹介します。

通常の非言語問題のように計算が必要なのではなく、文章の構造を理解する必要があるということに注意してください。

⑤性格検査

ここまでは能力検査という、いわゆる学力や知力を見る検査の解説をしてきました。WEBテストは、能力検査に加えて性格検査も課されます。

具体的には、行動や考え方に関する質問を約300問課されます。人との接し方や仕事への取り組み方など、学生の人柄を測られることになります。

制限時間は約30分となっており、1問6秒程度で回答する必要があります。基本的に正解はないので、サクサクと進めていきましょう。

例題

性格検査は「Aの考えに近い・Bの考えに近い」「あてはまる・あてはまらない」といった選択肢を選ぶことになります。

ここでは、前者の方式による問題を例示するので、参考にしてくださいね。

形式によって内容が異なる！ 主なWEBテストの形式6選

WEBテストは、実は6つの形式があります。形式が違うと出題内容や難易度も異なり、それぞれに特化した対策が必要です。

自分が受ける企業がどの形式なのかを把握しつつ、特徴や対策すべき内容を理解していきましょう。WEBテストの形式を把握する方法は記事の後半で解説しています。

自分が受ける企業のWEBテストの種類がわからない人もいますよね。こちらの記事で、事前に志望企業が採用しているテストの種類を特定する方法を解説しています。
WEBテスト20種類の見分け方｜URLや導入企業も併せて徹底解説

玉手箱やGAB、CABはSHLテストと呼ばれています。SHLテストを導入している企業は多く、受験する可能性が高いです。以下の記事ではSHLテストの対策方法をまとめているので参考にしてみてください。
形式によって内容が異なる！ 主なWEBテストの形式6選

①SPI

まずは、ここまで例示してきたSPIについてです。SPIを採用している企業は多く、講談社のWebテスト実施企業一覧によると、自宅受験型だけでも約250社の企業が実施しています。

1問ずつ約1分の制限時間が設けられており、時間がくると自動で画面が切り替わります。

非言語問題などは手元の紙やペンを用いて計算し、回答しましょう。WEBテスティング方式であれば電卓を使用することができます。テストセンター方式では手計算が必要です。

一度回答すると前の問題には戻れない仕組みになっています。正解するほど難易度の高い問題が出題され、かつ高評価になります。

なお、SPIのテストセンター方式は結果を使い回しできます。感触が良かったテストの結果を他の企業にも適用させることができるのです。しかし最新の結果しか使いまわせないことには注意が必要です。

次の記事では、SPIの勉強方法について詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。
SPIが難しいと感じる原因は？ 苦手に打ち勝つ勉強法とコツを解説

②玉手箱

玉手箱はSPIと並び多くの企業に採用されている形式です。問題数はSPIよりも多く、回答時間は短くなっています。SPIは正答率によって問題が変わりますが、玉手箱は、最初から出題される内容が決まっています。

出題範囲はSPIより狭く、対策は比較的簡単です。なお本番では、1問あたりにかけられる時間は10秒程度しかないため、スピーディーに解くことが大切です。

また、玉手箱は1分野につき1種類の問題のみが出題されます。たとえばSPIの長文読解では、空欄に当てはまる語句や一文の意味に近い文章を選択させるなど、幅広い内容が出題されます。対して玉手箱は、長文読解は設問の論理的な正誤を答えるのみなど、1種類の問題が出題され続けることになります。

以下の記事では、玉手箱の解き方のコツを詳しく解説しています。こちらも併せてチェックしてくださいね。
玉手箱とは？ 出題内容や突破するための解き方のコツを徹底解説

ここまでSPIと玉手箱について解説しましたが、違いや対策方法をまとめた記事があるので参考にしてみてください。
玉手箱とSPIは別物！ 違いやそれぞれの出題内容・対策方法を解説

玉手箱のような、日本エス・エイチ・エルが提供する適性検査を「SHLテスト」と呼びます。ほかにもどんなテストが含まれるのか、以下の記事で確認しましょう。
SHLテストの対策方法は？ 例題付きで各問題を完全攻略

