施工管理から転職された人からは、「夜間や休日の急な呼び出しがなくなり、生活リズムが整って家族との時間が増えた」といった、働き方が改善されたという声をよく聞きます。

また、キャリアチェンジというと未経験の分野に飛び込むイメージがあるかもしれませんが、多くの人が「現場での経験を活かして、積算や施工図作成といった内勤の仕事や、発注者側の立場でプロジェクトにかかわる仕事、あるいは建材メーカーや不動産管理など、専門性をさらに深められる分野へ転身できた」と感じているのです。

身に付けたスキルを「転用スキル」として認識することで可能性が広がる

転職を成功させるためには、まず自身がこれまでに担当した工事の種類や規模・フェーズを整理し、施工管理技士や電気工事士などの資格や、BIM・CAD、工程・原価管理といった知識を、ほかの職種でも活かせる「転用可能なスキル」としてとらえ直すことで、可能性は大きく広がります。

何よりも、現在体力的な限界を感じているとのことですので、自身の体調回復を最優先にしてください。焦らず、まずは情報収集から少しずつ始め、興味のある企業と面談し、実際に見学へ行く、というように段階的に進めていくのが、無理のない転職活動の秘訣です。

実際に施工管理から転職された人からは、「家族との時間が増えた」「休みが取れて体力的にも精神的にも楽になった」といった、辞めて良かったという声は多く聞きます。

しかしその一方で、残業は減ったものの「給料が下がった」「仕事が単調で物足りない」「前職と比べて働きづらい」など、何かを得る代わりに何かを失い、結果的に満足度が下がってしまったというケースも少なくありません。

焦りは禁物！ まずは現職での改善策を探そう

そこでまずお勧めしたいのは、すぐに転職活動を始めるのではなく、「今の会社で、その『しんどい』状況を改善できないかを探る」ことです。

経験を積んだ施工管理者は会社にとって貴重な人材のため、まずは上司に現状を正直に相談してみてはいかがでしょうか。

それと並行して、転職エージェントに2～3社登録し、「今すぐではないが良い案件があれば話を聞きたい」と伝えておけば、社内での改善を試みながら、落ち着いて情報収集を進めることができます。

まず動くべきは外ではなく内という視点と、水面下で選択肢を準備しておくこと。この両軸で進めるのが、最も賢明な次の一手です。