ただ「参加しました」という事実だけでは、アピールとしては弱いかもしれません。

重要なのは、インターンへの参加を通じて何を得て、何を感じ取ったのかを具体的に記述することだと考えます。

そのような意識を持って参加したことが企業側に伝われば、それは熱意として受け取られ、十分にアピールにつながるでしょう。

また、インターンで知った業務内容に対し、自身の強みや得意なことを具体的にどのように活かせるのかを記述できるのであれば、積極的にアピールすることをおすすめします。

インターンに参加した事実が企業への興味や熱意だと受け取ってもらうことができる

実際に私が採用担当をした学生のなかには、直接的なアピールではありませんでしたが、「インターンに参加させていただき、貴社の業務の〇〇という点を深く理解することができました。そして、自身の〇〇という強みを活かすことで、貴社に貢献できるのではないかと考えています」といった形で記述していた人がいました。

1dayであっても、インターンに参加してくれたという事実は、企業に対して興味を持ってくれていることの証として受け取ることができます。

参加しなかった学生と比較すると、やはり親近感を覚えたり、継続的に興味を持ってくれているのだな、という印象を持つことは確かです。

特に、私が以前勤めていた会社のように、インターンへの参加者自体が多くない企業の場合だと、参加してもらえるだけで大変ありがたいという側面もありました。

内容そのものというよりは、参加したという行動自体が、ある程度の評価につなげられる可能性はあります。

もちろんESでアピールすることは可能です。

1dayインターンの経験を効果的に伝えるには、「もっとやりたかった」という結論に持っていくのが、長期インターン経験者との差別化ポイントになります。

「インターンではもっと〇〇の部分を経験したかったが、1dayであったため時間が足りずできなかった。だからこそ、もっと〇〇の部分で深くかかわっていきたい」というように、学んだ点、学び足りなかったポイントも含め強くアピールするのが良いのではないでしょうか。

貪欲さが次のチャンスを掴む！ 主体性・貪欲さを伝えよう

1dayインターンを経験したからこそ、今度は働いて学びたいという気持ちを伝えましょう。

具体的に、インターン中にあった出来事や印象的だった点を挙げ、「だからここで、さらにもっとこれをやりたい」という、ある種の貪欲さを見せるのが効果的だと思います。