在宅ワークを志望する新卒の場合、企業が最低限求めるPCスキルはビジネス文書作成が可能なレベルです。具体的にはWordで体裁を整えた文書作成、Excelで関数や表の作成、PowerPointで簡潔な資料作成ができ、オンライン会議ツール（ZoomやTeams）の基本操作ができることが前提となります。

実務経験を持たない分、eラーニングや自己学習で習得した資格（MOSなど）が評価されやすく、こうした実績をアピールできると内定獲得に有利です。

既卒や中途採用ではプロジェクト管理ツールやコミュニケーション能力も評価される

私のこれまでの支援経験では、情報共有ツール（SlackやGoogle Workspace）の利用経験を示せた求職者が在宅ワーク求人で高評価を得ています。既卒・第二新卒の場合は、これらに加えてプロジェクト管理ツール（Trello、Jiraなど）の使用経験や、コミュニケーションを円滑におこなうオンラインでの報連相の実践例を示すことで、より即戦力としての印象を強めることが可能です。

さらに、ファイル管理やクラウドストレージ（Google ドライブ、OneDriveなど）の基本操作や、ウイルス対策ソフトの利用などセキュリティ意識も確認されることがあります。中途採用ではこれに加え、効率化のための簡単なマクロ作成やデータ集計経験があると、より高く評価されるでしょう。

在宅ワークで必要となるPCスキルとしては、もちろん在宅ワークでなくても必要となる一般的なPCスキルも求められますが、それに加えてリモート環境で仕事を実施する必要が生じますので、リモート会議ソフト（Zoom、Teams等）やチャットソフト（Slack、Chatwork等）を使いこなすことができる操作スキルが求められます。

たとえば、PCに関するスキルがあったとしても、一緒に働くメンバーとリモート環境で円滑なコミュニケーションが取れなければ仕事が滞ってしまいますよね。チャットソフトでの連絡や会話がメインとなる企業もありますので、文字だけで意思疎通が円滑に行えるコミュニケーションスキルも在宅ワークをするうえでとても大事なスキルになってきます。

在宅ワークの場合自宅の通信環境も確認する必要がある

それから、絶対に在宅ワークの仕事に就きたいということであれば、自宅の通信環境にも気を配りたいところです。なんらかの要因でWiFiが使えなくなると仕事ができなくなりますので、バックアップ回線を用意しておくと企業側も安心ですね。