長所としてアピールするのは非常に良いでしょう。新卒ならではのフレッシュさは、企業が好感を抱くポイントの一つです。

ただし、「私は元気で明るいです」とそのまま伝えるだけでは、非常にもったいないと考えます。なぜなら、本当にその強みを持つ人は、言葉にしなくても面接中のたたずまいから自然と伝わるからです。

具体例が大事！ 長所が発揮された経験を話そう

重要なのは、その長所をどう活かしてきたかを具体的に話すことです。

たとえば、つらいことがあっても落ち込まずに気持ちを切り替えて課題に取り組めた経験や、なかなか結果が出ずに落ち込んでいたチームの士気を、自らの働きかけで高めた経験などを語りましょう。

そうすることで、採用担当者がその長所を発揮している場面を具体的に想像できるようになります。

「元気で明るい」という長所は、就職活動において有効なアピールポイントになりえます。

ただ、単にそう述べるだけでなく、その明るさが周囲の人にどのような良い影響となっているのかを具体的に示すことが重要です。

また、なぜ自分が明るい性格なのかという根本的な部分まで自己分析し、深く理解しておく必要もあります。

具体的なエピソードをもとに仕事で活かす姿勢を持とう

仕事のなかでその長所をどのように活用できるかという視点を持つことで、単なる性格から一歩進んだ強みとしてアピールできるようになるでしょう。

そのうえで、自身の明るさが発揮された具体的なエピソードを交えて伝えると、より説得力が増します。

たとえば、チームの雰囲気を良くした経験や、困難な状況を打開した経験などを語ることで、面接官はあなたが入社後に活躍する姿をイメージしやすくなります。

「元気で明るい」という長所を、再現性のあるスキルとして伝えることを心掛けてください。