③TG-Web

TG-Webはヒューマネージ社が作成しているWEBテストで、「従来型（旧型）」と「新型」に分かれています。

主流なものは「従来型」です。言語問題では長文や単語の意味を理解することが難しかったり、非言語問題では公式やパターンを覚えただけではすぐに解けないような複雑さがあったりするため、特に対策が必要な形式です。メーカー業界や外資系企業で課されることが多くあります。

従来型よりも新型の方が難易度が低く、かつ短い時間で多くの問題が出題されるものになっています。

④GAB

GABは「Graduate Aptitude Battery（総合適性診断テスト）」の略であり、総合職としての適性を見るためのWEBテストとされています。具体的には、能力検査では長文読解など難易度の高い問題が課され、性格検査では、ヴァイタリティやチームワークなど、幅広い能力や特性が測られることとなります。商社や投資会社などの業界で採用されることが多いです。

難易度が高いうえに時間も短いテスト形式です。課されるのであればしっかりと対策することが大切です。

また、GABの対策方法は、以下の記事でも詳しく解説しています。ぜひこちらもチェックしてみてくださいね。
Web-GAB対策を完全網羅 | 出題内容から突破のコツまで解説

⑤CAB

CABは「Computer Aptitude Battery」の略で、SEやプログラマーなど、IT系技術者としての思考能力を持っているかを測るテストになります。シンクタンクやIT業界、ゲームメーカーの技術職などに課されることが多いです。知識よりも思考能力を問われる傾向にあります。

SEやプログラマーといったIT系職種としての適性だけでなく、GAB同様にヴァイタリティやチームワークなどについても見られることとなります。こちらも難易度は高く、対策が不可欠なWEBテストです。

そのほかにも、SCOAというテストもあります。SCOAの特徴や対策方法はこちらの記事で解説しているので、参考にしてくださいね。
SCOA徹底対策｜6つの特徴と高得点を狙う勉強法を例題つきで解説

ここで出たテストも含め、適性試験の種類やその対策についてをこちらの記事でも解説しています。
適性試験完全ガイド｜試験内容から合格必至の勉強方法まで解説

WEBテストの勉強をする準備をしよう！ 対策に有効なもの

WEBテストの勉強をするためには、使用するツールを選ぶ準備が必要です。

ここでは、WEBテスト対策に使えるツールを説明します。さまざまなツールが活用可能なので、自分の状況に合うものはどれか、ぜひチェックしてくださいね。

WEBテスト対策アプリケーション

「苦手意識はないものの念のため勉強しておきたい」「勉強のためにまとまった時間を確保できず、隙間時間を活用したい」といった人は、アプリケーションを使って対策することがおすすめです。空いている時間で手軽に勉強することができます。

ただ、解説や問題数などは他のツールの方が充実している傾向にあります。アプリの品質が悪いと誤答が含まれていることもあり、しっかりと勉強したいという人は他のツールを使うことをおすすめします。

参考書

WEBテストに苦手意識がある人、しっかりと対策しておきたい人は、参考書を使うと良いです。言語、非言語、性格検査など、企業が出題する問題がすべて掲載されており、かつ模擬試験もついているものをおすすめします。

なお、出題傾向は毎年変わるので、先輩からもらったものや古本を使うのではなく、最新のものを購入しましょう。

参考書は、教科書タイプのものと問題集タイプのものに分かれているものを購入すれば、徹底的に学習したうえで多くの問題を解くことができます。苦手意識を持っていない人や、時間が足りない人は、説明と問題集が一緒になっているものを購入しても良いです。

特に時間がない人は、頻出問題のみをピックアップした参考書などもあるので、チェックしてみてくださいね。

問題数が多く、かつ解説もわかりやすいおすすめの参考書は以下の通りなので、ぜひ自分に合いそうなものを選んでみてください。

他の企業のWEBテスト

ある程度問題に慣れてきて、力試しをしたいという人は、他の企業のWEBテストを受けることもおすすめです。志望する企業よりも早い日程で選考をする企業にエントリーし、受検する方法です。たとえばベンチャー企業や外資系企業などは早期に選考を開始していることが多いです。

他社のWEBテストを受ける際に注意したいのは、テストセンターの回答は公表されていないため、自己採点ができない点です。そこで、実力を測るために、志望する企業よりもボーダーが高い企業を受けるという方法があります。

