おもしろいESを書きたいという思いはわかります。ただし、笑わせたり驚かせたりするよりも、「この人、すごく興味が持てるな」と思われる内容であるほうが良いです。

砕けすぎたり、奇抜なものにしすぎたりするとリスクになります。おもしろさを狙いすぎないほうが無難です。内容で差別化を図りましょう。

ポイントは、自分ならではのエピソードや物語を織り込むことです。自分が体験した具体的なエピソードをきちんと書くことで、あなたの魅力が伝わります。

たとえば、アルバイトなどでおこなった工夫と、それによって何か変化が起きたといった、体験を盛り込むのがおすすめです。売上アップ、雰囲気改善などの具体的な変化があると良いです。

独自の視点を見つけよう！ あなただけの経験が大切

あるいは、視点がユニークだとおもしろいと思われることがあります。切り口を意識してみてください。

たとえば、「趣味が釣りなのですが、釣りはマーケティングの考え方とつながると実感しました」などの内容を記載してみましょう。趣味での気づきと仕事とが結び付くような物事の見方は、ほかの就活生との差別化につながります。

あるいは、そこで得た学びを入社後どう活かすかということも書きましょう。

奇をてらうよりも、自分だけが体験したことや、ほかの人にはない独自の視点があれば、それを入れることで「目立つな」と思われます。そこを磨くのがおすすめです。

差別化のためにおもしろいESを書きたいという考えは、危険かもしれません。

まず、ESに「おもしろさ（Fun）」は求められていません。やめたほうが良いです。お笑い芸人のようなユニークな構成や砕けた表現は、リスクしかありません。

ESで求められる「おもしろさ」とは、興味深さ（Interest）のことです。つまり、理路整然としていて、端的にわかりやすく、具体性があるということです。正攻法で興味を引くことを目指しましょう。

オリジナリティは感情やセリフでも出せる

「おもしろさ」を考える前に、ESに書く内容をきちんと深める方法を考えましょう。

自分のアピールしたい特徴、性格、強みをきちんと示し、それを証明する具体的なエピソードを添えます。その際、「結論・理由・具体例・まとめ」という論理的な順番で書くことが重要です。

もし印象を強く残したい、オリジナリティを出したいのであれば、エピソードのなかに、そのときの感情や誰かのセリフを具体的に入れてみてください。そうすれば、あなたにしかないエピソードになり、自然と差別化が図れます。