「最終面接だから落ちないだろう」という思い込みは、非常に危険です。

確かに、最終面接まで進んだということは、あなたのスキルや人柄が企業に高く評価されている証拠で、合格の可能性は高いと言えるでしょう。企業によっては、最終確認の場として位置づけているところも多いとされていますね。

ですが、「絶対に大丈夫」という保証はどこにもありません。

最後の最後まで全力で！「甘く見ない」心構えが大切

実際に、最終面接で不採用になるケースも少なからずあります。

たとえば、社長面接の場合、直感的に不採用と判断されることもありえます。これまでの面接で素晴らしい評価を得ていても、最終面接で企業の求める人物像と合致しないと判断されることもあるのです。

だから、これまで通過してきた一次、二次面接と同じか、それ以上の心構えで臨むべきです。「足元をすくわれる」ことがないように、決して最終面接を甘く見ないようにしましょう。

企業から「最終確認です」といった具体的な連絡がない限りは、通常の面接と同様に真剣に臨むことが重要です。あなたの入社への強い意志と熱意を、最後までしっかりと伝えるようにしてくださいね。

「最終面接は意思確認の場だから、よほどのことがない限り落ちない」という話をきくことがあるかもしれませんが、そのようにお考えだと少し危険かもしれません。

結論からいうと、最終面接でも不合格になることは十分にありえます。

選考フローの一つである以上、そこには必ず企業側の見極めが入る、という認識をしっかりと持つことが大切です。

最後は熱意と覚悟！ 本気度をしっかり伝えよう

特に、一次・二次面接をスムーズに通過してきた人の場合、最終的に見られるポイントは「熱意」や「覚悟」といった部分になります。「本当にこの会社で働きたいのか」という本気度を、役員などの経営層が最後の最後に見極めようとするのです。

スキルや能力だけでなく、その会社にかける思いの強さが、合否を分ける重要な要素となります。