大学・大学院で研究をおこなってきた学生が就職活動の際に悩むのが、エントリーシート（ES）にどの程度詳しく研究内容を書くかではないでしょうか。

時間をかけて取り組んだ研究なので、面接官に詳しく知ってもらいたいという気持ちもあるものの、専門用語が多くなりすぎたら相手に伝わらないですし、詳しく伝えようとすればするほど文章が長くなってしまい、悩んでいるかもしれません。

実は大学・大学院で取り組んできた研究内容をESにまとめる際には、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

この記事では、キャリアアドバイザーの板谷さん、隈本さん、谷猪さんと一緒に、大学・大学院で取り組んだ研究内容を簡潔に面接官に伝える際のポイントについて解説していきます。この記事を最後まで読んで、時間をかけて取り組んだ研究の魅力が、短い文章でも最大限に伝わるよう一緒に作っていきましょう。

ESの研究内容はポイントを押さえたら怖くない！

就職活動の際、大学・大学院で取り組んだ研究内容について記載するようESで求められる場面があるかもしれません。

ESはその企業の面接を受けられるかどうかを左右する重要な書類なので、極力自分がこれまで取り組んできた研究の魅力を面接官に知ってもらいたいですよね。

でもESには文字数制限がある場合も多く、自分が取り組んできた研究内容をすべて書ききれない場合も多いのではないでしょうか。

しかしESに研究内容を記載する場合、あるポイントを押さえておくことでこれまで取り組んできた研究の魅力を最大限に伝えられます。

この記事の前半では、企業がどうしてESで研究内容を書くよう求めているのかを押さえ、ESの研究内容には何を書くべきかを解説します。

後半では、これまで取り組んできた研究内容をESでしっかり伝えられる構成や注意点を紹介し、キャリアアドバイザーが素晴らしいと感じたESの例文も紹介します。

この記事を最後まで読んで、これまで取り組んできた研究内容が十分に伝わるESを一緒に作っていきましょう。

企業がESで研究内容を聞いてくる意図を把握しよう！

ESは自分が書きたいことではなく、企業が知りたいことを書くことが重要です。そのため、企業がどのような意図でESに研究内容を記載するよう求めているかを把握しておくことは重要です。

実は、企業はただ単にあなたがどんな研究をしていたかを知りたいというだけではありません。ESに研究内容を記載させるのには、もう少し深い意図があります。

それでは具体的にどのような意図があるのでしょうか。

学生時代に学業面で取り組んだことを知りたいから

企業はあなたが取り組んでいた研究内容にも興味はありますが、研究内容となるとその学問のなかでもかなり専門的になってしまいます。

企業はピンポイントな内容を知りたいというよりも、あなたがどのような学術領域に興味を持って研究をおこなっていたのかを知りたいと感じています。

そのため、ESで研究内容を書く際には、専門的すぎる内容ではなくもう少し広くどのような学術領域で研究をおこなっていたのかを記載する方が良いです。

その学生が興味をもって研究していた内容を知りたいから

ESに研究内容を記載させる意図として、研究内容を通して就活生が何に興味を持っているのかを知りたいからという意図もあります。

たとえば栄養学の研究をおこなっていた就活生がいたとします。研究内容としては生体内の代謝についての細かな研究でしたが、どうしてその研究に興味を持ったかというと、自分がスポーツをしていて、栄養面でパフォーマンスを高めたかった、という背景があったとします。

こうした背景を聞くと、栄養自体にも興味を持ってはいますが、その先に運動のパフォーマンスを上げるということにより興味を持っていることがわかります。

このように、その研究を通して何を達成したかったのか、どういったきっかけでその研究に興味を持ったのかを知ることで、その人が本当にやりたいことやその人の人柄が見えてきます。

企業はこうした部分を見たいという意図で、ESで研究内容を記載するよう求めてきます。

研究を通して何を学んだかを知りたいから

研究を通して何を学んだのかも、企業が知りたいと感じているポイントです。学術的な知識という意味ではなく、研究を通して人としてどのように成長したのかを企業は知りたいと考えています。

これから社会人として仕事をしていくうえで、人間として成長していかなければならない場面に直面することが多くなります。そのときに自分をどう変化させられるのかで、その人が成長できるかどうかが分かれます。

研究を通して人として成長した経験があれば、社会人になってからも成長できる人材だとポテンシャルを感じてもらえます。

そのため、学術的に学んだことではなく、研究を通して人としてどう成長したのかに重きを置いてESを書きましょう。

なかなか学んだことが浮かばないという人は、研究に限らず大学生活で学んだことに広げてみるのもありです。こちらの記事では大学時代に学んだことを見つける3つのステップを紹介しているので、併せて参考にしてください。