そのWEBテストに合格できれば、志望する企業も通過できる実力があるとわかります。「SPI　ボーダー　一覧」といったようにインターネットで検索して、志望する企業よりも難易度が高く選考の早い企業を探してみてください。

ただし、ネット上で出てくるボーダーは、企業が正式に公表しているものではありません。あくまでボーダーの目安と捉えて、複数の情報を参考にするなど情報を鵜吞みにしすぎないよう注意しましょう。

模擬試験

WEBテストには模擬試験があります。たとえばマイナビの適性検査対策WEBテストでは、年10回全国模試を受けられるようになっています。試験料は無料です。

大学の就職支援制度として申し込める場合もあるので、キャリアセンターなどに問い合わせてみることをおすすめします。

模擬試験を解くことで、就活生の中の自分のレベルや苦手分野を把握したり、問題を解くペースに慣れるようにしましょう。

まずは能力検査の勉強をしよう！ おすすめの効率的な対策方法

ここからは、WEBテストの対策方法を解説していきます。まずは、比較的対策に時間のかかる能力検査の勉強方法です。順を追って解説していくので、やるべきことを理解して、勉強計画を立てていきましょう。

①参考書やアプリなどを使って一通り問題を解く

まずは参考書やアプリなどを使って一通り問題を解きます。解き方を勉強したうえで問題を解く、まずは問題を解いてみてわからなかったところだけ解き方を学習する、このいずれかの方法がおすすめです。

ほとんどの問題がまったく検討もつかないという人もいるかもしれませんが、その場合はまず解き方を学習したうえで問題を解いてみましょう。

間違えた問題や苦手な問題に印をつける

ここで大切なのは、間違えた問題や苦手な問題に印をつけていくことです。参考書など見ずに、問題を見てすぐに解けたもの以外は、基本的に復習できるようにマークを付けておくと良いです。具体的には以下のようにマークをつけることをおすすめします。

WEBテストを間近に控えているなら△と×だけ復習する、余裕があるなら〇、△、×を復習するといったように計画を立てると良いですね。

②間違えた問題や苦手分野が解けるようになるまで繰り返す

一通り解き終わったら、間違えた問題や苦手分野がなくなるまで、繰り返し解きましょう。

1回目は一通り解き、2回目はマークをつけたもののみ解いて正解したものはマークを消し、3回目もマークがついているもののみ解くというように繰り返してくださいね。

WEBテストは、基本的にできるだけ速く解くことが大切です。そのためには、考える時間をできるかぎり短縮できるように、繰り返し解いて、問題に慣れていきましょう。

言語問題の勉強法

言語分野の「二語の関係」や「語句の意味」などの語句問題は、語句を暗記をしていれば時間をかけずに解くことができるため、WEBテストを受検する前にしっかり覚えて臨むようにしましょう。

また、語彙を増やせば、長文も読みやすくなります。問題集などに出てくる語句を覚えるほか、新聞などを読んで日頃からボキャブラリーを増やしましょう。

非言語問題の勉強法

非言語問題は、公式など一定のパターンにあてはめて解けるものはそのパターンを覚えておくようにしましょう。特に、公式を覚えれば考える時間を削減することができるので効率的です。

たとえば、以下の公式は最低限覚えておくことをおすすめします。

また、できるだけ図式化して考えることも大切です。頭の中だけでは整理しにくい複雑な問題も多く出てくるので、図で整理する癖を身に付けると考えやすくなります。参考書などを使って勉強するときは、紙とペンを用意し、都度図式化する意識を持ちましょう。

英語の勉強法

英語の勉強法は、TOEICを解いておくことをおすすめします。特にSPIは形式がTOEICに似ています。

また、単語の意味を答える問題はもちろんのこと、長文読解は単語の意味がわからないと解きにくいです。そのため、特に語彙を増やすよう意識してくださいね。

テスト形式により難易度は異なりますが、少なくともTOEICのスコア500～600点程度の英単語は覚えておくことをおすすめします。TOEIC用の単語集を使用したり、WEBテストのの単語学習アプリを利用すると良いです。

