結論としては、市販・大学指定もの、どちらでも問題ありません。採用担当者は、履歴書の形式よりも内容と読みやすさを重視しています。大学指定だから有利、市販だから不利ということはまったくないため、安心してください。

ただし、大学指定の履歴書は、自己PRや学生時代の経験を書くスペースが広く、丁寧に書けばあなたの人柄が伝わりやすいという利点があります。特別な指定がなければ大学指定のものを使用するのが無難でしょう。

一方、市販の履歴書はシンプルで項目が少ないため、短くまとめるのが得意な学生に向いています。

手書きかPC入力かも自由！ あなたの魅力が伝わる形式を選ぼう

企業側の本音としては、読みやすいか、必要な情報が過不足なく整理されているかが最も重要です。手書きかパソコン入力かもよく質問されますが、現在はどちらでも構いません。

ただ、パソコン入力のほうが読みやすく、企業側の負担が少ない場合もあります。逆に、志望度の高い企業に対して手書きの履歴書を提出する学生もいて、その熱意が伝わって高評価を得たケースもありました。

最も重要なのは、自分の魅力が伝わる形式を選ぶことです。どちらを使うかよりも、内容の質と見やすさを優先して決めるのがおすすめです。

大学指定の履歴書と市販の履歴書には、それぞれ異なる魅力と特徴があります。どちらが正解ということはありません。自分の強みをどのように伝えたいかで選択することにより完成度が高まります。

大学指定の履歴書は項目が多いため、人物像を立体的に伝えやすいという大きな利点があります。

また、大学名が印字されていることで、ブランドとしてのアピールにもつながります。

さらに、多くの項目を丁寧に埋めること自体が完遂力の表れとして評価されることもあるでしょう。一方で、文字数が多い分、文字や配置の美しさが評価に反映されやすく、書き方によって個性が強く出る点には注意が必要です。

選択基準は丁寧さと誠実さ！ 企業への熱意を込めよう

他方、市販の履歴書は項目が少なく、作成にかかる負担が比較的軽いという利点があります。しかし、アピールできる点が少ない分、魅力を伝える材料が限られる点は否めません。

また大学名の印字がないため、ほかの応募者との差別化という点ではやや弱くなる印象があります。

ただし、採用担当者が重視しているのは、どちらを使ったかよりも、丁寧に作られているか、魅力的な人物であるかどうかです。必要な項目が空欄のままだったり、雑に書かれている履歴書では、評価が下がります。

一方で、企業に想いを寄せて、一つひとつの欄を大切に埋めていると感じられる履歴書は、それだけで好印象につながります。

美しい文字を書けたり、多面的に自分を伝えたりしたい場合は、大学指定の履歴書が向いているでしょう。

他者に埋もれないインパクトのある経歴があったり、内容をシンプルにまとめたりしたい場合には、市販の履歴書でも差し支えありません。

どちらを選んでも、丁寧さと誠実さが伝わる履歴書であれば、あなたの魅力は担当者の心に届くものになると覚えておきましょう。。