関連記事

例文13選｜就活の「大学で学んだこと」は3ステップで必ず見つかる

大学で学んだことは3ステップで見つけましょう。記事では、大学で学んだことを見つける方法や学部別に選考で使える例文をキャリアコンサルタントと解説します。成績に自信がない人もぜひ参考にしてください。

記事を読む

面接官の目を引く！ ESの研究内容に書くべき内容を解説！

ESで研究内容を書く際には、必ず記載しておかなければならない項目があります。これらを飛ばしてしまうと、どのような研究をおこなってきたのか、その過程で何を学んだのかが伝わらなくなります。

逆に押さえておくべき項目がわかっていると、その項目を一つずつ埋めていけばESが完成するので、しっかり頭に入れておきたいです。

それではESの研究内容にはどのような項目を記載すれば良いのでしょうか。

研究テーマ

最初に研究テーマを記載しましょう。研究テーマは本のタイトルのような役割をはたしており、その研究を一言で表したもので、一目見て相手にどんなことに取り組んだのかが伝わるものです。

研究テーマを記載する際には、面接官が見てわかる言葉を選ぶよう注意しましょう。どうしても専門用語を使わなければならない場合もありますが、極力専門用語は避け、その分野に詳しくない面接官でもわかるような言葉で研究テーマを書きましょう。

研究テーマはその先にどんなことが記載されているのかをある程度推測するもので、読み手の理解を助けるものにもなりますし、その内容の続きを見るかどうかの判断材料にもなるため、力を入れて考えましょう。

実施した取り組み

続いて実施した取り組みについて記載しましょう。どのような実験をおこなったのかを、面接官がイメージできるよう書きましょう。

実際にどんなことに取り組んだのかを記載することで、どの程度研究を熱心におこなったのかどのくらい時間をかけて実験に取り組んだのかを伝えられます。

研究にそれだけの情熱をかけられるということは、仕事にも同じくらいの熱量で取り組める人なのではないかという印象を与えられるため、実施した取り組みについては長くなたらない程度で、しっかりと記載しましょう。

研究の成果や実績

研究をおこなったことでどのような成果が出たのかを記載しましょう。それにより社会にどのように貢献したのかも記載できるとベターです。

また学会発表や論文投稿などの実績もあれば記載しましょう。学会で発表するということはポスターやスライドを作成し、大勢の前で発表した経験があることを示します。

また論文を投稿したということは、入念にリサーチをおこない、自分が取り組んだ研究内容と結果をわかりやすくまとめ、それが認められたという証拠です。

学会発表や論文投稿をおこなった実績は、それだけの能力があることを示すことになるため、積極的に記載しましょう。

研究を通して学んだこと

研究を通して学んだことは、企業が聞きたいと考えていることの一つです。ここでは学問的な知識を得たという内容ではなく、人としてどう成長したのかを記載しましょう。

たとえば実績の初期は使用する薬品を間違えることが多かったが、間違いを少なくするため、都度実験手順を確認するようにしてミスを減らした、というように、スキル面ではなく性格面や人としての成長を記載しましょう。

こうした成長は就職した後の仕事でも活かされます。先ほどの例だと、この人は仕事でもミスが生じないよう入念にチェックしてくれそう、もしほかに間違いがあってもそれを認めて正してくれそう、という印象を与えられます。

今後の展開について

ESの研究内容では研究結果を示して終了ではなく、その研究がその後どのように発展していくのかについても言及しましょう。

企業としては、研究のその後自体に興味があるのではなく、あなたがその研究に対してどれだけ真摯に向き合っているかを見ています。

今後の展開を考えられているということは、さらに研究を深めていきたい、それだけ研究に熱心に向き合っている、という証拠です。

その姿勢は仕事にも表れてきます。研究の今後の展開をしっかり記載することで、仕事でも先を見すえて取り組んでくれそうだという印象を与えられます。

要チェック！ ESに研究内容を書く際の4つのポイント

ESに研究内容を記載するように求められて実際に書いていると、どうしても長くなりすぎてしまい、何を伝えたいのかを見失ってしまうことも多くありますよね。

その状態だと面接官もただ長い文章を読まされるだけで、結局何も印象に残らないということが起こってしまいます。

そのため、ESの研究内容はポイントを押さえて書くことがとても大切です。研究内容を記載する際に押さえておきたい4つのポイントについて解説していきます。

①簡潔にわかりやすくまとめる

相手に伝えたいことを伝えるために、ESの研究内容は簡潔にわかりやすくまとめましょう。まずはESの研究内容を通して、面接官に伝えたいことを明確にしましょう。

企業は研究内容を知りたいわけではありません。そのため、研究内容を詳しく記載するのではなく、その過程で何を学んできたのか、どんな成果をあげたのか、どんな工夫をしてきたのか、という部分を最も伝えるように意識しましょう。

