まず考えてほしいのは「柔軟性」という言葉を曖昧にとらえていないか、ということです。

柔軟性とはどういうことか、具体的に自分の中で改めて定義してみましょう。

たとえば、予期せぬトラブルに対応した経験や、意見の異なる人と協調して何かを成し遂げた経験など、いくつか候補があると思います。しかし、その「出来事」だけで終わってしまっている可能性があります。「こういうことがあった」「こういうことがあった」という出来事だけで終わっているのはもったいないです。

出来事があったときに、自分はどう考え、その状況に対してどう行動したのか。ここがその出来事と紐づいてくると、初めて「エピソード」になります。出来事はエピソードではありません。

具体的な行動や思考プロセスをどのように記述すれば良いかということですが、おそらく質問者の方は漠然とした方向性は見えていると思います。もう一押しするとすれば、その出来事に対して「どう思ったか」「どう行動したか」を具体的に書き出してみてください。

そうすれば、「自分らしさが最も出ているエピソードはこれだな」というものを選べるようになります。

エピソードは材料集めと編集を分けよう

エピソードはたくさんなくて構いません。1つか2つで良いです。最も自分らしいな、最も自分の能力が発揮されたな、と思えるものが良いです。

よくあるのは、いきなりエピソードをまとめようとすることです。まずは自分が経験したこと、そのときどう思ったか、といったことをひたすら記述して、すべての材料を洗い出すことです。

材料集めと、それを綺麗に読みやすいように編集する作業を一度にやろうとするのは、かなり難易度が高いです。作業を分けておこなうと、やりやすくなりますよ。

自己PRで柔軟性をアピールする際に、さまざまな経験があり、どのエピソードを選べば良いかわからない場合は、どんなエピソードでも良いので、まずは一つずつ書き出してみましょう。

具体的な「どのような」で魅力を伝えよう！

そのなかで、自身が表現しやすい、面接で話しやすい、あるいは書きやすいと感じるエピソードを選ぶのが良いでしょう。柔軟性という言葉にこだわりすぎず、ほかの強みとしてまとめても問題ありません。

「私は柔軟性があります」という表現の前に、「どのような柔軟性なのか」を具体的に示す言葉を加えることで、より伝わりやすい自己PRになります。