働きながらの転職は決して無理ではありません。

しかし、現職を続けながら、業務時間外や休日を利用して転職活動に時間を割くことは、確かに精神的にも時間的にも負担が大きいことなのは事実です。

まずは、時間の使い方を今よりも効率的にできないか見直すことが重要になります。

両立させるためのコツは3つ！ 必要な対策を理解して効率的に進めよう

仕事と転職活動を両立させるためのコツとしては、まず履歴書や職務経歴書といった応募書類を、一度集中的に時間を確保して完成度の高いものを作成してしまうことです。

何度かに分けてしまうとダラダラと転職活動を続けることにつながります。

応募書類が準備できた後は、キャリアコンサルタントや信頼できる友人に内容を確認してもらい、客観的な意見を求めてみてください。これにより、書類の完成度がさらに高まります。

加えて、模擬面接などで実践的な練習をおこなうなど、限られた時間を有効に活用するための工夫を凝らすことが必要です。

求人を探すだけでも大変で、書類作成や面接対策まで手が回らない、でも今の仕事を辞めるのは収入面で不安というような、八方ふさがりのように感じているのかもしれませんね。

しかし、諦めてしまう前に、一度立ち止まって「1年後、自分はどんな姿でいたいか」を具体的に想像してみてはどうでしょうか。

今の職場でモヤモヤした気持ちを抱え続ける未来と、大変な時期を乗り越えて新しい環境でスタートを切っている未来、どちらが自身にとって望ましいかを描くことで、今本当に取るべき行動が見えてくるはずです。

仕事と転職活動の両立にはタスクの見える化と習慣化が重要

そのうえで、転職活動のタスクをすべて一度にやろうとするのではなく、まずは「やらなければいけないこと」をリストアップして見える化しましょう。

そして、たとえば「1日30分、この時間帯は必ず転職活動に充てる」というように、少しずつでも良いので時間を確保し、それを習慣化していくことが大切です。

転職活動は、一足飛びに結果が出るものではありません。

しかし、やるべきことを一つひとつ地道にこなしていけば、たとえゆっくりとしたペースであっても、着実に未来の理想像に近づいていくことができます。焦らず、あなたのペースで取り組んでみてください。