「幼い頃の経験から健康的な食生活を心掛けるようになり、人々の健康に貢献したいと食品業界を志望する」という動機は、非常に共感を呼びやすく、むしろ強い志望動機になり得ます。

なぜなら、それはあなた自身の具体的な体験に基づいているからです。

多くの人が漠然と「健康に良い食品を作りたい」と考えるなかで、あなたは個人的な経験を通して「食と健康」の重要性を深く理解しています。

この食や健康のことを「自分ごと」としてとらえている姿勢は、単なる知識や興味を超えた、本物の熱意や使命感として面接官に伝わる可能性が高いです。

その企業ならではの理由や貢献力について語ってさらに磨きをかけよう

この志望動機をさらに魅力的にするために「なぜその企業なのか」を明確にすることを考えてみてください。 あなたの「健康」への想いを、なぜその企業の製品や技術、サービスで実現したいのかを具体的に結びつけましょう。

たとえば「御社の〇〇という製品は、幼い頃の私のように食が細かった人でも美味しく栄養を摂れるよう工夫されており、その点に非常に感銘しました。」などです。

また、具体的な貢献意欲を示すことも重要になります。

たとえば「研究開発職として、私の食経験から得た知見を生かし、誰もが美味しく続けられる健康食品の開発に貢献したいです。」など、入社後、あなたがどのように人々の健康に貢献したいのか、職種と絡めて具体的に伝えましょう。

そして「自身の経験から、食の細い人々の気持ちに寄り添い、本当に必要とされる製品を追求する粘り強さには自信があります。」など、あなたの強みが、この健康への貢献という目標達成に役立つかをアピールしてみてください。

食品業界の志望動機として健康志向をアピールすること自体はまったく問題ありません。

重要なのは、その健康志向と応募する企業の特性をいかに結び付けて志望動機を語れるかです。

たとえば、「幼いころ病弱だった経験から健康的な食生活を心掛けていて、貴社の無添加食品を通じて人々の健康に貢献したい」といった具体的なエピソードを交えたうえで、その企業でなければならない理由を明確にしてみましょう。