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Q
- 就活は事務職一本で進めようと思っています。やり方を教えてください。
- 消極的な理由で事務職を選んでいるようですが、事務職1本で就活するのはおすすめしません。 なぜ新卒の事務職求人が少ないのかよく考えてみてください。女性の社会進出やシニアの継続雇用が進んできており、体力や特殊なスキルが必要ない事務職については、短時間勤務で十分働けるスキルの高い人が世の中に余っています。 企業から見ると、非正規求人でもかなり優秀な事務職の採用ができます。これは明確なスキル目標がない人にとって、将来の競争相手が無数にいるということなのですよ。 あなたがそれでも事務職を志すなら、経理でも法務でも人事でも良いので専門的なスキルアップを目指し、代わりの利かない人材になることを目指しましょう。
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Q
- 公務員のインターンシップに参加すると有利になりますか？
- 就活のゴールを間違えていませんか？ 有利になるかどうか、というご質問ですが、公務員を視野に入れているのであれば、インターンシップは職業をより深く理解する唯一の機会ですよ。合格、内定がゴールならば試験勉強を優先しても良いと思いますが、その先の仕事をよく知りたくはないのでしょうか？ もちろん参加するかしないかは個人の自由なので好きにすれば良いと思いますが、何のために就活するのかもう一度原点に戻って考えてから判断してみてくださいね。
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Q
- 健康診断の結果が悪いと内定取り消しになることはありますか？
- まず親族は問題になりません。それを問題にしたら企業側が差別的取り扱いで罰せられます。 また、健康診断が悪いと内定取り消しというケースはないことではないです。 しかしそれは働く人にとって危険な場合があるからで、ご質問の意味合いとは少し違います。高所作業をする職場に貧血の人を採用したら危ないですよね。そんなイメージで考えるとわかりやすいです。 ケースバイケースではありますが、通常の仕事をする上で問題があるようなレベルでなければ、入社時点までに治してくださいと言われるだけで済むと思います。
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Q
- 面接に寝坊してしまいました。どうすれば良いでしょうか。
- 人間ですから寝坊することもあるしミスもあります。すぐ謝れない、ごまかそうとする、黙って諦める、というのは最もダメなことです。就活以前に人としてどうすべきかと考えてください。 そういうのが癖になると仕事でも自分の非を認められなくなり、あらゆることで人生がうまくいかなくなります。 寝坊したから、叱られたからと言って命やお金を取られるわけじゃないんです。でもここできちんとした態度が取れないとあらゆることがそうなります。小さいことかもしれませんが、悪い習慣をつけないようにすることが最も大事です。
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Q
- TOEIC800点は就活に有利になりますか？ どれくらい有利ですか？
- TOEICについては一般的な職場なら800点で充分。英語を使う職場では最低必要ラインといったところです。先日以下の記事で詳しくコメントしていますので、参考にしてください。
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Q
- 内定者アルバイトは参加すべきですか？
- 仕事を覚えようとしたら参加すべきですが、義務ではないので参加しないこともありです。最後に書かれていることが全てですが、参加しないと後れを取る、というのは当然ですよね。参加する人たちは差をつけたいから早く仕事を覚えたいわけですから。 ただ長い目で見れば内定アルバイトでの差はわずかなもので、むしろ若いうちの働きやすさ、馴染みやすさにかかわってくるものです。 あなたがそんな小さな差を意識しないでマイペースでやっていける人なら、また、内定アルバイトに参加した人たちが入社時にすでに会社になじんでいても別に気にならないなら、参加しなくてもいいのではないかと思います。
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Q
- 面接がただひたすらめんどくさいです。どうしたら良いですか。