構造的把握力の勉強法

構造的把握力は暗記ができないため、とにかくその問題形式に慣れることが大切です。難易度がずば抜けて難しいというわけではないため、参考書などを繰り返し解き、その形式に慣れるようにしましょう。

③模擬試験などを使い本番と同じ時間配分で解く

参考書などの問題がすべて解けるようになったら、模擬試験などを使用して、本番と同じ時間配分で解いてみましょう。1問あたりにかけられる時間を計算し、時間を意識して解いてみてくださいね。

模擬試験を受けると、「意外と長い」「時間が足りない」などさまざまな感想を持つと思います。「時間が足りない」と感じた場合は、スピードアップできるように、公式や解法を覚え直すようにしましょう。

模擬試験を受けられない人は、参考書の巻末などに模擬試験形式の問題がついていればそれを利用し、時間を測って解いてみてくださいね。

SPIでおすすめの時間配分はこちらの記事で詳しく解説しています。
SPIの時間切れを防ごう！ 形式別の出題の特徴と対策のコツ10選

長文の問題は設問に先に目を通す

長文読解の問題は、長文を読んでから設問に移ると、該当箇所を探すのに時間がかかってしまいます。そうならないように、まず設問に目を通してから問題を解くことが大切です。

長文読解は、言語や英語問題で課されます。加えて非言語問題も説明文が長い場合があります。そのようなケースでは、まず設問に目を通すようにしましょう。

公式やパターンにあてはめて解き、考える時間を短縮する

公式や考え方のパターンを覚えておき、本番では問題を見たらぱっと解き方が頭に浮かぶようにしておくと、かなりスピードアップさせることができます。

言語問題では、語句を覚えることで「二語の関係」や「語句の意味」をすぐに回答することができます。「文の並び替え」「文節の並び替え」についても、接続詞に注目して文の順番を考える、修飾、被修飾や主語、述語の関係を見つけ出し近くに並べる、といったように、考え方をパターン化すると解く時間を短縮できます。

非言語問題では、公式を覚えることに加え、「集合の問題が出たらまずはベン図を書いてみる」といったようにパターン化して考えてみることをおすすめします。

参考書などの解説に書かれている解法を「同じ分野であれば同様に適用できるかな」などと考えてみると、パターン化する方法を考えることができますよ。

わからなければ入力してすぐ次の問題に進む

繰り返しになりますが、WEBテストは出題数が多いので、一つひとつに時間をかけることはできません。そのため、わからなければ入力してすぐ次の問題に進むようにしましょう。

SPIや玉手箱では、回答した問題に占める不正解の問題の割合、つまり誤謬率は評価の対象にならず、間違った回答をしても未回答の場合でも評価は同じです。そのため、わからなくても空欄のままにはせず、何らかの選択肢を入力して次に進みましょう。

ただ、後でその問題に戻ることはできないケースが多いので、まったく解けそうにない問題については飛ばし、解けそうな見込みがあるならできるだけ解くという意識を持つと良いです。

④得点が低かった分野を復習する

模擬試験は苦手分野を把握できるチャンスです。マイナビの適性検査対策WEBテストであれば、科目や分野別に得点率や順位を確認できます。そのため、自分が重点的に対策しなければならない問題がわかります。

参考書などについている模擬試験を解くのであれば、答え合わせをして、得点が低かった分野や間違えた問題がある分野を復習しておきましょう。

考え方から間違っていたのか、考え方は合っていたけど単なるケアレスミスをしてしまったのかなどを解説を読みつつチェックしましょう。そして、考え方から間違っていたものは特に重点的に復習してください。

模擬試験の問題だけでなく参考書などにある問題も見直しておく

模擬試験の復習をする際は、模擬試験の問題のみでなく、参考書などでその問題に関連する分野を復習しておきましょう。模擬試験の問題のみ復習すると、その問題は解けるようになっても、少し内容が変わった途端に解けなくなってしまうかもしれません。

