内定を承諾して就活を終える際には、まず大学のキャリアセンターへ報告をおこないましょう。大学側は学生の進路データを集約し、今後の支援に役立てる必要があるため欠かせない大切な手続きとなります。

また辞退するほかの企業に対しても、承諾の意思が固まった時点で速やかに連絡を入れます。メールや電話を用いて、これまで選考に時間を割いていただいたことへの感謝を自分なりの言葉で丁寧に伝えてください。

たとえ入社しない企業であっても社会人としての礼儀を尽くすことで、自分自身の気持ちもすっきりと整理できるはずです。

最後まで誠実な対応を貫くことは、これからの社会人生活に向けた良いスタートラインとなります。

大人の配慮でお互いの未来を祝福し合おう

一方で共に頑張ってきた学生仲間への報告には、細心の注意を払う必要があります。相手がまだ活動を続けている場合、自分の喜びをそのまま伝えてしまうと、無意識のうちに相手を深く傷つけてしまうかもしれません。

誰にどのタイミングで伝えるかは相手の状況を冷静に判断したうえで慎重に決めるのが、思いやりのある賢明な対応です。喜びを分かち合いたい気持ちはわかりますが、まずは相手の心に寄り添う姿勢を大切にしましょう。

丁寧な振る舞いを心がけることで大切な友人との関係を壊すことなく、お互いの未来を祝福し合えるようになります。

このような細かな気遣いができること自体、あなたが素晴らしい成長を遂げた証しといえます。

内定を得られたこと、本当におめでとうございます！

内定承諾後は、速やかに関係各所へ報告をおこないましょう。

大学のキャリアセンターには、メールや窓口で必ず報告をおこなってください。大学側は実績を今後の支援に活かしているため、一言報告があるだけでも非常に喜ばれます。

また選考途中や辞退する企業への連絡は必須です。就職先を決めたらできるだけ早くを基本とし、記録が残るメールでの連絡を推奨します。

周囲への配慮を忘れずに就活を締めくくろう！

採用担当者の負担を考えると、電話よりもメールのほうがスマートです。感謝の気持ちを伝えつつ、他社への入社を決意した旨を簡潔に伝えましょう。

最後に、就活仲間への報告は非常にデリケートな問題です。活動中の人にとって内定報告が負担になることもあるため、無理に公表する必要はありません。

聞かれたら答えるくらいの距離感が、関係を壊さないコツです。SNSなどへの投稿も控え、次のスタートに向けた準備を丁寧に進めていきましょう。