要領が悪いことは、取り組みが丁寧と言い換えできますか？
まさに自分自身要領が悪く、必要な作業と省略しても良い作業の境界線を判断するのが苦手で、どうしても時間のかかるやり方ばかりを選んでしまいます。非効率ではありますが、良い方に考えれば「手抜きをせず丁寧に取り組んでいる」ということになるのではないかと自分では思っています。
面接官にとっては、「要領が悪い」ことと「取り組みが丁寧」であることは表裏一体として認識されるのでしょうか。
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長所と短所を4象限でとらえて自分の成長ステップを把握しよう
「取り組みが丁寧」という長所が「要領が悪い」短所として現れることはありますね。記載のように、これは「表裏一体の長所・短所」として認識されやすいでしょう。
作業効率を考えると、「早い／遅い」「ミスがある／ミスがない」の4象限で分けられます。相談者さんは「遅い／ミスがない」から習得が始まるのですね。すると、次の目標は「早い／ミスがない」に成長することです。
これまでの経験で、そのように成長できたことはありますか？ どのような工夫でスピードアップに成功しましたか？ こうしたエピソードを伝えることで、短所改善の努力をしている意欲が伝わります。
苦手を克服した経験が未来の自分や後輩の役に立つ
効率性への努力は、どんな仕事でも必要です。最初はスムーズにいかなくても、うまくいくコツを見つければ、それが再現性のあるテクニックとなり、人にも伝えられるでしょう。後進を育成する際には、自分の努力から得た効率性のコツが役に立ちます。
また、「取り組みが丁寧である」ということが評価されたエピソードや褒められた体験があれば、積極的に伝えていきましょう。
短所を長所に言い換える方法は、以下の記事で詳しく解説しています。言い換えのメリットや例を紹介しているので、参考にしてください。
長所も短所もわからないという人は、こちらの記事も参考にしてみましょう。わからない原因や対処方法を解説しています。
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