スペースが限られているとPREP法で具体的なストーリーを使って、強みをアピールしていく方法がなかなか取れないですよね。

そんなときは改めて自分が一番伝えたいことは何なのか、小さいスペースを使って自分のどのような点をアピールしたいか戦略を立てていきましょう。小ささを逆手に取ってアピールするチャンスです。

私が就活をしていたときもかなり小さい自己PR欄の企業がありました。

ちょっと人と違うPRがしたいなと思い自分の4つの漢字を使って自分の性格、強みを表現しました。名前も人柄もアピールできて面接官からは好評でした。

比喩やキャッチコピーで「この学生に会ってみたい」と思わせよう

スペースが少ないと説明に文字数を割けないので、メタファーを使って自分の特徴を理解してもらうというやり方もできます。

ちょっと目をひくキャッチコピーをつけるなど、この学生面白そう、話を聞いてみたいと思わせられるといいですね。

避けるべき表現は「部活でリーダーシップを発揮していたことです」という表現です。

部活やサークルでのリーダーシップ経験を語る学生は多くいますので、抽象的にならないように比喩などを使って自分らしい強みを表現するようにしてみてください。

履歴書の自己PRは限られたスペースだからこそ、伝えたいポイントを絞って簡潔にまとめることが大切です。

まずは自分の強みを1つか2つに絞りましょう。複数の強みを詰め込みすぎると、読みにくくなり印象が薄れてしまいます。

経験と成果を短く伝えることで、印象的な文章になる

次に、その強みを裏付ける具体的な経験を短く端的に伝えます。

たとえば、コミュニケーション力が強みであれば、「部活動の副部長としてメンバーの意見調整をおこない、チームをまとめた経験があります」といった具体例を一文で示すと効果的です。

表現は「〜が得意」「〜できます」ではなく、「〜した結果、○○が実現できました」「〜を通じて□□を学びました」といった成果や学びに焦点を当てると、説得力がアップします。

避けたいのは抽象的すぎる言葉や、内容の薄い自己評価だけの表現です。また、難しい言葉や長い文も読み手に負担をかけるのでシンプルでわかりやすい文章を心がけてください。

最後に、声に出して読んでみて自然で伝わるかをチェックすると、読みやすさがさらに向上します。短くてもあなたらしさが伝わる自己PRで、採用担当者に好印象を与えましょう！