消防士の仕事は、火災による被害を未然に防ぐ活動や、被害を最小限に食い止めるためにおこなう消火や救助などの活動です。これらの活動は、複数の消防士が協力して行動しないと、大きな災害の発生につながります。

今までの経験でチームで目標達成した経験があるとのことですが、その経験は、消防士になるために大切な「チームで協力できる」点の裏づけとなるものです。

たとえば、「優勝などの目標を達成するために、チームのなかでどのような役割を担ったのか？」、「どのような行動をとったことが目標達成につながったのか？」などチームで行動した内容を言語化してみましょう。

消防士はお互いの連携が必須！ その視点から過去の経験を見返そう

消防の仕事のチームワークでは、お互いの状況を確認し合うために大きな声を出すことや、やるべきことを滞りなくおこなうことなどが求められます。

切迫している場面では、一つひとつの行動にスピードが求められるため、お互いに助け合うための意識も必要です。

過去の部活動やアルバイトの経験のなかで、同じような経験はなかったでしょうか？ 消防の仕事で求められる行動と同様の内容を洗い出して結びつければ、十分にほかの受験生と差別化できるものが見つかります。

自分の経験を堂々とPRしてください。

消防の現場は、一瞬の判断ミスや連携の遅れが致命的な事態につながりかねない、きわめて高い緊張感をともないます。そのため、ここで求められるチームワークとは、単なる仲の良さではありません。

厳格な指揮系統の遵守と、瞬時の協働が隊員の命を守る生命線であり、「互いに背中を預けて己の領域を守り、結果を出した経験」が重宝されます。感情的なつながりだけでなく、規律にもとづいた機能的な連携力が不可欠です。

流れがわかる構成がカギ！ 再現性のあるチーム力を示そう

自己PRを構成する際は、まずどのような状況であったかを設定し、次にそのなかでの自身の役割を明確にします。

続けて、具体的な行動とその結果を述べ、最後にその経験からの学びを語る、という流れで構成すると良いでしょう。

たとえば、「負傷者が続出する危機的状況（状況）で、副キャプテン（役割）として連携手順を見直し（行動）、県大会優勝（結果）に貢献した。この成功の要因は、指示系統の一本化と合図の標準化にあった（学び）」と語ります。

そして、この経験からの学びを、消防現場における「的確な報告・連絡・相談が、隊員の安全と市民の命を守る」という職務に直接つなげることが重要です。