IT業界の適性検査では、言語・非言語・性格が出題される共通SPI型が最もスタンダードです。これは、多くの企業で導入されており、基本的な知的能力や性格特性を測るために用いられます。

SPI対策をしっかりおこなうことは、IT業界だけでなく、多くの企業の選考で有利に働くでしょう。

そのほか、考えられるものとして、論理思考力を測る図形・パズル系の問題、ITパスポートレベルの基礎IT知識、そしてエンジニア志望者のみに課されるコーディングテストが職種によっては出題されることがあります。

これらのテストは、IT分野に特化した知識やスキルを測るために用いられるものです。

対策は市販の参考書とアルゴリズムの基礎問題演習が効果的！

対策としては、市販のSPI参考書に加え、AtCoderなどでアルゴリズムの初級問題を10題くらい解いておくこと、IT知識についてはITパスポートの問題集を1回転しておくだけで十分でしょう。

SPI対策は、問題集を繰り返し解いて形式に慣れることが重要です。

アルゴリズムの問題演習は、論理的思考力を高めるのに役立ちます。ITパスポートの学習は、ITの基礎知識を体系的に学ぶことができ、幅広い職種で役立つはずです。

これらの対策をしっかりおこなうことで、適性検査を突破し、次の選考に進む可能性を高めることができるでしょう。

IT業界の適性検査は、大きく分けて2種類あり、それぞれ対策が必要です。

一つ目は、SPIや玉手箱といった一般的な適性検査となります。 言語・非言語問題が中心ですが、IT業界では特に、物事を筋道立てて考える論理的思考力を見る問題や、性格診断の比重が高い傾向にあるかもしれません。

二つ目は、エンジニア職などで課されるIT業界特有の技術的な検査です。 プログラミングの基礎知識や、簡単なコーディングの課題が出されることがあります。

これは、候補者のポテンシャルや学習意欲を見るためのものです。

スピードと正確性！ 時間配分を意識して練習しよう

どちらの検査にも共通して求められるのは、スピードと正確性のバランスとなります。

市販の問題集などを活用し、時間を計りながら繰り返し練習することで、本番での時間配分を体で覚えることが大切です。

しっかり対策して、自信を持って臨みましょう。