面接の定番は志望動機と自己PRです。志望動機はなぜうちが良いのか、自己PRはあなたの特徴は何かに答えるものです。

面接官は話の内容だけでなく、結論から話せているか、理解力があるか、そして表情やマナーなどの振る舞いを非常に重視しています。

回答準備だけではなく話し方や所作も意識して臨もう

内容はいくらでも準備できますが、とっさの受け答えや入室時の動作には隠しきれない人柄が出ます。

椅子に座る姿勢や荷物の置き方一つをとっても、周囲への気配りや丁寧さが透けて見えるものです。

ビジネスの基本である結論から話すことをトレーニングし、言葉以外の部分でも自分をプレゼンしているという意識を持ちましょう。

学生の面接で聞かれる内容は、多くの企業で共通しています。 まずは全体像を把握して準備しておきましょう。

必ずといっていいほど聞かれる定番の質問は、自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）、自身の強みと弱み、失敗経験や困難をどう乗り越えたか、そして入社後にやりたいことです。

大切なのは、答えを暗記することではありません。面接ではさらに深く質問されるため、自分自身のなかでなぜそうしたのかをしっかり深掘りし、整理しておく必要があります。

一度深く掘り下げておけば、本番でも話しやすくなります。面接官は答えの正解、不正解を見ているのではなく、皆さんが自分自身を理解できているか、経験から学び成長できているか、さらに自社との相性や論理的思考力が備わっているかを見ています。

自己理解の深さでとっさの質問にも対応できる

また、「あなたを一言で表すと何ですか？」「最近の気になるニュースは？」といったイレギュラーな質問もあります。

何が出るか予測して準備するよりも、自分はこういう人間であるという軸をしっかり持っておくことが大切です。

回答の際は、まず「私の強みは〇〇です」と結論から話し、その後に理由と具体的なエピソードを続け、最後に入社後の未来につなげる構成で話すよう意識してみてください。