中途採用二次面接の通知目安は3〜7営業日です。これはあくまで目安であり、企業によってはさらに時間がかかる場合もあります。

しかし、もし10営業日を超えても連絡がない場合は、選考状況確認メールを1回だけ送付してみても良いでしょう。

あなたが企業への関心を継続して持っていることを示すとともに、自身の転職活動の状況を把握するために必要な行動です。

選考状況確認メールを送る際は、簡潔さとスマートさがポイントとなります。

メールの件名は、「選考状況のご確認（氏名）」と明確にしましょう。本文では、面接日のお礼、選考状況の確認希望、そして他社選考の進行状況などの転職活動スケジュールを簡潔に伝えます。

電話は相手の業務を中断させる可能性があるため最終手段とし、原則としてメールで待つのがスマートです。

これにより、あなたのビジネスにおける配慮とマナーを示すことができるでしょう。連絡がないからといって焦らず、冷静に対応することが大切です。

企業が忘れている場合も！ 連絡が来ない場合はこちらから確認しよう

稀に、不合格の場合に通知が来ないケースがあります。二次面接ではあまり多くありませんが、そういった対応をする企業もあるのです。

特に中途採用の場合は、書類選考や一次面接では通知しないケースはありますが、二次面接まで進んでから通知がないことはあまり多くないでしょう。

そのため、事前に「合否に関わらず連絡します」と言われている場合は連絡が来ると考えて良いと思います。

もし企業から通知に関する言及がなく不安な場合は、選考時に「どのような結果であってもご連絡をいただけるという理解でよろしいでしょうか？」と確認しておくと安心です。

通過の連絡を忘れているケースもゼロではありません。特に人事が一人のような企業では本当に稀に起こり得ます。もし「通知します」と言われているのに連絡が来ない場合は、念のため確認してみるのも良いかもしれません。

面接の結果を待っている時間、本当にソワソワしますよね。 一般的には、結果の連絡は1週間から10日くらいが目安と考えておくと良いでしょう。

ただし、これはあくまで目安です。 ほかの候補者の面接日程の都合で、選考全体が少し長引いている可能性も十分にあります。

もし面接のときに「〇日以内に連絡します」と伝えられていたなら、その日数を2〜3日過ぎても連絡がない場合は、こちらから問い合わせてみてもまったく問題ありません。

問い合わせることが失礼にあたることはなく、むしろ「前向きに結果を待ってくれているんだな」と、入社意欲が高いと好意的に受け取られることさえあります。

期限を過ぎた場合はこちらからアクションを起こそう

多くの企業は合否にかかわらず連絡をくれますが、ごく稀に、不合格者には連絡をしないケースもあります。

そのため、伝えられた期間を過ぎても連絡がない場合は、一度自身からアクションを取ってみることがおすすめです。