仕事がつまらないと感じているなら、まずはその原因を深掘りしてみましょう。会社から言われたことだけを繰り返す毎日でつまらないと感じているのかもしれません。

ただし、もしかすると、あなた自身が無意識のうちに受け身の姿勢になってしまっている可能性も拭いきれません。気づかないうちに、流れに任せて仕事をしている状態になっている場合もあるのです。

自分から主体的に動く姿勢も大切

与えられた仕事であっても、「工夫できることはないか」「新しいアイデアを出せないか」「他の人に意見を聞いてみたらどうか」といった視点を持って取り組んでみてください。

仕事がつまらないと感じる原因が、会社の環境にあるのか、それとも自分自身の姿勢にあるのか、一度立ち止まって振り返ってみることも大切です。

すぐに「辞める」と決断する前に、まず「なぜ、つまらないと感じるのか」その理由を掘り下げてみましょう。

仕事における「つまらない」と感じる基礎的な業務は、将来、高度な技を習得するための基礎トレーニングのようなものである可能性があります。

その時点では意味が分からなくても、後から「あれが役立った」と気づく場面は少なくありません。目の前の業務が自分のキャリアにどうつながるかを考えることで、モチベーションの糸口が見えることもあるのです。

成長が見えなければ転職も選択肢の一つ

まずは、今の業務の先にどのような成長が待っているのかを想像してみてください。

そのうえで、どうしても将来性が感じられない、成長のイメージが湧かないのであれば、そのとき初めて転職を具体的な選択肢として考えると良いでしょう。