ウルフカットは個性的でおしゃれな髪型ですが、就職活動の場ではその「印象の出し方」に少し工夫が必要です。

ウルフカット自体が必ずしも「不適切」というわけではありません。就職活動で最も重視されるのは、髪型そのものよりも「清潔感」と「誠実さ」だからです。

ただし、ウルフカットは毛先が遊んで見えたり、前髪やサイドの動きが強調されたりしやすいため、応募する企業や業界によっては「少し派手」「カジュアルすぎる」と受け取られてしまうリスクがあることは理解しておきましょう。

特に、金融機関や公務員、メーカーの総合職といった堅めの業界を目指す場合は、誤解を避けるためにも、定番のボブやセミロング、あるいは一つ結びといった、より落ち着いた髪型を選ぶほうが安心です。

工夫次第で好印象に！ アレンジで誠実さをUPさせよう

もしウルフカットで就職活動に臨むのであれば、毛先の動きをワックスやヘアスプレーできちんと押さえてまとまりを出し、前髪が目にかからないようにスタイリングしましょう。

髪色も落ち着いたトーンにすることが大切です。面接前には鏡で、横顔や後ろ姿がすっきりと清潔に見えるかどうかもしっかりチェックしてください。

それでも不安な場合や、選考が厳格な業界を受ける際には、一時的に髪をまとめるスタイルを用意しておくのも一つの手です。

ウルフカットでも、サイドの髪を耳にかけたり、襟足部分を軽く結んだりするだけで、だいぶ落ち着いた印象を与えることができますよ。

就職活動でウルフカットにする場合、それが許容されるかどうかは、応募する業界や企業の「保守度」によって大きく変わります。

金融機関、インフラ企業、公的機関といった比較的堅めの組織では、段差がはっきりとした個性的なウルフカットは避け、より落ち着いた髪型を選ぶほうが安全です。

一方で、広告、IT、クリエイティブ業界など、比較的自由な社風の企業であれば、ウルフカット自体が問題になることは少ないでしょう。

清潔感を意識したセットが大切！ 全体のバランスを考えよう

ただし、どのような業界であっても「清潔感」は最も重要視されるポイントです。もしウルフカットで臨むのであれば、毛量を調整して重たく見えないようにし、襟足は長すぎないように控えめに、前髪は目にかからない長さに整えましょう。

髪色は暗めのトーンを選び、スタイリング剤などで表面を整え、清潔感を意識した仕上がりにすることが大切です。

また、エントリーシート（ES）に貼る証明写真と面接当日の髪型の雰囲気を揃えることや、髪型が少し個性的な分、スーツやインナーはよりシンプルにするなど、服装全体のトーンでバランスを取ることも、好印象を与えるためのポイントになります。