面接時間が30分というのは、企業によっては決して珍しくありません。

45分や1時間の面接と比較して時間が短い分、いかに簡潔に、わかりやすく自分の思いを伝えられるかが重要になります。

だらだらと長く話してしまうと、聞く側も疲れてしまいますし、時間内にアピールしきれなくなってしまうでしょう。

伝えたい要点を絞って結論から話す練習が成功の秘訣

準備としては、「何を一番伝えたいのか」という要点を明確にし、結論から話す練習をしておきましょう。

限られた時間だからこそ、一つひとつの回答の質を高め、的確にアピールすることが求められます。

一次面接が30分と聞いて、一般的な時間と比べて短いのではないか、自分を十分にアピールできるのか、と不安になる気持ちはよくわかります。

まず、30分という時間が普通かどうかは企業によってさまざまですので、一概には言えません。

しかし、もしあなたが「短い」と感じるのであれば、むしろ「限られた時間の中で、いかに要点をまとめて的確に伝えられるか」という能力が試されている、と前向きにとらえることが大切です。だらだらと長く話すよりも、短く簡潔にまとめるほうが高度なスキルが求められるため、良い練習の機会だと考えてみてください。

まずは相手の質問を理解！ 意図をとらえて的確に回答しよう

そして、アピールできるか不安に思う前に、面接において最も重要なことを思い出してください。それは、一方的に自分をアピールすることではなく、まず「相手の質問を正確に聞くこと」、そして「質問の意図をきちんと理解すること」です。

どんなに素晴らしいアピールポイントを持っていても、相手が聞きたいこととズレていては意味がありません。

限られた30分という時間だからこそ、まずは相手の話に集中し、何を聞かれているのかを正確に把握しましょう。そのうえで、自身の伝えたいことを簡潔に答えます。この「聞く→理解する→答える」という順番を徹底することが、結果的に最も効果的なアピールにつながります。

もし質問の意図がつかめなければ、「申し訳ありません、〇〇という理解でよろしいでしょうか？」などと聞き返すことを恐れないでください。それは、あなたの「相手を理解しようとする誠実な姿勢」を示すことにもなります。