一般的にいわれるメリットは、やはり「安定性」でしょう。給与面や福利厚生が充実している傾向があり、親世代からの信頼も厚いことが多いです。学生のなかには、親から一部上場企業以外はだめ、といわれている人もいました。

ただし、注意点として、一部上場企業だからといって必ずしもホワイトな環境であるとは限りません。また、デメリットとして、組織文化が強固なため、良くも悪くも会社のカラーに染まりやすいという側面もあります。

今後の社会人人生を成功に導く可能性が高くなる

一方で、キャリア形成における大きなメリットもあります。「一部上場企業に在籍していた」という実績は、その後の転職活動で有利に働くことが多いです。

また、仕事の規模が大きく、やりがいを感じやすいことや、多様な人脈を築けることなど、自分のキャリアの幅を大きく広げるチャンスに恵まれている点は、最大の魅力といえるでしょう。実際に、そこで得た経験や人脈をもとに起業し、成功する人も少なくありません。

一部上場企業に就職することには、たくさんのメリットがあります。まず、最も大きなメリットは安定性と信頼性が高いことでしょう。経営がしっかりしている企業が上場しているので、急な倒産といったリスクは少ないです。

世間的な信用も高く、「一部上場企業なんだね」という安心感は、住宅ローンを組むときなどにも有利に働くことがあります。

次に、給与や福利厚生が充実しているところが多いという点です。平均給与が高い傾向にあり、ボーナスや昇給制度も明確な企業が多いでしょう。手当が手厚いことも珍しくありません。

さらに、教育制度や研修制度が整っている企業が多いのもメリットです。新人研修はもちろん、キャリアアップのための研修や、企業によっては海外研修など、社員の成長をサポートする機会が豊富に用意されています。

また、一部上場企業にはネームバリューがあります。誰もが知っている企業に勤めることは、ご家族の安心にもつながりますし、名刺を渡す際にも「〇〇さんですね！」と良い反応をもらえることがあるでしょう。これは将来的に転職を考える際にも有利に働く可能性が高いです。

コンプライアンスや働き方改革が進んでいる企業も多く、ハラスメント防止策や有給休暇の取得推進など、社員が安心して働ける環境が整っている傾向にあります。

デメリットは柔軟性のなさ・変化の遅さ

一方でデメリットとして、社内制度が整っているがゆえに、柔軟性に欠ける、変化が遅いと感じる場合があるでしょう。また、評価や年功序列の傾向が強い企業だと、成果を出してもすぐに報われないと感じるかもしれません。配属や異動の希望が通りにくいこともあります。

しかし、安定性、成長機会、信用、制度の充実度といった魅力を重視する学生にとっては、一部上場企業は非常に良い選択肢となるでしょう。