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- いまから就活を始めるのは遅いですか？
- 現在大学生で、周囲の友人がすでに就活を始めているのを見て、正直かなり焦っています。今までインターンなどもあまり参加しておらず、自己分析もまったくできていません。
この時期から就活を始めるのは、もう手遅れなのではないかと不安で、何から手を着ければいいのかもわかりません。
いまからでも間に合うのか、そして具体的にどのようなステップで就活を進めていけば良いのか教えていただきたいです。
周りとの差を少しでも埋めるために、何を優先すべきかアドバイスをお願いします。
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- 社会人2年目です。仕事のミスで落ち込むのは普通ですか？
- 新卒で入社して2年目になりますが、仕事でミスをしてしまい、ひどく落ち込んでいます。1年目とは違い、そろそろ一人前に扱われる時期だと感じているので、こんなミスをしてしまう自分に情けなく、自信がないです。
周りの同期はもうミスなく業務をこなしているように見えて、自分だけができていないのではないかと焦りも感じています。このままミスばかりで、会社に貢献できないのではないかという不安が大きいです。
2年目で仕事のミスから立ち直り、前向きに業務に取り組むためには、どのように考え方を変えれば良いのか教えていただきたいです。転職したほうが良いのでしょうか？
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- 向いていない仕事を続けたことで「うつ」になることはありますか？
- 現在、働いている仕事が自分に向いていないと感じており、毎日の出勤が苦痛で、漠然とした不安や体調不良が続いています。
インターネットで「向いていない仕事」と検索すると「うつ病になった」という話も目にし、自分もそうなるのではないかと心配しています。
もし本当に向いていない仕事を続けることで、精神的な病気になってしまう可能性があるのでしょうか？ 具体的にどのような症状が出たら、心身の限界だと判断すべきですか？
また、このまま仕事を続けることへの不安と、転職することへの不安の両方があり、どうすれば良いかわかりません。
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- Uターン就職のメリットって、どんなことがありますか？
- 現在、就職活動を進める中で、地元へのUターン就職を考えています。都会での生活にも魅力を感じていますが、実家が近くにある安心感や、慣れ親しんだ環境で働けることにも惹かれています。
しかし、具体的なメリットが何なのか、都会での就職と比較してどのような利点があるのかがわからず、踏み切るべきか迷っています。
Uターン就職を選ぶことで、具体的にどのような良い面があるのでしょうか？ たとえば、生活面やキャリア形成において、どのような恩恵を受けられる可能性がありますか？
また、周囲からは「都会の方がキャリアアップしやすい」という声も聞くので、Uターン就職がキャリアに与える影響についても気になります。
Uターン就職の具体的なメリットや、それを最大限に活かすための考え方、そして、将来的なキャリアを見据えたうえでどのように判断すれば良いか、アドバイスをお願いします。
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- 面接に落ちまくる人ってどんな人ですか？
- 就活生です。私は書類選考は通過するのですが、面接がなかなかうまくいかず、落ちまくっています。ただ正直、なぜ落ちまくるのかはよくわかっておらず、不安を紛らわせるようにどんどん面接の数をこなしている状態です。
周りの友人は内々定をもらったり、選考フェーズが先に進んでいったりしているのに、自分だけ面接が全然うまくいきません。私のように面接に落ちまくる人には、何かしら決定的な共通点があるのでしょうか？
落ちまくる要因になっている特徴を克服するためにはどうすれば良いのかなども、アドバイスいただきたいです。
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- 「顔採用」だと言われました。
- 就職活動中に友人に「〇〇は顔採用でしょ」と言われ、とてもショックを受けています。顔採用って本当にあるのでしょうか？
自分の容姿に自信があるわけではありませんが、もしかしたら本当に顔で判断されたのではないかと、自分の内面や能力が評価されていないことに不安を感じています。
実際のところ本当にあるのか、率直な意見をいただきたいです！
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- なんのために働くのかわからなくなった場合どうすれば良いでしょうか？
- 就職活動を進める中で、なんのために働くのかわからなくなってしまい、モチベーションが下がっています。
インターンシップに参加したり、OB・OG訪問をしたりして、自分なりに企業研究も進めてきました。でも、どの会社の仕事も自分にとって「本当にやりたいこと」なのかわからず、ただ漠然と「就職しなきゃいけない」という義務感だけで動いているような状態です。周りの友人が具体的な目標を持って就活しているのを見ると、焦りを感じます。
このような状況で、なんのために働くのかわからなくなってしまった私に、何か具体的なアドバイスはありますでしょうか？ この状況を乗り越えるための考え方や、次の一歩として何をすべきか教えていただきたいです。
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- 女性にとってこれからの時代に役立つ資格は何ですか？
- これから来る新しい時代に向けて、女性が取得すると役立つ資格にはどのようなものがありますか？
キャリアアップや将来の安定を考えた際、どのようなスキルや知識が求められるのか、どんな資格が有利になるのかわからず悩んでいます。AI化が進む中で、女性が強みを発揮できる分野や、長く働き続けられる職種に繋がる資格があれば知りたいです。
未来のライフイベントも考えて、女性がキャリアを築くうえで特に取得しておくべき資格を知りたいです。
もし、これからの時代に役立つ女性が取得すると有利になる資格や、資格選びのポイント、キャリア形成についてアドバイスがあれば教えてください。
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- 早期選考枠での最終面接の合格率はどれくらいですか？
- 私が受けている企業の一つで、インターンシップ参加後に早期選考に進むことができ、先日最終面接の案内をいただきました。
早期選考のおかげで最終までかなりスピーディーにたどり着けたと思うのですが、こういった場合の最終面接の合格率は普通選考の最終面接よりも高くなるものなのでしょうか？
今回の早期選考もインターンの参加者全員に案内されたものではないので、ここから最終面接まで来たならほぼ合格なのでは？と少し期待してしまっている自分がいます。
早期選考の最終面接の合格率について、一般的な目安があれば教えていただきたいです。
また、早期選考かどうかにかかわらず、最終面接で合格率を上げるためのポイントや対策法などがあればアドバイスお願いします。
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- 就活で正直すぎるのは良くないのですか？
- 先日友人と就活について話していると「正直すぎるより自分を良く見せたほうが良い」と言っていました。就活では、企業に対して正直に話しすぎるのは良くないのでしょうか？
誰の前でも飾らずに意見を言えることが自分の長所だと思っていて、就活の面接もそういった姿勢で自分の希望やアピールを伝えれば良いと思っていました。たとえば、準備不足で答えられない質問には悩む振りをするよりは「回答が用意できていません」とすぐに正直に伝えたほうが良いと思っています。
ただ、今回友人の言葉を受けて、こうした正直な姿勢や発言が就活ではマイナスになることもあるのかなと少し不安になってきました。
面接では、ある程度建前やポジティブな言い回しを使ったほうが良いのでしょうか？ どういった姿勢で臨むべきなのか、また企業に好印象を持ってもらえるような発言の仕方などについてアドバイスをお願いします。
