面接での回答に一貫性を出すコツは、「就活の軸」をしっかりと作ることです。

逆に言えば、就活の軸が明確でないと、質問によって回答にばらつきが出たり、話の辻褄が合わなくなったりしやすくなってしまうのです。

「自分が働くうえで何を大切にするか」 「仕事を選ぶうえで譲れないものは何か」といった就活の軸をじっくりと時間をかけて作っておくことで、結果的にブレない受け答えができるようになります。

客観的視点が鍵になる！ 模擬面接でチェックするのがおすすめ

自分自身の話に一貫性があるかどうかは、なかなか自分では気付きにくいものです。模擬面接などを通じて第三者にみてもらい、客観的なフィードバックをもらうことをおすすめします。

私が添削する段階で一貫性が出るようにアドバイスしていることもあり、あまり明確にマッチしていないケースには出会いません。

しかし、たとえば「さまざまなことにチャレンジしたい」と自己PRで述べているのに、エピソードが「一つのことに集中して取り組んだ」というものだけだと、若干のずれを感じることはあります。

その場合私は、「継続してきたことは複数あるが、今日は特にこのエピソードをお伝えします」というように、ほかにも経験があることを示唆するようにアドバイスしています。

「一つのことを継続してきた」という自己PRに対して、「会社に入ってから幅広くさまざまなことをやりたい」という志望動機は、不一致ととらえられる可能性があるため注意が必要です。

面接での話に一貫性がないと感じる場合はまず、自分が「どのような働き方をしたいか」「将来どのような人間になりたいのか」といった「軸」が明確になっているかを確認しましょう。

この軸がはっきりすれば、それに沿った自己PRや志望動機、長所を見つけやすくなり、話にも一貫性が出てくるはずです。

矛盾が必ずしも悪いわけではなく多様性として魅力になる場合もありますが、話全体がちぐはぐなら、根本的なキャリアの軸を見つめ直すことが有効です。