- 会社に興味がないと言っている人に対して、会社側も興味を持てないと思います。誰も就職を強制はしていないのです。生きていけるのであれば他の方法を考えればいい。そんなに嫌ならやめれば？ としか思いません。 しかしわざわざここに相談を書き込んでいるのですから、何かしら助けが欲しいのでしょう。でも「いやだいやだ」ばかり言っている人を、（たぶんあなただって）積極的に助けようとは思わないですよね。ご勝手にどうぞ、と思うのではないでしょうか。 本来こういう方には起業をおすすめしたいですが、起業の面倒さは面接の比じゃないです。つまり面接くらいの面倒が乗り切れないのに、顧客や市場相手の仕事ができるわけがないということです。 就活を続けるなら、「面倒」という感覚を何とかしなきゃいけません。会社や世の中のせいじゃないです。自分の内面のことですよ。 仕事の本質を1つ言っておきますが、面倒じゃないなら誰も人なんか雇わないで自分でやります。当たり前じゃないですか。誰かの代わりに面倒なことをやるから対価がもらえるんですよ。 面倒が嫌なら対価を要求する権利がないんだと思ってください。対価が欲しくて就活をしているのに、その条件が嫌だいうのですから、「どうやったら乗り切れますか？」という質問に対しての答えとしては、乗り切る必要があるんですか？ という逆質問になってしまいますね。 面倒、辛い、というのがあなたの内面的な思い込みなので、この質問に他人は答えられないでしょう。
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Q
- 社会人になりたくないです。
- 今が自由で楽しいとおっしゃっていますが、学費や生活費は自分で賄っているのでしょうか？ 経済的にも自立しているのであれば良いですが、そうでなければ自由とは言えないですよね。人のお世話にならなければ生きていけない状態なのですから。 社会人が何が自由で楽しいかと言えば、自分の力と自分のお金で生きていることじゃないでしょうか。 もちろんサラリーマンなら会社のお世話になるし自営業も顧客のお世話になりますが、それはサービスを提供して対価をいただいているので対等な立場です。お互いの意思決定は自立した関係ですし、相手の役に立つことで価値を生み出しています。 では、あなたが好きなだけ寝て友達と遊んで旅行したら、何か価値がありますか？ 少なくとも他の人や社会にとっては何の意味もないですよね。あなたが遊んでばらまくお金なんて社会全体にとっては微々たるものですしね……。 では、いつかは死ぬ身で、自分だけ楽しんで、たかだか80年くらい生きて、それで満足ですか？ もしあなたが大金持ちで一生暮らせて行ける人で、自分が楽しむだけで満足なのであれば、それは別に構いませんし、ご自由にすればいいと思います。 遊んで暮らす人生なんて私は全くつまらないと感じますが、感じ方はひとそれぞれですから。
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Q
- 面接がすごく不安です。不安を解消する方法を教えてください。
- 面接の場は、あなたが一方的に評価される場ではなく、お互いを評価する対等な立場であるということを忘れていませんか？ また、仲の良い友人とも初対面の時があったはずですよね。そこから仲良くなれているのですから、普通に話せているはずです。質問に答えられそうなくらい相手企業のことも調べているのですから、もっと自信を持っていいと思いますよ。 スポーツでも面接でも試験でも、人が不安によって緊張状態になると、普通はパフォーマンスはどの場合でも下がります。それよりは、むしろ開き直ってありのままで話した方が、結果的に良い結果が得られることも多々あります。 あまり不安が強いようでしたら、あれこれ考えるのを止めてみる、素のままの自分を見てもらう、というのも一つのテクニックです。
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Q
- 面接で志望動機を聞かれないのは不合格確定ですか？
- 最近は志望動機を聞かない企業が増えています。というのも、作り込まれた志望動機に企業がうんざりしてきている（我々キャリコンのせいでもあるのですが）風潮もあるのです。 志望度が高くなくとも第一志望としての内容を就活生と一緒にプロが作り込んでいますので、企業の担当としてはそこに惑わされず、むしろ志望動機は聞かないでおこうという企業が一定割合で存在するということです。結果はわかりませんが、志望動機を聞かれなかったこと自体をあまり気に病む必要はありませんよ。