このように、どの部分に最も力を入れたらいいかを明確にしたうえで文章を書けると、必要な部分と不要な部分が見えてきて、伝えたいことが簡潔にまとまります。

②研究で工夫した点・学んだ点を記載する

企業は研究を通してどのような学びがあったのかを特に知りたいと考えています。このポイントは必ず外さないよう押さえておきましょう。

記載したいのは、学術的にどのような知識をつけたかではなく、研究を通して人としてどのように成長したかです。

難しいテーマかもしれませんが、研究をする前と研究をした後の自分、あるいは大学に入学する前の自分と今の自分を比較して変わった点を書き出してみましょう。

変わった点はどうして変わったのかを、研究とつなげながら記載することで、研究で学んだ点を伝えられます。

③実績や第三者の評価を入れる

研究を通して得られた実績なども記載しましょう。実績や評価は、その研究内容がどの程度優れていたのかを客観的に判断する材料になります。

やはり研究で大きな実績を残せたとなると、企業に就職してからも業績を上げてくれるのではないかという期待が強まります。

たとえば学会発表で優秀賞を受賞した、論文を投稿した、有名な教授に研究が引用された、といった実績があれば積極的に記載しましょう。

④実際の業務に活かせることを書く

企業は就職してからあなたがどのように働いてくれるかを最も知りたいと考えています。研究で業績を上げたことをアピールするのも大切ですが、その実績や研究をおこなう過程で学んできたことをどのように企業で活かしてくれるのかをしっかり記載しましょう。

研究内容自体を企業で活かすことは難しいため、研究でどのようなことを学んだのかを書き出し、それをどのようにその企業の業務に活かせそうかを考えて記載しましょう。

ESをより魅力的に見せるためにはほかにもいくつか押さえておきたいポイントがあります。研究内容に限らずESをより魅力的に見せるために押さえておきたいポイントについては、併せてこちらも参考にしてください。

関連記事

就活に有利になる魅力的なESとは｜履歴書との違いや例文も解説

就活に有利になる魅力的なESとはという質問の回答となる作成時のコツを紹介。履歴書との違いや例文も、キャリアコンサルタントの視点を交えて解説しています。また、作成時の注意点も説明。

記事を読む

これはNG！ ESに研究内容を書く際に注意したいポイント

ESの研究内容は企業が知りたいことを的確に記載することが求められます。研究内容を詳しく記載するよりも、その研究を通して何を学んだかにフォーカスすることが大切です。

そのほかにも、ESで研究内容を記載する際には、注意しておきたいポイントがあります。ここを意識できていないと、せっかく書いた研究内容も相手に伝わりづらいものになってしまいます。

それではESに研究内容を記載するときには、どのようなポイントに注意すれば良いのでしょうか。

専門用語は極力使わない

まずは、専門用語は極力使用しないよう意識しましょう。研究をしていたらその分野の専門用語は当たり前のように使うかもしれませんが、専門分野外の人からすると意味がまったく通じない場合もあります。

面接官は研究者ではないため、専門用語を使ったとしても面接官には伝わりません。そのため、専門用語は極力避けてください。

場合によってはどうしても専門用語を使わなければならないこともあると思います。その場合は注釈を入れるなどして、誰でもその用語を理解できるように配慮しましょう。

わかりづらい表現は避ける

わかりづらい表現は避けるよう意識してください。たとえば二重否定や主語の省略、指示語の多用、比喩表現などの表現が挙げられます。

こうした表現は読み手が一瞬どういう意味かを考えなければならず、ストレスを与えてしまいます。場合によっては間違った意味でとらえられてしまう場合もあります。

自分が意図したことを正確に伝えるためにも、わかりづらい表現は避けて文章を作りましょう。

研究の詳細や背景までは述べなくても良い

論文とは違い、ESの研究内容では、研究の詳細や背景までは述べなくても良いです。企業はその研究の背景を知りたいわけではなく、あなたがその研究を通して何を学んだのかを最も知りたいと考えています。

