Q
大学3年生
女性
就活の面接で触覚として顔周りの髪を残しても良いですか?
就活の面接では髪を後ろで一つにまとめる予定ですが、顔まわりを少し隠したい気持ちがあり「触覚(おくれ毛)」を残すかどうか迷っています。
普段は触覚を残したヘアスタイルに慣れているのですが、面接では「だらしなく見える」「清潔感がない」と思われてしまうのではないかと不安です。
就職活動の面接で、顔まわりに少し髪を残すのは一般的にマナー違反なのでしょうか?
もし残しても問題ない場合、清潔感を保ちながら好印象に見せるためのポイント(髪の量・長さ・スタイリングのコツなど)についてアドバイスをいただけると嬉しいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
触覚は残さない! 清潔感のあるまとめ方をしよう
触覚として顔周りの髪を残すのは、あまり良くないと思います。就職活動における面接では、明るく清潔感のある印象が最も重要視されるからです。
顔回りはなるべく肌を多めに出しておいたほうが、明るく清潔感のある印象となりやすいでしょう。
髪の色が顔の大部分を占めてしまうと、顔が影になり暗く見えてしまいがちになります。
面接官に活発でハキハキとした印象を残すためにも、顔周りの髪はすっきりまとめることをおすすめします。
髪型が乱れないようなセットで清潔感を演出しよう
あまり顔周りの毛を残すのは、清潔感がないと思われる可能性がゼロではないので避けたほうが良いでしょう。
髪をまっすぐドスンと下ろすのではなく、ふわっと上げて軽く耳が見える程度にワックスなどで固めたほうが良い印象になりやすいです。
また触覚のように髪を残すと面接中に気になるあまり、無意識に髪を触ってしまう動作につながる可能性もあります。そのため揺れたり乱れたりしないように、しっかりとセットしておくことが大切です。
スタイリング剤はつけすぎないように注意し、清潔感のある自然な仕上がりを心掛けましょう。
おくれ毛の量が印象に直結! 清潔感を意識しよう
実際にあなたのヘアスタイルを見てみたいところですが、イメージだけで語るなら、おくれ毛の分量によって面接官からの印象はかなり変わるだろうと想像します。
おくれ毛を残すこと自体ではマナー違反ではないです。そこまで評価に影響はしないと思いますが、面接官がチェックしているのは、おしゃれかどうかではなくビジネスの場にふさわしい清潔感を持っているかです。
また表情が明るく見えるかどうかだと再確認してください。TPOをわきまえられる人物かどうかを見極める意味もあるのが面接です。
おくれ毛が面接途中で顔にかかって、手でポジションを直すような動作が必要なほど多かったり長すぎたりするとだらしない印象が残ってしまうでしょう。
面接での所作で髪型が乱れないようにまとめよう
またパーマを当てたように巻いてしまっているのも、かなり危険です。
お辞儀をして元の姿勢に戻ったとき、髪が邪魔になっていないことを一つの基準として整えていってください。
長さは顎のラインを超えない程度に抑えるのが無難です。
またパサつき感が出ないようにスプレーかワックスを軽くつけ、まとまりが良く見せていくように心掛けてください。
面接本番前の方へ
39点以下は要注意!面接力を診断してください
内定獲得のためには、面接での印象が大きなポイントとなります。あなたは自分の面接に自信を持っていますか?
少しでも不安に感じる人はたった30秒で面接力を把握できる「面接力診断」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、“あなたの強み”と“改善点”が明確になります。
もし39点以下だった場合は要注意です。今すぐ診断で面接力をアップし、就職で失敗する可能性をグッと下げましょう。
・面接でなぜ落ちたかわからない人
・自信を持って、面接に臨みたい人





