録画面接の場合、1番に意識することは「簡潔」で「伝わりやすい順番」であるかということです。

先方の反応を見ることができないため、余談を挟む余地がありません。そのため、先方が聞き飽きてしまうような構成だと、せっかくの熱意が響きづらいということも。

伝え方としては、PREP法が有効です。PREP法は、次のような構成になっています。

①P：結論
②R：理由
③E：具体例
④P：結論

①では、「○○は○○○○です。」と、伝えたい内容の結論を簡潔に宣言します。
②では、「なぜなら○○だからです。」と、エビデンスを述べます。
③では、「たとえば○○のような例があります。」と、体験談を語ります。
④では、「すなわち○○ということです。」と、再び結論で締めくくります。

その際に、人柄が伝わるようなエピソードを盛り込むと、あなたの魅力が面接官に伝わりやすくなるでしょう。また、録画の際は緊張しすぎず、口角を上げて話すことも忘れずに取り組んでみてください。

3つの注意点を意識することが大切

録画面接での注意点は、３点あります。

1つ目は、ビジュアルです。

前髪が目にかぶっている、シャツやスーツにシワがあるといった細かなところが意外と目立ちます。これは、企業側が直接面接の時と違い、画面の中にいる応募者を見るからです。そのため、対面の時以上に意識しましょう。また、照明の明るさなどへの工夫も必要です。今は、安価で撮影用のライトが販売されていますので、そういったものを用いるのもオススメです。

2つ目は、話し方と配分です。

直接面接と違い、聞こえづらかった部分を面接官が聞き直すといったことができません。そのため、明瞭に活舌よく話すように配慮が必要です。対策としては、普段より少しスローテンポで話すのがコツです。時間配分に関しては、持ち時間を4分割します。割合は、2：3：3：2です。この公式に当てはめて、結論→理由→具体例→結論の順で話すと、相手側に伝わりやすいとされています。

3つ目は、熱意や人柄の伝え方についてです。

有効な手段として、キャラ設定をして演じるというものがあります。たとえば、周囲の方たちから「明るくて可愛らしい」と思われている場合には、少し口角を上げ気味にし、ハツラツと話すように意識します。また、「知的でクール」といった印象でしたら、「しごでき」をイメージできる落ち着いたトーンと表情で話すといったものです。

人は、聴覚よりも視覚からの情報を多くインプットします。そのため、内容に凝りすぎてぎこちなくなってしまうよりも、自分らしい等身大の内容をイメージに合わせて伝えたほうが、全体的に良い印象を与えやすいのです。

ぜひ、飛び切り素敵な俳優さんになったつもりで身なりを整え、自信を持って録画にのぞんでみてください。

企業によって指定される時間は異なりますが、構成要素の割合で言うと「結論：具体的なエピソード：まとめ」が、おおよそ「1：3：1」程度のバランスになるのが理想的です。

ここでの「まとめ」とは、再度結論を述べたり、入社後の再現性や意欲を表したりする箇所になります。

このなかで、中心となる「具体的なエピソード」の部分が、全体の持ち時間に応じて伸縮するイメージですね。

冒頭の惹き付けや明瞭な話し方などもしっかり練習しよう

伝え方としては、まず最初に「私が学生時代に最も力を入れたことは〇〇です。」と結論を述べ、次にその具体的なエピソードを話し、最後に「この経験から得た〇〇を活かして貴社に貢献したいです。」といった形で締めくくってみてください。

上記のような、いわゆるサンドイッチ構造を意識すると聞いている側にとって非常にわかりやすくなります。

エピソードを伝えるときは、背景、課題、行動、結果、学びなども加えてくださいね。

なかでも、特に私が重要だと感じるのは、冒頭の1～2分です。ここで話が冗長になったり、要領を得なかったりすると、視聴者である採用担当者からのマイナスな印象につながりかねません。

簡潔に、かつ魅力的に伝える練習をすることが、録画面接では特に重要だと私は思います。