総務の仕事は「縁の下の力持ち」として地味に思われがちですが、大きなやりがいがあります。

おもなやりがいは、社員が働きやすい環境を整備し、社員の役に立てたときに「ありがとう！」と感謝されることです。

また、新しいシステム導入やマニュアル作成を通じて会社全体の効率化や仕組み化に貢献したときにも達成感を得られます。

人とのかかわりやサポートが好きな人は向いている

社内外のさまざまな人とかかわり、橋渡し役や調整役として物事を円滑に進めることに喜びを感じる人も多いでしょう。

さらに、台風や地震などの突発的なトラブルを乗り越え、会社を守れたときや、社内イベントを成功させて社員の一体感に貢献したときも大きなやりがいとなります。

この仕事は、人が好きで、人当たりが良く、誰かをサポートすることに喜びを感じる人に向いています。

総務は「会社という街のインフラ整備課」のような役割であり、備品管理から株主総会運営、福利厚生制度構築まで多岐にわたる業務を通じて、社員全体の生産性と満足度を底上げできる点にやりがいがあります。

自分の提案したオフィスレイアウト改善で残業時間が月10時間減ったり、新規福利厚生が社員アンケート満足度8割を超えたりするなど、KPIが全社規模で反映されるのが魅力です。

幅広い力が身に付く！ あらゆるキャリアに羽を伸ばせる

裏方ゆえにスポットライトはあたりにくいものの、部署横断で課題をヒアリングし、調整を進めるプロセスで折衝力と課題解決力が磨かれ、将来的に人事、法務、経営企画へキャリアを広げやすい特性があります。

また、社長などと直接やり取りする機会もあったりするので、端的なコミュニケーションの能力が身に付くという人もいます。観察眼がするどく、0から1より、1から10の改善に喜びを感じるタイプの人に向いています。