仕事がなくて暇な状況は、精神的にもつらいものですよね。まず、ご自身の状況と「もっと仕事に取り組みたい」という意欲を、上司に相談してみるのが良いと思います。

上司はあなたの状況に気付いていないだけかもしれないので、意欲を伝えれば、仕事の再配分を検討してくれる可能性があります。

黙っていると「サボっている」ととらえられ、居心地が悪くなりかねないので、素直に自身の気持ちを伝えてみましょう。

暇になった時間を自己投資の時間に変えて新たな仕事をつかもう

また、質問者さんの同僚の人はスキル面でも評価されているとのことなので、空いた時間を活用して、あなた自身も自分のスキルアップにつながる学習や資格取得に取り組むのも、非常に前向きな解決策だと思います。

できることが増えれば、それが新たな評価につながり、任される仕事も変わってくるはずです。現状を嘆くだけでなく、次へのステップととらえて行動していきましょう。

まず、同僚ときちんと話し合いができる状況なのであれば、その同僚と仕事の分担について腹を割って話すことが最初にできることだと思います。

もし、そうした話し合いが難しい環境なのであれば、同じ部署の人や先輩、または上司にストレートに相談すべきです。

周囲に自分の状況を相談しつつ能動的に仕事を作り出そう

おそらく、質問者さん自身に与えられている仕事が多いことで同僚の人から仕事を取られてしまっている可能性も考えられるため、仕事を与える側の人に相談することが解決策の一つになると思います。

また、自分で仕事を探してできる業務があるのであれば、それに取り組むのも一つの方法です。ぜひどちらも試してみましょう。

自分でほかに仕事を作り出す、探すことに加え、仕事の分担や新しい仕事はないかといったことを同僚や上司に相談する、この両方をおこなうべきです。