ケアレスミスならばともかく、解き方を誤ってしまった、考え方が良くなかったといった場合は、参考書などで関連する問題も見直しておきましょう。

WEBテストは性格検査が特に重要！ 4つの意識を持って対策しよう

能力検査の対策の大変さを痛感している人も多いと思いますが、能力検査よりも重視されることの多い性格検査もしっかりと対策することが大切です。

ここでは、性格検査の対策として覚えておくべき4つの意識を解説します。性格検査で低評価をつけられてしまうと通過できないリスクが高くなるため、しっかりと理解してくださいね。

①企業の求める人物像を意識する

どんなに優秀な人でも、企業が求める人物像にマッチしていなければ通過できないリスクがあります。性格検査では、企業とのマッチ度を見られるので、企業の求める人物像を意識して回答することが大切です。

企業の求める人物像は企業ホームページ（HP）に掲載されています。嘘をつく必要はありませんが、求める人物像と正反対の性格になるような回答は避けましょう。たとえば、チームワークを重視している企業であれば、以下の通り回答すると良いですね。

②ある程度答えが決まっているものから逸れないよう意識する

性格検査には、基本的に正解がありませんが、実はある程度答えが決まっている問題もあります。「極端な人柄ではないか」「人としての常識があるか」「社会人として働ける基本的な資質があるか」といったことを見られているのです。

このような問題は、常識に照らし合わせて考えることが大切です。

たとえば以下の問題の場合です。基本的に嘘は良くないものですが、容体が優れない患者に「顔色が良くなってきた」と励ますなど、ついて良い嘘もありますよね。

この場合は2.や3.を選択します。1.と回答すると回答に虚偽があると疑われたり、極端すぎる考え方だと捉えられるかもしれません。

③素直に答えることを意識する

求める人物像を意識することが大切と解説しましたが、本来の自分とはまったく異なる回答をしてしまうと、選考には通過したとしても、入社後ミスマッチを起こすリスクがあります。また、性格検査と、ESや面接でアピールする内容が矛盾してしまうかもしれません。

④矛盾が生じないように意識する

性格検査の回答の中で矛盾が発生していると、「本来の自分よりもよく見せようとする傾向にある」「嘘をついている」といった評価を下されることがあります。

たとえば「1人で行動することが好き・皆で行動することが好き」の質問で「1人で行動することが好き」と回答したにもかかわらず、「1人で旅行するのが好き・ 皆で旅行するのが好き」の質問で「皆で旅行するのが好き」という回答をすると、矛盾していると判断されるケースがあります。

本来の自分よりも良く見せたいと考えたり、何も考えず闇雲に回答すると矛盾することがあるので注意してください。

万全な状態で臨もう！ WEBテスト受検前の必須準備

WEBテストの対策が完了したら、実際にWEBテストを受ける準備をしましょう。特に自宅で受検するタイプのWEBテストの場合、準備しなければならないことがたくさんあります。必要な準備を解説するので、上のチェックリストを見つつしっかり確認してくださいね。

①受検日の締切を確認する

企業から、メールなどでWEBテストを受検する日の締切日が案内されます。当然ですが、締切を超過してしまうと受けることができないので、しっかりと確認しておくようにしましょう。

テストセンター形式のSPI以外は、結果を使いまわすことができません。そのため、1企業につき1つのテストを受ける必要があります。受ける企業が多い場合は特に、スケジュール管理をしっかりおこなってくださいね。

就活用にノートを作成し、そこにスケジュールを記載すると便利です。就活ノートの作成方法はこちらの記事で解説しているので参考にしてください。
就活ノートとは？ まとめ方を工夫して選考の心強い味方にしよう

②テスト形式を確認する

WEBテストの形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBがあると解説しましたが、企業から「〇〇形式です」などと案内されることはなかなかありません。そのため、自分が何の形式のWEBテストを受けるのか見極める必要があります。

テスト形式はURLで見極めることが可能です。以下の通りURLが決められているので、企業からWEBテストの案内が来たらURLを確認して受験形式を把握しましょう。

③電卓を用意する

自宅でWEBテストを受ける場合は電卓を使用することが可能です。ただし、テストセンター方式では電卓を使用することができず、配布される紙とペンを使用して計算しなければならないことには注意してください。

おすすめの電卓は、小さすぎない、B5ノートサイズくらいのものです。加えて、押しやすさもチェックしておきましょう。小さすぎたり反応が悪いものを利用すると押し間違いをしてしまい、タイムロスにつながることがあります。

