総合商社において英語力は重要であり、必須スキルと言えます。しかし、現時点で完璧でなくても、入社後の努力次第で十分に活躍できる可能性はあります。

総合商社は、グローバルなビジネス展開の最前線に立ち、世界中の企業や多様な国籍の社員と協業します。

契約交渉から日々のコミュニケーション、最新情報の収集、そしてキャリアアップのための海外駐在など、あらゆる場面で英語が共通言語として不可欠だからです。

現時点で自信がなくても大丈夫！ 意欲と行動力が重要

私の過去の支援でも、入社時点ではTOEIC700点以上が目安ですが、それ以上に英語学習への意欲や英語をツールとして使いこなそうとする姿勢が重視されると案内してきました。

入社後も、ビジネス英語、専門用語、異文化コミュニケーション能力など、実践的な英語力が求められ、聞く力と話す力は特に重要です。

もし現時点で自信がなくても、目標設定、基礎固め、多読・多聴、オンライン英会話などでのアウトプット、そしてビジネス英語に特化した学習を継続することで、確実に英語力を向上させることができます。

総合商社で働くうえでの英語力は確かに重要ですが、最も大切なの現状の英語力以上に、常に学び、成長し続ける意欲と行動力です。 あなたの強い意志と継続的な努力が、必ず総合商社の扉を開きます。

必須度合いは部署や職種によりますが、一般的にTOEICスコア730点がエントリーの目安となり、海外駐在を志すのであれば860点を超えていると安心です。

その理由として、取引先とのレポートや契約書が英語であるケースが多いこと、非資源分野の多国籍な共同事業（JV）では議事録も英語であること、若手であっても通関トラブルの対応などで深夜に海外と電話でやりとりをすることがあることなどが挙げられます。

このように、キャリアの初期段階から英語が介在する場面は少なくありません。

スコア以上に胆力が見られる傾向もある

ただし、スコアそのものよりもタフな交渉でも怯まない胆力が重視される傾向もあります。

もし英語力に自信がない場合は、面接で「入社後3年で〇〇事業の現地立ち上げを主導できる人材になりたいです。その障壁が英語力であるならば、×月までに800点を取得します」といった具体的なコミットメントを示すことで、意欲を評価されるでしょう。

使える英語を身に付けることが本質なので、短期で成果を出したいなら、シャドーイングとオンライン英会話を組み合わせて毎日アウトプットする機会を設け、実務で使われる表現はウォール・ストリート・ジャーナルなどで語彙を補うと効率的です。