それにもかかわらず研究の詳細ばかり書いていると、自分の書きたいことを書いているだけになってしまい、相手の意図にまったく応えていない状態になってしまいます。

相手が聞きたいと考えていることは何かを優先的に考え、そのニーズを満たすようにESの企業内容を書くよう心掛けましょう。

使い回しOK！ ESで研究内容を書く際のおすすめ構成

ESの研究内容は、企業が聞きたいと考えていることを理解したうえで書く必要があります。ここまでで企業がESの研究内容に何を求めているのか、何に注意して書かなければならないかは見えてきたかもしれません。

しかしいざ書こうと思っても、何から書き始めたら良いかわからず、手が止まってしまうこともあるのではないでしょうか。

実はESの研究内容を書く際には、企業が求めていることを網羅しながら文章を作れる構成があります。この構成に沿って文章を作れると面接官から好印象を持ってもらえます。

それではどのような構成にしたがって文章を作れば良いのでしょうか。

結論

まずは結論から述べましょう。この研究をおこないどのような結果が得られたのか、何を学んだのかを冒頭に記載しましょう。

企業は研究内容の結果よりも、その研究を通して何を学んだのかを知りたいと考えています。研究内容の結論も大切ですが、研究から学んだこと、その学びを企業でどう活かせるか、をメインに結論を述べましょう。

理由

続いて、その結論に至った理由を記載しましょう。つまり、どうしてその研究から学びがあったのか、どうしてその学びを企業で活かせると考えているのかを記載しましょう。

理由は論理的に正しいことが大切です。飛躍した理由になっていると、本当に仕事でも学んだことを活かせるのだろうかと不信感を与えてしまいます。

自分でも見直し、ほかの人にも見てもらい論理展開がおかしくないか確認しましょう。

具体例

理由の部分では抽象的な内容を記載することが多いですが、その理由を補強するための具体例を続いて記載しましょう。

具体例には、自分の体験談などを記載することになりますが、こうした実体験があるとよりリアリティを伝えられ、本当に学んだことがあるのだと理由や結論部分を補強できます。

具体例は長くなる傾向がありますが、必要な情報だけを記載して簡潔に述べるよう心掛けましょう。

学んだこと

結論と同じ内容になる場合も多いですが、研究を通して学んだことを再度記載しましょう。ここで再度面接官に伝えたいことを印象付けます。

ここは企業が最も聞きたいことなので、2回伝えても大丈夫です。具体例などを挟むため、面接官は結局何を伝えたかったのかを忘れてしまう可能性もあるため、再度学んだことを伝えましょう。

ただし最初に結論部分で述べたことと変わってしまっては文章がおかしくなってしまうため、冒頭と同じことを繰り返し述べるようにしてください。

今後取り組むこと

学んだことの部分は少し抽象的ですが、その学びを今後企業でどのように活かせるのかを、企業の業務内容などとつなげながら具体的に記載しましょう。

業務内容とつなげることで、しっかり企業研究をおこなっているということを伝えることができますし、面接官にも自分を採用した際にどう活躍するのかをアピールできます。

またここでは、研究面において今後取り組むことも書きましょう。研究面についても記載することで、研究に真摯に向き合う姿勢を伝えられます。

その姿勢が企業に伝わると、仕事にも真剣に取り組んでくれそうだという良い印象を与えられます。

研究内容はこう書く！ ESを書く際の例文を紹介！

ESの研究内容を記載する構成を紹介してきましたが、具体例があるとよりわかりやすいかもしれません。

また研究内容はそれぞれの分野ごとに異なるため、自分の分野ではどのようなことを記載したら良いのかわからず迷っているかもしれません。

そんな人に向けて、続いて分野別にESの研究内容の例文を紹介していきます。自分の分野に近い例文を参考にして、ESの研究内容を完成させましょう。

栄養系

まずは栄養系のESの研究内容について紹介します。

具体的にどのように研究内容を工夫したのかが示されている点が良いですね。またその過程で学んだことを企業でも活かそうとしている姿勢も見られて好印象を与えられる研究内容になっています。

量子力学系

続いて量子力学系のESの研究内容について紹介します。

量子力学と聞くと難しそうな分野に聞こえますが、特に難しい専門用語も使われておらず読みやすい文章になっています。実験で工夫したことも記載されていますが、面接官でも簡単に想像できる内容で書かれていますね。

有機化学系

続いて有機化学系のESの研究内容について紹介します。

失敗するのは悪いことではなく、そこから何かを学び取ることが大切だ、という明確な主張が伝わってきますね。

特に実際におこなってきた実験内容が詳しく記載されているため、この学びが強調されています。

情報処理系

最後に情報処理系のESの研究内容を紹介します。

こちらは間接的に学会発表も複数回おこなった実績があるのだということが面接官に伝わる内容になっています。

また一度の学会発表のなかでも学びを得て次に活かす姿勢が見られるので、とても好印象を与える研究内容になっています。

ES提出までに研究が始まらない場合はこんな工夫をしよう！

就職活動は早いと大学3年生の春から始まる人もいます。しかしこの時期ではまだ研究が始まっていないという場合も少なくありません。

研究が始まっていなければ、ESの面接内容に書くことが何もなく困ってしまいますよね。しかしそうした場合でも企業から研究内容を書くよう求められていれば、空欄で提出するわけにはいきません。