④受検環境をチェックする

自宅で受ける場合は、受検環境をチェックすることも大切です。しっかり準備しておかないと受けづらい思いをしてしまい不利になるので、ここで解説する内容を踏まえて受検環境をチェックしましょう。

受検する場所

SPIのWEBテスティング方式の場合など、基本的には自宅で受ける必要がありますが、受検環境を準備できない場合は、大学やカフェ、ネットカフェ、通信環境のあるレンタルスペースなどを使用しても良いです。

ただ、大学やカフェなどは、通信速度が遅かったりすることがあるので気を付けてくださいね。加えて、騒音が気になる人もそれらの場所は避けた方が良いです。

また、紙とペンや電卓を用いて計算する必要があるので、それらを置けるスペースのある机がある場所を選びましょう。

通信の状態

通信状態が不安定だと、中断されてしまうことがあります。その場合、中断されるまでの結果が企業に送られてしまうことになり、高得点は難しくなってしまいます。具体的には以下の条件をチェックして、通信状態を整えましょう。

中断されたとしても、運営事務局や企業に連絡すれば再受験できるケースもあります。しかし、1回目にテストを解いた時間は無駄になってしまううえ、2回目は1回目よりも集中力が途切れてしまったりすることもあるので、しっかりと通信状態を確認しておきましょう。

PCの状態

企業からWEBテストを受ける推奨環境を案内されるケースが多いため、それに倣ってPCの画面の表示倍率、解像度なども設定しておきましょう。企業からの指定がない場合は以下で設定することをおすすめします。

⑤トラブルに備えて事務局の連絡先を控えておく

万が一通信が途切れてしまったり画面が固まったりしてしまったら、WEBテストの運営事務局や企業に連絡できるよう、連絡先を控えておきましょう。企業の案内メールに書いてあることがあるのでチェックしてくださいね。

トラブルで中断してしまった場合は、再受験できるケースが多いですが、念のため再受験可否を電話で問い合わせましょう。運営事務局に問い合わせる場合は、連絡可能時間が限られていることが多いので気を付けてください。

実際にWEBテストを受けよう

WEBテストを受ける用意ができたら、いよいよテスト本番です。受ける際にはコツがあり、それに留意しつつ受けることがポイントです。

最後までしっかりとWEBテストに臨みましょう。

模擬試験と同じ要領で解く

模擬試験を受ける際は「長文の問題は設問に先に目を通す」「公式やパターンにあてはめて解き、考える時間を短縮する」「わからなければ入力してすぐ次の問題に進む」ということを意識して解くことがコツだと解説しました。本番もこれらを意識して同じ要領で解くことが大切です。

時間配分の仕方や進め方などを思い出し、本番も同様に解くようにしましょう。

周囲のペースを気にせずに解く

テストセンター方式や企業で受ける場合は、周囲のペースを気にせずに解くことが大切です。特にSPIでは、回答状況によって出題される問題の難易度が異なります。そのため、たとえ自分より速く終わらせている人がいたとしても、評価が高いとは限りません。

問題に変化がないその他の形式のテストも、解いた時間により評価が変わるわけではないので、周囲のペースを気にせず解くようにしましょう。

接続トラブルなどがあっても落ち着いて対応する

繰り返しになりますが、たとえ接続トラブルなどがあっても、事務局に連絡をすれば再受験可能であることが多いです。

焦って諦めてしまうともったいないので、企業や運営事務局に落ち着いてトラブルの内容と再受験をしたい旨を伝えるようにしましょう。

WEBテストは効率重視で対策して突破し他の選考対策に時間をかけよう

WEBテストを最重視している企業は少ないので、効率重視で対策することが大切です。WEBテストで落ちてしまうともったいないので、企業のボーダーラインを超えられるようなレベルまで効率的に勉強し、ESや面接対策など他の選考対策に時間をかけましょう。

WEBテストに苦手意識を持つ人は多いですが、しっかり仕組みを理解して万全な対策をしてくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
全国民営職業紹介事業協会　職業紹介責任者（001-220824001-02942）
国家資格キャリアコンサルタント

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