転職の際に引っ越しが必要な場合、入社をどの程度待ってもらえるかという質問ですね。

基本的には、企業は常識の範囲内であれば待ってくれると考えて良いでしょう。また、内定が取り消されることはまれですので、その点は安心してください。

入社までの現実的な期間を提示して企業側と相談しよう

ただし、引っ越しが理由であるからといって、たとえば「半年間待ってください」というのは、さすがに企業側も受け入れがたい場合が多いでしょう。

引っ越しに必要な手続きや期間を現実的に見積もり、企業側に相談し、双方合意のうえで入社日を決定することが大切です。その点をしっかりと押さえて、事前に企業と相談しておきましょう。

引っ越しを伴う転職において、どれくらいの期間入社を待ってもらえるは企業側の状況によりますね。明日からでも来てほしいという場合もあれば、1カ月でも2カ月でも待てるという場合もあるでしょう。また、入社時期によっても企業の対応は変わります。

そのため、まずは企業に「どのくらい待っていただけますか？ 」とたずねてみるのが良いと思います。その際には、引っ越しにどの程度の期間が必要かなど、自身の事情もきちんと伝えることが大切です。

企業に期限を確認してできるだけ早く入社できるようにしよう

企業によっては、不動産業者を紹介してくれたり、社宅のようなものがあったりする場合もあります。まずは事情を話して相談してみることです。

どうしてもあなたのことを採用したいと思えば、待ってくれる可能性は高いです。明日から来られないからダメ、ということは少ないと思います。

いつまで待てるかという期限を企業側も提示してくれる可能性が高く、その期間内であれば内定が取り消されることは基本的には考えられません。ただし、約束の期限は守り、可能な限り早く入社できるよう努力はしましょう。