前職の退職理由が大学院進学である場合、転職面接では正直にその理由を伝えるべきです。

進学が理由で退職したことを伝える際は、進学で学んだことが、次の転職先でどう生きてくるかをアピールしましょう。

企業を安心させよう！ 進学の意図と入社意欲を明確に

関連性がある場合は、「入社したいために学んできました」と伝えましょう。

関連性が薄い場合は、なぜそれを学び、なぜこの企業に入るのかという意図を明確に説明することが大切です。企業側が「また辞めてしまうのではないか」と心配にならないようにしましょう。

今後は退職をしない学び直しも検討しよう

加えて、さらに学び直しをするときに備えて、仕事と学業を両立する方法もお伝えします。

今後は通信で学ぶことも選択肢に入れるのもおすすめです。企業側が流出を止めたい人材であることも考えられるため、さまざまなリスキリングの方法を検討してみてください。

退職理由が進学であることは、正直に伝えて大丈夫です。むしろ、「なぜ今のタイミングなのか」や「進学の目的」などをきちんと整理して相手に伝えることができれば、企業も応援してくれる可能性があります。

大学院などは社会人になった人でも進学するケースが増えています。

仕事を辞めてまで進学しなくてはいけない理由、進学後に「今後どういうキャリアプランを考えているのか」というところまで伝えられると、相手の納得度も大きく上がるはずです。

具体的な根拠を明確にして納得度を上げよう

なぜそのタイミングで、なぜ仕事を辞めてまでいかなければいけなかったのかを、具体的な根拠と共に説明することが重要です。

根拠を明確にすることは、自分にとっても進学の軸となる大切なことです。これを曖昧なまま進学するのは、危険だといえます。

自分の言葉で、その進学がキャリアにどうつながるのかを論理的に説明できるようにしておきましょう。