それではまだ研究が始まっていない段階で、ESの研究内容を記載するよう求められた場合はどうすれば良いのでしょうか。

現段階で取り組む予定のものを書く

まずは、現段階で取り組む予定のものを記載しましょう。研究室の配属が決まっている場合、これまでの先輩がどんな研究をおこなってきたのかを見ると、自分がどんな研究をおこなうことになるのかがわかります。

また配属先が決まっていれば、教授に就職活動のESで研究内容を記載するよう求められたと相談するのもありです。教授に教えてもらった内容を記載して、企業に提出しましょう。

まだ配属が決まっていない場合は、まだ研究室の配属が決まっていない旨を記載し、自分が希望する研究室でどんな研究をしたいかを記載しましょう。

その研究を通して学びたいことを書く

企業は研究内容を知りたいわけではなく、その研究を通して何を学んだかを知りたいと考えています。そのため、研究内容にこだわるのではなく、研究を通して学びたいことをしっかり記載しましょう。

まずは学びたいことを考え、その後にどんな研究をするとその学びを得られるか、という順番で考えると書きやすいです。

分野がまだ決まっていない場合は、自分が学びたいことを得られそうな分野で研究内容を記載すると良いです。

リサーチをしていればそのことを書く

研究までおこなってはいないものの、研究テーマの大枠は決まっていてリサーチを実施している段階の場合は、その旨を記載しましょう。

今後どのような研究をおこなう予定かを記載したうえで、その研究テーマを通して学びたいこと、人としてどう成長したいかも記載しましょう。

また現段階でどのような結果が得られているのか、どんな展開を想定しているのかも記載できると、研究に対して真剣に向き合う姿勢も示せます。

ESを提出する前にやるべき研究内容のチェック方法

ESの研究内容を記載した後は、面接官にしっかり伝わる内容になっているかを見返してから提出しましょう。

せっかく時間をかけて研究内容を作り込んだとしても、面接官に伝わらなかったら非常にもったいないです。

ESの研究内容を見返す際には、どんなことを意識し、どのようにチェックすれば良いのでしょうか。

まずは自分で読み返す

まずは自分で書いた内容を振り返ってみましょう。わかりづらい部分はないか、専門用語は多すぎないか、前述した構成に沿って書かれているか、誤字脱字はないか、などをチェックしましょう。

自分で読み返す際は、文章を書いてすぐに読み返すのではなく、1日空けてから読み返しましょう。文章を書いた直後は間違いがないだろうと思って読み返すため、違和感がある部分に気づきません。

しかし時間を置いてから読むことで、この部分は伝わりづらい、ここの表現は別のものの方が良い、という部分が出てきます。

まずは自分で書いた文章を読み返して、違和感がなく簡潔な文章に仕上げましょう。

研究室の教授に読んでもらう

自分で読み返して修正した文章を、続いて教授にも読んでもらいましょう。教授は研究内容に関してより詳しくフィードバックをしてくれます。

また教授はこれまで研究室から就活生を輩出している実績もあるため、就職活動に関しても有用なアドバイスをもらえます。

師事している教授がいる場合は教授に読んでもらった方が良いですが、もしまだ研究室に配属されていない場合は、親や友人に読んでもらい、自分では気づかないミスを見つけてもらいましょう。

ESでの研究内容はポイントを押さえて何をやってきたか理解してもらおう！

この記事では、ESの研究内容では企業は一体何を評価しているのか、また研究内容には何を書けば良いのかを解説してきました。

企業はESの研究内容を通して、その人が人間的にどのように成長してきたのか、その経験をどう企業の業務に活かしてくれるのかを知りたいと考えています。

ESは、自分の書きたいことではなく企業が求めていることを書くことが重要です。そのため、こうした企業の意図を踏まえたうえで、ESの研究内容を書くように意識しましょう。

ESの研究内容を書く際に意識したい構成や注意点、分野別の例文も紹介してきました。これらを意識することで、面接官に魅力的に映るESを作成できます。

この記事で紹介してきたことを参考に、面接官が魅力的に感じるESの研究内容を作りましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

＞ メッセージを読む